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銀行員工要培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處、互幫互助。經歷了一段時間的銀行工作,你有什么銀行述職報告?和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“電子銀行工作總結”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!1電子銀行工作總結轉眼已經實習了...
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銀行員工要培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處、互幫互助。經歷了一段時間的銀行工作,你有什么銀行述職報告?和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“電子銀行工作總結”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
轉眼已經實習了兩個多星期,曾懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是現在建行緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風,自覺融入到這個優良的工作環境中去。生活節奏變得規律,每天準時上下班,上學時候的散漫、輕松的日子一去不復返。
分配那天,有點緊張,也有點激動,因為不知道究竟花落誰家。幸運的是,我被分配到了離家不遠的廈門建行松柏分行。報到的第一天我遇到了兩個校友,他們也是來實習的,我們受到了康經理和林經理的熱情接待,他們與我們進行了一番意味深長的談話。從他們的話語和笑容中我們能感覺到這個和諧而又熱情的團隊。隨后經理安排我們各自拜師學習,我先被安排到貸后服務的崗位。
因為我以前沒接觸過,對個貸后中心的很多業務都不懂。“師傅”是一個隨和而又豪爽的人,從第一天起,他就仔細給我傳授個人貸款業務的點點滴滴。
在師傅和領導的關心和支持下,我各方面進步都很快,對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱著“認認真真工作,堂堂正正做人”的原則,在實習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事,對工作每一筆業務都要謹慎小心。在銀行業誰贏得了客戶誰就是最后的勝利者。
一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏激情。剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會就是個人的發展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業精神,即做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的許多小事上,從細節處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
同時,我也領悟到學生和社會工作者的區別。工作說不辛苦那是假的,參加工作后讓我進一步領悟到生活中的本質東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態,首先你必須付出12分的努力。實習以后,我們才真正體會父母掙錢的來之不易,而且開始有意識地培養自己的理財能力。“在大學里學的不僅是知識,更是一種叫做自學的能力”。參加實習后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們要在以后的工作中要勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己要虛心請教他人,并做好筆記認真的去理解分析。沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰!
我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經思考領悟而擴展。當我轉身面向陽光時,我發現自己不再陷身在陰影里。我開始學著從看似機械重復的實習工作中尋找快樂,我快樂實習工作著,游刃有余。
伴隨電子銀行成為銀行發展主渠道的浪潮中,作為一個剛剛入行的新員工,在電子銀行柜面服務和營銷中,我總結出了以下幾點心得體會。
第一,了解電子銀行產品。所謂“生平多閱歷,胸中有丘壑”。建行的電子銀行渠道多、功能全、易使用、保安全。了解我行電子銀行的優勢,找到適合該產品的客戶群。個人網銀而言,我們主要向兩類人推廣。第一類,主要是年輕人。年輕人的思想比較開放,更加容易接受新的思想。現在電子商務盛行,年輕人對網購比較熱衷,電子銀行也就成為了年輕人的必需品了。第二類主要是商務人士,商務人士需要實時掌握資金動向,更有效率地轉賬匯款,因此電子銀行可以為他們提供一個省時省力的平臺。“電子銀行是移動銀行,足不出戶在自己家就可以辦理銀行業務。”
第二,了解客戶的心理。我在營銷過程中發現,大部分客戶并不在乎費用,而是在乎付出費用后,能得到什么樣的服務。客戶使用網上銀行交易不僅可以節省交易時間,更能省去在柜臺排隊的時間,同時自助操作更能滿足客戶的需求。真誠地詢問客戶是否需要開通網上銀行,就資費問題,可以強調免費;是否開通短信服務,當然資費問題清楚明白的告知。我每次為客戶開通網銀后,都會提示客戶登入銀行官方網站,激活網銀,強調其使用便捷的功能。在這種情況下,客戶一般都會接受,如果我營銷的這個客戶真的使用了我行的電子銀行,并且確實覺得方便,那么他便會對我行產生信任感,更有利于我們做其他產品的營銷,甚至會推薦給他周圍的朋友,這便形成了潛在客戶。
第三,發揮團隊的精神。大堂經理,負責幫助客戶填單、柜面引導。業務顧問、高柜,發掘目標客戶,辦理相關手續。每開通一戶網銀,電子銀行激活人員就積極地幫客戶在體驗機上改好新用戶名和新密碼,并且還給客戶演示一些重要的功能,防止出現客戶開通后使用時問題重重的局面。通過員工的配合,我們的電子銀行業務一定會蒸蒸日上。
現將本人20年全年工作作總結主要分兩部分進行匯報,如下:
一、電子銀行部工作期間
20年本人在電子銀行部主要負責電子銀行業務的培訓、日常管理維護、數據統計、匯總、分析、自助銀行業務、POS機業務管理工作以及部門經理臨時交辦的其他工作。
1、電子銀行業務發展
截至20年11月底,全縣發放金農卡較年初新增50616張,
IC卡20_張,本期計劃為95950張,完成計劃的55%;發展POS商戶共506戶,529臺,其中新增傳統POS商戶101戶,本期計劃188戶、完成計劃的54%;固話POS商戶228戶,上年底為241戶、比上年底減少13戶;開通短信提醒較年初新增23515戶,本期計劃為19248戶,完成計劃的122%;簽約個人網銀較年初新增7322戶,本期計劃為9609戶,完成計劃的76%;企業網銀簽約191戶,本期計劃為288戶,完成計劃的66%;累計發展手機銀行12614戶,其中大眾版手機銀行11470戶,本期計劃為15874戶,完成計劃的72%;尊貴版手機銀行1144戶,本期計劃為1044戶、完成計劃的110%;
2、電子銀行業務培訓
20年共組織電子銀行業務培訓5次:小崗村培訓1次,平時利用周五晚間培訓4次。其中20年3月22日在小崗村組織為期三天的培訓,參加人員主要有會計主管、綜合柜員、總行財務部人員及稽核員等;培訓的主要內容有網上銀行、ATM、POS新增功能,代發流程,金融社保卡及IC卡操作規程,差錯處理流程,個人網銀、企業網銀操作規程,電子銀行操作實務等,培訓結束后組織電子銀行業務測試,共75人參加考試,期中6人不合格并參加補考。
3、數據統計、匯總、分析
每月按時填寫《省農村合作金融機構網點與機具布放情況統計表》、《電子銀行發展情況統計表》、《銀行卡助農取款服務月報》、《支付服務組織年報》、《電子銀行業務考核表》等報表,并進行電子銀行業務分析的撰寫。每季按時填寫《機構網點和服務覆蓋情況統計表》、《ATM情況登記表》、《特約商戶情況登記表》、《銀行卡業務情況季報表》等報表。每半年按時填寫《全省行政村基礎金融服務情況統計表》報表。
4、系統維護、網絡運行情況
集中授權:完成集中授權操作手冊、配置手冊的編寫,全縣43家網點全部上線并穩定運行。
事后監督:完成事后監督ORC服務器、客戶端的搭建,全縣共上線19家。
銀企對賬:完成銀企對賬OCR服務器的搭建,計劃下一步先對部分網點進行上線試運行。
網站建設:與萬戶網絡進行對接,完成農商行網站建設、域名申請、工信部ICP備案等工作。
視頻會議:參與全縣視頻會議系統的建設調試等工作。
網絡運行:完成新大樓內、外網絡的部署、接入工作,完成全縣43家網點的MSTP改造工作。
5、電子銀行業務宣傳
20年分別在科技學院、李二莊工業園區組織參加電子銀行業務宣傳3次,其中20年9月27日、28日與明都支行在科技學院手機進行銀行宣傳,此次宣傳活動共辦理金農卡500張、手機銀行200余戶。
二、省聯社學習期間
20年5月12日至11月30日于省聯社參加為期半年的綜合業務前置系統培訓班,本次培訓分為理論學習與項目實踐2個階段;理論學習主要內容有綜合業務系統的構架與開發、中間特色業務的構架與開發和項目管理方面的內容。通過理論的學習掌握了綜合業務系統前置VMenu平臺的開發、數據下發流程及報表系統的開發,熟悉了整個系統的框架和開發流程,理論學習期間報名參加了美國項目管理協會PMI的項目管理專業人員資格認證PMP考試,并順利拿到PMP證書。
項目建設方面參加了電子銀行報表系統的開發,作為項目的技術經理,全程參與了報表系統的需求分析、開發、測試、上線部署工作, 銀行報表分析系統整體采用B/S架構,有數據服務器、應用服務器、報表查詢終端構成,科技中心數據服務器負責向行社下發數據,行社數據服務器負責接受科技中心下發數據,應用服務器負責提供webservice平臺。
項目的整體流程:省聯社數據下發采用T+1的模式,行社服務器當日接受科技中心下發的行社前一日核心數據,數據入庫采用shell腳本定時跑批的方式,同時采用LOG日志的形式,確保數據的正確有效,行社服務器接受完當日數據,跑批生成需要的報表數據,前段Web報表取數展現到頁面。
涉及的技術主要包括:Linux命令、shell腳本、DB2命令及存儲過程編寫、IBMwebsphere安裝及部署使用、JSP網站開發技術、MyEclipse等軟件使用。
三、工作中存在的不足及改進
在工作中,對部分規章制度掌握不到位,處理問題能力不全面,存在虎頭蛇尾的現象,需要進一步的加強學習,堅持學習與實踐相結合。隨著新業務的開展,必然會遇到新的難題,以后的工作中進一步加強學習業務,以更加新的知識水平和業務能力,迎接新的挑戰。在今后的工作中繼續保持踏實是工作態度,盡全力將各項規章制度掌握到位,取長補短,不斷提高自己的工作能力。
20年上半年,電子銀行部的各項工作在行黨委的正確領導下及各部室和網點的積極配合下,緊緊圍繞年初制定的各項工作目標,以宣傳營銷為基礎,以提升客戶質量為中心,以強化培訓和科學考核為手段,以助力業務發展為目標,不斷加強工作措施和力度,保持了電子銀行業務的持續、健康發展。現將20年上半年的工作匯報如下:
(一)電子銀行業務替代率逐步提高
6月末,電子銀行替代率達到了 %,較年初提高了 %,替代率逐月提高,電子銀行替代作用逐漸顯現。其中,網上銀行、手機銀行替代率為 %,較年初提高了%。現金類自助設備替代率為 %,較年初提高了 %;農金通替代率為 %,較年初提高了 %;
(二)新簽約客戶質量提高
6月末,全縣新簽約個人網銀、企業網銀、手機銀行客戶的動戶率,分別達到了70.52%,92.45%和55.28%,分別完成辦事處下達年度計劃的117.53%、115.57和92.14%。新增客戶動戶率的提高,促進了整體質量的提升,6月末,個人網銀、企業網銀、手機銀行總動戶率分別較年初增長了2.33%、12.17%和3.17%。
(三)客戶數量穩步增加
截至6月末,全縣個人網上銀行客戶數為 戶(專業版23000戶),較年初新增戶 戶;企業網上銀行 戶,較年初新增 戶;手機銀行 戶,較年初新增戶;POS機具共 臺,其中系統內POS 臺,銀聯POS機具 臺,較年初新增 臺;銀行卡總兌現獎勵44244元。
(四)加快業務推廣運行,努力推進電子銀行功能化建設
手機銀行(客戶端)的備案和順利上線。為拓寬電子銀行服務渠道,提高金融服務水平,提升市場競爭力,根據省聯社辦事處工作要求,電子銀行部積極和監管部門進行溝通聯系,報送備案資料,確保了手機銀行(客戶端)4月份正式推廣。同時加強手機銀行(客戶端)后臺支持系統的維護,將全線49個營業網點和ATM的經緯度錄入系統,使客戶在手機端就能查看我行的網點和ATM的詳細信息,完善了手機銀行(客戶端)的服務功能。
流動金融服務的有效推進。為了不斷創新金融服務方式和手段,大力改善拓寬服務渠道,全方位多角度地為客戶提供金融服務,20年上半年電子銀行部積極組織開展流動金融服務,在公司和開展了兩次流動金融服務,共開立銀行卡50余張,發生非賬務性交易80余次,不僅解決了企業職工的金融服務需求,為客戶提供了優質、高效、便捷的服務,也通過向客戶講解電子銀行知識,指導客戶使用電子銀行產品,宣傳了我行的電子銀行業務和產品,提升了電子銀行知名度。
開展ATM優化行動,加強自助銀行建設。為加大ATM的布放力度、優化布局,加強自助渠道建設,建立滿足客戶需求和業務發展需要的ATM布放最優格局,電子銀行部積極開展ATM的優化行動。一是制定了20年ATM選址規劃計劃,做到科學謀劃,長遠布局;二是明確了工作措施:通過網點遷址和網點轉型工作加大自助銀行的建設力度,同時精心選取離行式自助網點地址;三是加強ATM有效率考核,提高設備利用率,有效分流柜面業務。
(五)強化工作措施,提高服務水平
加強電子銀行交易限額管理。為進一步滿足不同客戶的交易需求,為客戶提供更加方便、快捷的電子銀行服務,電子銀行部在充分進行調研,綜合考慮同業競爭和安全可控性的基礎上,制定了農商行的電子銀行交易限額,并印發了《農商銀行電子銀行交易限額管理辦法》。管理辦法通過細分交易限額管理模式,明確調整交易限額操作規程和嚴格調整標準等加強交易限額業務管理,確保既能滿足客戶需求,又符合內控制度要求。
提高電子銀行問題處理能力。隨著電子銀行業務的發展和產品的廣泛應用,客戶在使用電子銀行產品過程中出現的問題也越來越多,針對以上情況,電子銀行部對出現的問題進行了歸納和分析,并將解決辦法進行整理定期發下,指導各基層網點開展客戶服務工作。上半年,共下發電子銀行問題解決辦法5次,30余條;對于基層網點解決不了的問題,采取上交機具到電子銀行部進行處理,或由電子銀行部人員實地到轄內機構或客戶經營場所進行處理;對較為復雜的問題,電子銀行部及時上報辦事處電子銀行組和省聯社電子銀行部,請示其解決方案,并及時告知相關網點。
(六)加強業務調度,實現各項業務數據穩步提高
以電子銀行業務的長遠健康發展為根本,努力實現各項電子銀行業務數據的穩步提高。自年初以來加強了電子銀行業務的調度,方便各網點及時了解到電子銀行業務發展進度,按旬下發業務進度表,將新增客戶數量、動戶數、有效率等數據及時下傳,并實行月度通報、分析,對業務完成滯后的網點每天電話調度,對電子銀行業務進度較差的單位及時進度督導。通過頻繁的業務調度讓各網點對自身業務發展狀況有全面實時的認識,督促其積極完成各項目標任務。
(七)深入開展業務培訓,提升電子銀行產品認知度
為做好手機銀行(客戶端)、網銀集團客戶功能優化、電子銀行交易限額管理等業務的推廣應用,增強員工的電子銀行風險防范意識,上半年電子銀行部共組織了5期業務培訓,內勤主任、前臺柜員、大堂經理等180余人參加了培訓。電子銀行培訓采取理論與實踐相結合和以考促學的方式開展,培訓不僅限于制度辦法的講解,還要求參訓人員進行操作,重點是掌握操作流程,培養學員的動手操作能力;培訓結束后,通過考試的方式當場檢驗學員的學習成果,督促其認真聽課,確保培訓實效。
(八)做好電子銀行業務排查工作,防范業務風險
一是開展電話POS排查活動。2月份,組織全縣開展了系統內電話POS排查活動,利用一個月的時間對全縣存量電話POS進行了排查,排查覆蓋面達到了99%,通過排查使620戶未動戶重新開始辦理了業務,并查找了不能發生業務客戶的原因,為下一步逐步提高有效率打下基礎。二是為加強電子銀行業務風險管理,防范和化解電子銀行業務風險,5月份,在全縣范圍內開展了電子銀行業務風險排查活動。排查活動通過基層網點自查和行總部抽查相結合的方式開展,通過排查共發現問題12處,已督促各網點進行了整改。
(九)加強特約商戶業務管理,嚴控銀行卡收單風險
為了促進銀行卡收單業務健康發展,優化商戶質量,防范銀行卡收單風險。6月份,電子銀行部根據省聯社工作部署,對全縣存量商戶進行了全面自查,重點對個人卡結算、低扣率和餐飲娛樂類商戶進行了風險排查。通過自查,共排查出26戶扣率不符商戶,已全部進行了整改。同時,電子銀行部轉發了省聯社《關于切實加強全省農村信用社銀行卡收單業務管理的通知》,并結合實際提出了嚴格商戶準入、明確上報審查資料、加強特約商戶巡檢和培訓的工作要求,加強特約商戶的準入和管理。
20年,在銀行的正確領導下,我立足自身崗位實際,發揮銀行個人業務顧問的作用,積極服務客戶,擴大銀行營銷業務,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,獲得客戶的滿意。現將20年工作情況具體總結如下:
一、認真學習,提高業務水平和工作技能
作為一名銀行個人業務顧問,我意識到金融業不斷發展和業務創新對銀行個人業務顧問提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我積極參加上級組織的相關業務培訓,認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起營銷產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行個人業務的發展。
二、細致入微,努力做好服務工作
作為一名銀行個人業務顧問,要通過對客戶的優質服務,擴大銀行理財產品的銷售。我做到在全面掌握銀行業務和銀行產品知識的基礎上,充分了解客戶的基本情況,針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作。由于掌握了客戶的基本情況,了解客戶的性格特點與愛好,在銀行新產品推出的時候,我會按照產品的特點第一時間給可能對該產品感興趣的客戶打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客戶提供差別化,個性化的服務。我細致入微,努力做好服務工作,不僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客戶,創造了可觀的經濟效益,而且也贏得了客戶由衷的贊許。20年,我全年銷售銀行理財產品萬元,其中:基金萬元,保險萬元,銀行卡萬元。
三、真誠服務,做好大堂管理工作
我真誠服務,努力做好大堂管理工作,一是經常提前上班,打掃和整理大堂的衛生,整理大堂的沙發、座椅,始終保持大堂的整潔,給客戶一個文明高雅的感覺。二是對客戶做到用心服務,微笑服務,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶,包括單項填寫,各項咨詢事宜,主動和客戶建立良好的感情關系。存取款過程中,有些用戶不會寫憑單,我主動幫助,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。
20年過去了,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。在新的一年里,我要更加努力學習,創新銀行個人業務顧問的工作方法與服務形式,爭取創造優良業績,為銀行的發展作出努力與貢獻。
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