成語(yǔ)

按勞取酬的意思

ànláochóu

按勞取酬

更新時(shí)間:2024-11-07 12:25:33


拼音àn láo qǔ chóu

注音ㄢˋ ㄌㄠˊ ㄑㄨˇ ㄔㄡˊ

首字母A

近義詞按勞分配

感情按勞取酬是中性詞。

用法作謂語(yǔ)、賓語(yǔ)、定語(yǔ);用于分配。

解釋按照勞動(dòng)貢獻(xiàn)的大小領(lǐng)取報(bào)酬。

出處毛澤東《關(guān)于糾正黨內(nèi)的錯(cuò)誤思想》:“物質(zhì)的分配也要按照‘各盡所能按勞取酬’的原則和工作的需要,決無(wú)所謂絕對(duì)的平均。”

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按勞取酬的意思


一、成語(yǔ)解釋:
1. 基本釋義:
按勞取酬是指根據(jù)付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量來(lái)獲取相應(yīng)的報(bào)酬。
2. 詳細(xì)釋義:
這個(gè)成語(yǔ)強(qiáng)調(diào)的是勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)成果之間的對(duì)等關(guān)系,即付出多少勞動(dòng)就應(yīng)該得到多少報(bào)酬,是一種公平合理的分配原則。
3. 成語(yǔ)用法提示:
在描述工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),可以使用這個(gè)成語(yǔ),強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)報(bào)酬的合理性。
4. 成語(yǔ)辨析:
與“論功行賞”意思相近,但“按勞取酬”更側(cè)重于強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)成果的直接關(guān)系。
5. 成語(yǔ)出處:
這個(gè)成語(yǔ)來(lái)源于古代的勞動(dòng)分配制度,強(qiáng)調(diào)根據(jù)勞動(dòng)成果來(lái)分配報(bào)酬。
二、成語(yǔ)故事:
暫無(wú)具體故事,但“按勞取酬”常被用來(lái)形容一種公平合理的分配方式,即根據(jù)個(gè)人的勞動(dòng)成果來(lái)給予相應(yīng)的報(bào)酬。
這種分配方式在現(xiàn)代社會(huì)中仍然被廣泛采用,體現(xiàn)了公平和效率的原則。
三、成語(yǔ)例句:
A. 小學(xué)生造句:
1. 爸爸告訴我,工作要按勞取酬,不能偷懶。
2. 農(nóng)民伯伯辛辛苦苦種莊稼,應(yīng)該按勞取酬。
3. 老師教我們認(rèn)真學(xué)習(xí),將來(lái)才能按勞取酬。
4. 工人叔叔造房子很努力,老板會(huì)按勞取酬給他們發(fā)工資。
5. 我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),將來(lái)才能按勞取酬,過(guò)上好的生活。
6. 爸爸媽媽工作很辛苦,所以他們可以按勞取酬,買自己喜歡的東西。
7. 哥哥說(shuō),只有努力學(xué)習(xí),才能按勞取酬,得到好成績(jī)。
8. 我?guī)蛬寢屪黾覄?wù),媽媽會(huì)按勞取酬給我零花錢。
9. 老師說(shuō),學(xué)習(xí)也要像工作一樣,要按勞取酬,不能偷懶。
10. 我看到農(nóng)民伯伯在田里辛勤勞動(dòng),心里想他們一定會(huì)按勞取酬的。
B. 初中生造句:
1. 在現(xiàn)代社會(huì)中,按勞取酬已經(jīng)成為了一種普遍認(rèn)可的分配原則。
2. 公司的薪酬制度是按勞取酬的,員工的工資與績(jī)效直接掛鉤。
3. 運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)金是根據(jù)比賽成績(jī)來(lái)發(fā)放的,這也是一種按勞取酬的體現(xiàn)。
4. 政府部門在分配公共資源時(shí),也應(yīng)該遵循按勞取酬的原則。
5. 在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)成員都應(yīng)該根據(jù)自己的貢獻(xiàn)來(lái)按勞取酬。
6. 學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)與獎(jiǎng)學(xué)金掛鉤,這也是一種按勞取酬的體現(xiàn)。
7. 只有努力工作,才能按勞取酬,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
8. 農(nóng)民通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)獲得豐收的糧食,這就是按勞取酬的最好證明。
9. 在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者需要付出大量的努力和時(shí)間,他們應(yīng)該按勞取酬。
10. 無(wú)論是個(gè)人還是集體,都應(yīng)該遵循按勞取酬的原則來(lái)分配成果和報(bào)酬。
C. 高中生造句:
1. 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,按勞取酬是一種基于公平和效率的分配方式。
2. 企業(yè)通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核制度來(lái)激勵(lì)員工努力工作,從而實(shí)現(xiàn)按勞取酬的目標(biāo)。
3. 在社會(huì)分工日益細(xì)化的今天,按勞取酬已經(jīng)成為了一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象。
4. 政府部門在分配公共資源時(shí),應(yīng)該充分考慮各種因素來(lái)制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)現(xiàn)按勞取酬的目標(biāo)。
5. 在全球化的背景下,國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)合作也遵循著按勞取酬的原則來(lái)分配成果和利益。
6. 只有建立公平合理的薪酬制度才能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展并推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

成語(yǔ)接龍順接【酬】字開(kāi)頭


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