近反義詞

選聘的近反義詞

選聘的近義詞、選聘的反義詞


選聘近反義檔案

更新時(shí)間2024-05-14 11:38:57
一、選聘含義解釋:
1.基礎(chǔ)釋義:
選擇聘用(人員)。
二、選聘的近反義詞如下:
1.【近義詞】:
雇用、聘請(qǐng)、招募、選拔、錄用、選拔任用。
2.【反義詞】:
解雇、辭退、免職、開除。
三、近義詞和反義詞的辨析:
1.近義詞辨析:
選聘與雇用、聘請(qǐng)都涉及到選擇并雇傭人員的過程,但選聘通常更側(cè)重于在多個(gè)候選人中挑選出最合適的人選,強(qiáng)調(diào)選拔的過程;而雇用和聘請(qǐng)則更側(cè)重于雇傭關(guān)系的建立,強(qiáng)調(diào)雇傭行為本身。
2.反義詞辨析:
選聘與解雇、辭退、免職、開除都是與雇傭關(guān)系相關(guān)的詞匯,但它們的意義完全相反。
選聘是選擇并雇傭人員的過程,而解雇、辭退、免職、開除則是終止雇傭關(guān)系的行為。
3. 近、反義詞的情感強(qiáng)度對(duì)比:
選聘通常帶有一種積極、正面的情感色彩,因?yàn)樗馕吨鵀榻M織或團(tuán)隊(duì)選擇并引入新的人才;而反義詞如解雇、辭退等則帶有一種消極、負(fù)面的情感色彩,因?yàn)樗鼈兺ǔR馕吨蛡蜿P(guān)系的結(jié)束和人才的流失。
4.近、反義詞使用場(chǎng)景對(duì)比:
選聘通常用于描述組織或企業(yè)在招聘過程中的選拔和雇傭行為,如“公司正在進(jìn)行選聘工作,以尋找合適的候選人”;而反義詞如解雇、辭退等則更多用于描述雇傭關(guān)系的終止,如“由于業(yè)績(jī)不佳,他被公司解雇了”。
四、外文翻譯:
英文:
select and appoint。
俄語:
выбрать и назначить。
法語:
sélectionner et nommer。
五、選聘詞性:
選聘是一個(gè)動(dòng)詞,表示選擇并雇傭人員的過程。
六、近、反義詞使用方法:
在使用選聘的近義詞時(shí),可以根據(jù)具體語境選擇合適的詞匯。
例如,在描述企業(yè)招聘過程時(shí),可以使用“雇用”或“聘請(qǐng)”;在強(qiáng)調(diào)選拔過程時(shí),可以使用“選拔”或“錄用”。
反義詞則可用于描述雇傭關(guān)系的終止或人才的流失。
七、近、反義詞學(xué)習(xí)技巧:
學(xué)習(xí)選聘及其近義詞和反義詞時(shí),可以通過閱讀招聘相關(guān)的文章或案例來加深理解。
同時(shí),也可以結(jié)合具體語境進(jìn)行練習(xí),嘗試在不同的場(chǎng)合和語境中使用這些詞匯,以加深對(duì)它們意義和用法的理解。
八、近義詞造句示例:
1. 公司正在進(jìn)行選聘工作,希望能找到一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理。
2. 我們學(xué)校每年都會(huì)從全國(guó)范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀的教師來任教。
九、反義詞造句示例:
1. 由于業(yè)績(jī)不佳,他被公司解雇了,失去了這份工作。
2. 這位員工因?yàn)檫`反公司規(guī)定而被辭退,結(jié)束了他的職業(yè)生涯。
十、拓展學(xué)習(xí):
1.與近義詞相關(guān)的詞匯表:
招聘、選拔、雇用、聘請(qǐng)、錄用、選拔任用。
2.與反義詞相關(guān)的詞匯表:
解雇、辭退、免職、開除、裁員、解雇通知。


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選聘字典查字



詞語解釋

選聘[ xuǎn pìn ]

⒈  挑選聘用。

有權(quán)選聘校長(zhǎng)和教師。

select and engage;

引證解釋

⒈  挑選聘用。

鄭觀應(yīng) 《<知恥圖>后序》:“各省廣設(shè)製造廠,選聘專門名師為之教習(xí)。”
《光明日?qǐng)?bào)》1984.9.9:“代縣 開展選聘教師活動(dòng)從今年七月開始。”

國(guó)語辭典

選聘[ xuǎn pìn ]

⒈  選拔聘用。

如:「選聘委員」。

選聘造句子簡(jiǎn)單


選聘解釋:
選擇聘用。
近義詞:
選拔、挑選、選用、遴選、雇用、聘用、招募、挑選、挑選、挑揀。
反義詞:
解雇、辭退、排斥、剔除。
組詞:
選聘人員、選聘教師、選聘干部、選聘專家、選聘經(jīng)理、選聘顧問。
一年級(jí)造句:
1. 我們學(xué)校要選聘一些優(yōu)秀的老師來教我們。
2. 公司要選聘一些有能力的人才... [ 查看更多 ]

選聘造句


1、建立和完善選聘機(jī)制,是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的關(guān)鍵。

2、斯梅爾重視選聘和留用女職員。

3、大學(xué)將于選聘期間要求應(yīng)徵者出示有關(guān)第,及部份所申報(bào)之學(xué)歷證書及工作經(jīng)驗(yàn)證明文件以供核對(duì)。

4、內(nèi)訓(xùn):在公司內(nèi)進(jìn)行,培訓(xùn)講師從公司在職員工中選聘,或由外部聘請(qǐng)。

5、據(jù)了解,本次考試采用了“文件筐”這一國(guó)際上選聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的通用方式。

6、“三改”就是改企業(yè)干部委任制為選聘制,改工人固定錄用制為合同制,改固定工資制為浮動(dòng)工資制,進(jìn)一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的活力。

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