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醫(yī)院收入核對工作總結(jié)范文(熱門4篇)[ 醫(yī)院工作總結(jié) ]

醫(yī)院工作總結(jié) 時間:2024-03-31 10:34:12 熱度:160℃

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簡介:

醫(yī)院收入核對工作總結(jié)范文1年,我院在市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹_精神和三個代表重要思想,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞創(chuàng)建特色醫(yī)院、實(shí)力醫(yī)院、和諧醫(yī)院、學(xué)習(xí)醫(yī)院、節(jié)約醫(yī)院這一方向,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),不斷深化醫(yī)院改革,提高醫(yī)療質(zhì)...

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醫(yī)院收入核對工作總結(jié)范文1

年,我院在市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹_精神和三個代表重要思想,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞創(chuàng)建特色醫(yī)院、實(shí)力醫(yī)院、和諧醫(yī)院、學(xué)習(xí)醫(yī)院、節(jié)約醫(yī)院這一方向,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),不斷深化醫(yī)院改革,提高醫(yī)療質(zhì)量,優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力,推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到了進(jìn)一步提高,現(xiàn)將年工作總結(jié)如下:

一、基本情況

醫(yī)院現(xiàn)有職工624人,開放床位450張,完成門診量17人次,住院萬人次,手術(shù)例數(shù)4475人,比去年同期增長%,業(yè)務(wù)收入7525萬元,比去年同期增長%,病床使用率%,治愈好轉(zhuǎn)率%,處方合格率98%,甲級病歷98%,出入院診斷符合率%,搶救成功率%,院內(nèi)感染率4%,病人滿意度98%,其他業(yè)務(wù)指標(biāo)均達(dá)到質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)要求。

二、深化醫(yī)院管理年活動,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確?;颊甙踩?/p>

1、以全面質(zhì)量考核細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)《全面質(zhì)量管理方案》,緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”要求,堅持每月末周二質(zhì)量大查房制度,對查出的問題全院通報,并召開質(zhì)量講評會,同時全面推行業(yè)務(wù)大查房臨床藥師聯(lián)合查房制度,建立完善了《對疑難危重癥病例院級查房、討論制度》,提高了醫(yī)務(wù)人員專業(yè)水平,提升了醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量。

2、規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。醫(yī)務(wù)科堅持每周不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷,每月不定期到病案室抽查終末病歷,在環(huán)節(jié)病歷方面重點(diǎn)督查病歷書寫及時性,三級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正,終末病歷的抽查中,醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,包括大中手術(shù)的術(shù)前討論等,同時每兩月一次與晉縣醫(yī)院互查歸檔病歷,加大督查力度,并采取“優(yōu)秀病歷展示問題病歷曝光”的形式,改進(jìn)病歷質(zhì)量,提高病歷書寫水平。

3、以??平ㄔO(shè)為重點(diǎn),將成熟??瓢l(fā)展壯大,做大做強(qiáng),院領(lǐng)導(dǎo)班每人抓一個專科,并做好專業(yè)科室業(yè)務(wù)聯(lián)合帶動全院??萍夹g(shù)蓬勃發(fā)展,年9月,腫瘤血液關(guān)懷??茢U(kuò)大規(guī)模建立了規(guī)范的腫瘤分院。

4、積極開發(fā)引進(jìn)新技術(shù)項目,年醫(yī)院與武警總醫(yī)院“聯(lián)姻”,建立了遠(yuǎn)程會診系統(tǒng),內(nèi)三科開展了內(nèi)風(fēng)濕免疫診治,皮膚科開展了面部美容痤瘡特色治療等,拓寬了技術(shù)項目新領(lǐng)域。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),重視人才培養(yǎng),全面提升核心競爭力。

醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷壯大,醫(yī)務(wù)科制定了適合醫(yī)院發(fā)展的中、長期人才培訓(xùn)計劃,為醫(yī)院儲備人才。

1、年,我院共派出16名技術(shù)骨干赴北京、上海等權(quán)威醫(yī)院學(xué)習(xí),派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會150余人次,對進(jìn)修結(jié)束回院的人員進(jìn)行述學(xué)報告,并將學(xué)到的新知識、新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床工作中,對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平起到較大作用。

2、醫(yī)務(wù)科針對《侵權(quán)責(zé)任法》的實(shí)施,舉辦了《病歷書寫基本規(guī)范》等內(nèi)容的全員培訓(xùn),每人寫出心得,使大家汲取經(jīng)驗教訓(xùn),避免錯誤發(fā)生,同時進(jìn)行了手足口病等院內(nèi)培訓(xùn)8次。11月9日,我院特邀全國著名律師李惠娟教授舉行“《侵權(quán)責(zé)任法》實(shí)施后的影響及對策”的專題講座。使醫(yī)務(wù)人員掌握一些處理醫(yī)患關(guān)系的技巧。

3、以“三基三嚴(yán)”為基礎(chǔ),整合全院各類培訓(xùn),建立“人才培訓(xùn)”專項基金,建立了常規(guī)的全員培訓(xùn)計劃體系,政工科組織開展了醫(yī)院醫(yī)患溝通、職業(yè)精神等公共課程培訓(xùn),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防保科安排院內(nèi)外專題培訓(xùn)20次,科內(nèi)特別是內(nèi)科系統(tǒng),每月對本科員工1-2次培訓(xùn)學(xué)習(xí),11月22日,我院組織醫(yī)、技、藥全體人員召開了動員大會,制定并下發(fā)了詳細(xì)的實(shí)施方案,于院長做了動員報告,號召全院醫(yī)務(wù)人員立足崗位,全員參與,注重實(shí)效,拉開了全院“三基培訓(xùn)”的序幕,醫(yī)務(wù)科、門診部、藥劑科組織有關(guān)人員根據(jù)各崗位特點(diǎn),開展了“徒手心肺復(fù)蘇”、“氣管插管”、“胸腔穿刺”、“設(shè)備操作”、“藥劑科發(fā)藥、調(diào)劑”等基本技能崗位訓(xùn)練,使醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識到醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨的形勢和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,積極投身到活動中來,營造“練基本功、比基本功、強(qiáng)基本功”的氛圍,提高了全院的整體業(yè)務(wù)水平。

4、開展了醫(yī)師沙龍工作,實(shí)施《名醫(yī)、名護(hù)建設(shè)考評方案》,推進(jìn)名醫(yī)、名護(hù)建設(shè),打造一批名醫(yī)。

5、堅持科技興院戰(zhàn)略,為有條件的重點(diǎn)科室搭建科研平臺,經(jīng)過遴選,共選出10篇優(yōu)秀論文,8項科研已申報立項,推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、加強(qiáng)管理,強(qiáng)化責(zé)任,促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范的要求,明確并履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),完善院內(nèi)各項護(hù)理流程,全面落實(shí)護(hù)士負(fù)責(zé)患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作及護(hù)理工作責(zé)任制,豐富工作內(nèi)涵,改善護(hù)理服務(wù)。開展“感受親情護(hù)理,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”活動。使臨床護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程護(hù)理服務(wù),使患者得到實(shí)惠。同時在骨科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)、肝膽外科已開展的基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面,推廣和發(fā)展其它護(hù)理???,提高全體護(hù)士專科護(hù)理水平,在護(hù)理技能大賽中,我院護(hù)理人員奮力拼搏,在市近千名參賽選手中,我院三病區(qū)護(hù)士魏皓蕊榮獲第二名,一病區(qū)曹雪玲、五病區(qū)徐雪卿獲三等獎。

五、統(tǒng)籌兼顧,加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各項工作全面進(jìn)步。

1、門診醫(yī)技工作。

開發(fā)引進(jìn)與臨床適宜、互動的技術(shù)項目,如鉬靶照相等,為臨床提供可靠診斷依據(jù)。并采取設(shè)備單機(jī)核算承諾制,提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。同時加強(qiáng)門診處方和病歷質(zhì)量及門診專家??乒芾?,對門診質(zhì)量實(shí)施全程跟蹤管理和監(jiān)控,加強(qiáng)病案和處方書寫合格率、門診與住院診斷符合率以及疑難重癥會診率等的抽樣檢查。

2、院內(nèi)感控工作。

嚴(yán)格按照《院內(nèi)感染控制標(biāo)準(zhǔn)程序》,加大檢查和監(jiān)控力度,豐富醫(yī)院感染管理工作內(nèi)涵,加強(qiáng)重點(diǎn)部門感控工作,如血透室、新生兒監(jiān)護(hù)室的感控工作得到了全院的認(rèn)可,同時加強(qiáng)了對傳染性疾病的控制和治療工作。今春以來,我市手足口病流行,市政府、市衛(wèi)生局根據(jù)全市防治手足口病形勢的需要,將我院定為救治手足口病定點(diǎn)醫(yī)院。全院上下積極響應(yīng),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)救治組、疫情信息組、后勤保障組,配備20張病床、呼吸機(jī)等醫(yī)療器械,搭建了帳篷,對分診、就診、檢查、住院、轉(zhuǎn)院、消毒隔離等一系列工作所需的設(shè)施、標(biāo)識、場地等進(jìn)行調(diào)整、改造,完善、健全了一系列的規(guī)章制度,完善了手足口病患兒就診流程,制定了分診預(yù)檢工作制度,使手足口病救治工作在現(xiàn)有條件下達(dá)到最規(guī)范、有序,6月,張妹芝副市長、市衛(wèi)生局檢查組分別到我院督導(dǎo)檢查手足口病的診療工作,均受到肯定和好評。

3、藥事管理工作。

充分發(fā)揮藥師查房作用,實(shí)施藥品動態(tài)管理、藥品不良反應(yīng)上報制度,全方位推進(jìn)預(yù)防性抗菌藥物合理應(yīng)用,提高藥物治療效果,開展中藥顆粒制劑,出臺關(guān)于中藥顆粒臨床各科治療方案,開展中藥保健處方,方便臨床患者。

4、健康體檢工作。

建立完善的域外來院就診獎勵機(jī)制、本市周邊以外區(qū)域親友就診優(yōu)惠政策,下鄉(xiāng)巡回接診410人次,體檢16171人次,進(jìn)一步擴(kuò)大人民醫(yī)院市場占有率,推進(jìn)“愿景”實(shí)現(xiàn)。

六、以人為本,加強(qiáng)醫(yī)院硬件建設(shè),改善優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。

1、本著“高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平設(shè)計”的原則,拆除了現(xiàn)有老病房樓,新建門診住院綜合樓,1-3層為門診、醫(yī)技,4-9層為內(nèi)科系統(tǒng)住院部,積極跑辦運(yùn)作,完成了前期立項工作,經(jīng)公開招標(biāo)由中瑞公司承建,5月14破土動工,6月11日舉行奠基儀式,目前工程進(jìn)展順利,預(yù)計年1月主體竣工。

2、在開發(fā)現(xiàn)有設(shè)備應(yīng)用的前提下,購進(jìn)了與醫(yī)院技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施,完善功能,拓寬服務(wù)項目,購進(jìn)了體腔熱灌注治療、高頻熱療機(jī)、射頻消融治療儀、糖尿病足診斷箱、病理工作站、血液透析機(jī)2臺、十二指腸鏡、膽道鏡、胃病消毒設(shè)備等。

七、提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力,增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展實(shí)力。

1、重新整理完善醫(yī)院各項管理制度,疏理員工獎懲機(jī)制文件,制定員工條例,加大對全院各崗位和部門對醫(yī)院規(guī)定及制度執(zhí)行的督查及考核力度,全面提高院內(nèi)執(zhí)行力。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主,廣開言路,召開了職代會、述職報告會、院務(wù)委員會、技術(shù)委員會等,暢通言論渠道,廣泛征求職工意見和建議,統(tǒng)一思想,確立發(fā)展目標(biāo)。

3、加大滿意度管理,將“保潔”、“醫(yī)患溝通”等內(nèi)容充實(shí)到調(diào)查內(nèi)容目標(biāo)中,繼續(xù)實(shí)施院科兩級“工休座談會”和“連心卡”工作制度,創(chuàng)建親情化醫(yī)療服務(wù)新模式。

4、加大綜合治理力度,堅持日集體巡邏制,特別是在醫(yī)院施工期間,克服困難,采取措施,全力做好院內(nèi)安保、車輛管理工作,確保醫(yī)院安全,建立了消防工作四個能力建設(shè),推進(jìn)新消防法的順利實(shí)施。

5、根據(jù)中央、省、市委關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)性基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀_員活動的指示精神,我院深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,5月12日召開了動員大會,要求全院職工以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。抓質(zhì)量,促業(yè)務(wù);強(qiáng)服務(wù),樹形象;抓專科,突特色;以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上水平。

6、為認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委及市紀(jì)委有關(guān)會議精神,更好地做好我院年行風(fēng)廉政工作會議,5月26日,我院召開了行風(fēng)廉政建設(shè)工作動員大會,市紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)出席了這次會議。會議推出了《公開承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《崗位責(zé)任制》、《行風(fēng)廉政建設(shè)制度》四項制度,要求全院職工正確認(rèn)識形勢,嚴(yán)格落實(shí)《年市關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)專項治理實(shí)施意見》。下發(fā)了《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容,每人寫出心得體會。使大家明確了預(yù)防職務(wù)犯罪的緊迫性、必要性和長期性,為大家敲響了廉政風(fēng)險防范的警鐘。廣大黨員干部對職務(wù)犯罪的有關(guān)內(nèi)容有了進(jìn)一步認(rèn)識,預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺意識和防范意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

11月10日,我院召開了“重醫(yī)德、守紀(jì)律、正行風(fēng)、抓衛(wèi)生、樹形象”活動動員大會,制定并下發(fā)了《開展環(huán)境綜合整治月活動實(shí)施方案》、《深入開展重醫(yī)德、守紀(jì)律、正行風(fēng)、樹形象活動實(shí)施方案》、《工作人員損害發(fā)展環(huán)境影響衛(wèi)生行業(yè)形象行為責(zé)任追究暫行辦法》,各科室組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,積極行動,對醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了一次徹底的革命,全院衛(wèi)生有了一次大的改觀,使“重醫(yī)德、守紀(jì)律、正行風(fēng)、抓衛(wèi)生、樹形象”成為了每位職工的自覺行動,醫(yī)院在人民心目中的形象得到了迅速提升。

規(guī)范、完善醫(yī)院的志愿服務(wù)體系。凡40周歲以下的職工全部參與到志愿服務(wù)活動中去,大家利用休息時間,由政工科統(tǒng)一安排,有的在大廳里熱心地向前來就診的患者提供導(dǎo)醫(yī)服務(wù);有的在樓梯過道攙扶著行動不便的患者;有的在咨詢臺耐心解釋患者提出的疑問;有的在便民門診免費(fèi)診療并開具檢查單,對需要檢查或住院的患者,志愿者主動陪同、護(hù)送,志愿者熱情周到,主動耐心,真誠服務(wù),無私奉獻(xiàn),受到了患者一致好評。同時制定了優(yōu)化入院、出院服務(wù)的管理規(guī)定,建立健全了住院患者陪檢系統(tǒng)和出院陪送工作。志愿者們除在院內(nèi)開展志愿服務(wù)外,醫(yī)院還組織志愿者深入農(nóng)村、社區(qū)、養(yǎng)老院等地開展志愿服務(wù)。

八、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),提升醫(yī)院“軟實(shí)力”。

大力弘揚(yáng)和繼承醫(yī)院的優(yōu)秀文化,5月12日舉辦了護(hù)士節(jié)慶祝暨表彰大會,七一前夕舉辦了迎七一重溫入黨誓詞暨職業(yè)精神演講比賽活動,提升醫(yī)院文化建設(shè)水平。醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作總結(jié)匯報

醫(yī)院收入核對工作總結(jié)范文2

醫(yī)院實(shí)習(xí)工作總結(jié)匯報

篇一:20xx年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

20xx年即將過去,在這一年里,醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題?開展各項工作,在醫(yī)療、科研、教學(xué)、農(nóng)村適宜技術(shù)推廣、項目開展等領(lǐng)域,取得了一定的成績,現(xiàn)從執(zhí)業(yè)管理、臨床科室建設(shè)、中醫(yī)藥知識培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、科教管理、對口支援工作、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量安全管理等方面總結(jié)如下:

一、執(zhí)業(yè)管理

在工作中始終堅持要求各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)、持證上崗。按照《_執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求,積極組織有關(guān)人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格考試和注冊工作,本年度共有9人參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格考試,有5人注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師),其中2人為中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)。為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,我院作為中醫(yī)類別考核機(jī)構(gòu)在南江縣衛(wèi)生局的安排布署下,按照《**縣20xx年醫(yī)師定期考核實(shí)施方案》要求,于20xx年5月20日—7月5日對全縣中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師進(jìn)行了全面考核,我縣303名中醫(yī)類別醫(yī)師經(jīng)本機(jī)構(gòu)考核委員會評審,工作成績與職業(yè)道德評定兩項全部合格,而且對每名被考核醫(yī)師《醫(yī)師定期考核表》(紙質(zhì)及網(wǎng)上電子版)進(jìn)行了如實(shí)、完整的記錄。此次參加業(yè)務(wù)水平測評考試的醫(yī)師共192人,其中有較大部分人員本應(yīng)參加簡易程序考核,但因其所在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員在醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)上的誤操作而選擇了一般程序考核。通過參加統(tǒng)一組織進(jìn)行的中醫(yī)藥專業(yè)理論及臨床知識

筆試,最終均全部考核合格。在此次醫(yī)師定期考核中,我院有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師23人、臨床、口腔類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師36人共59人參加并全部考核合格。

二、在臨床科室建設(shè)

遵照《中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南》《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》要求,以20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估工作為契機(jī),以評促改,以評促建,規(guī)范各科建設(shè)與管理,對住院部中西科室分類進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置,對門診部各內(nèi)科診斷室的二級分科命名進(jìn)行了整理、規(guī)范。成功申報了20xx年基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣能力建設(shè)項目及骨傷科和康復(fù)理療科的省重點(diǎn)專科建設(shè)項目。組建了疼痛科,填補(bǔ)了我縣疼痛??浦委煹尼t(yī)學(xué)空白。通過臨床科室建設(shè)與管理,提高了科室的市場美譽(yù)度及競爭力。

按照20xx年?以病人為中心,以發(fā)

揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題?的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案要求,積極組織中醫(yī)藥知識培訓(xùn),特別是醫(yī)院的西醫(yī)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論知識,并進(jìn)行考試考核,使參加中醫(yī)藥知識培訓(xùn)員工人數(shù)達(dá)到90%以上。積極參加農(nóng)村適宜技術(shù)推廣工作,其中康復(fù)理療科醫(yī)師10人次參加了省內(nèi)各種師資培訓(xùn),對全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行中醫(yī)藥知識及技能培訓(xùn)。

四、繼續(xù)吧醫(yī)學(xué)教育

今年繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)全院衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,配合縣市主管部門進(jìn)行職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記工作,共有158名醫(yī)、護(hù)、藥、技人員圓滿完成學(xué)分任務(wù),醫(yī)院組織了衛(wèi)生法律法規(guī)講座、?中醫(yī)‘三基’系列講座?、?醫(yī)院感染系列講座?、?醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范?、?進(jìn)修返院人員學(xué)術(shù)講座?等學(xué)習(xí),并授予Ⅱ類學(xué)分10分并積極參加國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育委員會舉辦的遠(yuǎn)程國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。醫(yī)院先后選派思想覺悟高,基礎(chǔ)理

論功底扎實(shí),上進(jìn)心強(qiáng)的各科業(yè)務(wù)骨干50人次到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流會及各種專題培訓(xùn)。

五、科教管理

20xx年接受、安排了***等來院實(shí)習(xí)醫(yī)生、護(hù)士、藥劑士共54人以及我縣各中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修生9人的帶教工作。

今年召開了新技術(shù)、新項目專題會議,對我院開展新技術(shù)、新項目工作進(jìn)行了總結(jié),對開展的項目進(jìn)行了清理,繼續(xù)開展新技術(shù)、新項目29項,中醫(yī)適宜技術(shù)10項,20xx年引進(jìn)開展4項,分別為檢驗科開展胱抑素C、肌酐清除率、總膽汁酸檢測1項、外科開展膀胱鏡臨床運(yùn)用和腹腔鏡腎囊腫去頂減壓術(shù)2項以及骨傷科開展負(fù)壓封閉引流器臨床運(yùn)用1項。醫(yī)院與**醫(yī)學(xué)檢驗中心合作,開展檢驗標(biāo)本外送檢測,填補(bǔ)了我院病理檢查、新生兒疾病篩查、唐氏綜合征產(chǎn)前檢查、各種內(nèi)分泌激素及風(fēng)濕指標(biāo)檢測等的空白。今年醫(yī)院職工已在公開

刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。

六、對口支援工作

今年**市中醫(yī)院下派了一名醫(yī)生和兩名護(hù)士分別對我院的內(nèi)科、五官科以及婦產(chǎn)科進(jìn)行了為期3月的對口支援,同時我院也派出了6名醫(yī)護(hù)人員分別對**衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶,并嚴(yán)格按照既定實(shí)施方案完成了相關(guān)任務(wù)。

七、病案管理

醫(yī)院為加強(qiáng)病案管理水平,配備專職病案管理人員,進(jìn)行病案的收集、計算機(jī)錄入、整理歸檔工作,病案室實(shí)行專人管理并委派專人進(jìn)行病案質(zhì)量把關(guān),各科成立病案質(zhì)量管理小組,由科主任護(hù)士長直接負(fù)責(zé)出院病案的科級質(zhì)量評分工作。截止到20_年10月底,共收錄出院病人4312人,治愈1219人,好轉(zhuǎn)3020人,未愈41人,死亡22人,其他33人。

八、醫(yī)療質(zhì)量安全管理

注意加強(qiáng)對日常工作中醫(yī)療核心制度的落實(shí)及崗位職責(zé)履行情況的監(jiān)

管,在每月一次的全院醫(yī)療質(zhì)量檢查考核及不定期科室抽查中,重點(diǎn)對醫(yī)生值班交接班、各種醫(yī)療文書規(guī)范書寫、重點(diǎn)病人查房、手術(shù)病人圍手術(shù)期管理、手術(shù)分級管理、新技術(shù)新項目準(zhǔn)入、三級醫(yī)師查房、病人病情的溝通告知等進(jìn)行控制,醫(yī)院成立院科二級質(zhì)量管理組織,對門急診、手術(shù)室、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、五官科、口腔科、消毒供應(yīng)室等進(jìn)行重點(diǎn)控制、監(jiān)督檢查,力爭將醫(yī)療安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

今年還重點(diǎn)加強(qiáng)了對開具疾病診斷證明書及轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診的監(jiān)管,截止目前,共審核合格疾病診斷證明書1077份,轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申報審批表52份。

截止20xx年xx月,我院今年共發(fā)生醫(yī)療爭議投訴9例,除1例尚在進(jìn)行后續(xù)治療外,其余8例(衛(wèi)生局主持調(diào)解參與了3例)均在認(rèn)真溝通、交流后或以協(xié)議書的形式終結(jié)爭議,未因醫(yī)療爭議引發(fā)事件件。另外還有2例去年發(fā)生的醫(yī)療爭議處于法院訴訟階段。

20xx年,醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績的同時,也還存在者一些不足和問題。如:醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,制度不夠健全,管理措施落實(shí)不到位以及服務(wù)臨床一線的主動意識還有待加強(qiáng)等,這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。

我們深信,在院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,中醫(yī)院的明天會更好!

醫(yī)院收入核對工作總結(jié)范文3

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,努力加強(qiáng)財務(wù)管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20__年度將實(shí)施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),透過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試透過。

3、對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

二、做好日常工作及財務(wù)分析,加強(qiáng)財務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入__萬元,其中財政補(bǔ)助__萬元,醫(yī)療收入__萬元,藥品收入__萬元,其他收入__萬元,總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元,藥品支出__萬元,財政專項支出__萬元,其他支出__萬元,因此本年累計結(jié)余約__萬元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

門診收費(fèi)員總計收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額__萬元。住院處住院登記__人次,收取押金__萬元,辦理病人結(jié)帳人__次。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3、今年__月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

四、強(qiáng)化管理,建立良好的工作秩序

1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

五、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),并克服了各種困難,用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。六、用心對外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動工作。

1、與發(fā)改委、財政局加強(qiáng)聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。

2、理解了物價局今年收費(fèi)許可證年審并順利透過。

3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費(fèi)申請及時得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

總之,醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項工作任務(wù)。

醫(yī)院收入核對工作總結(jié)范文4

潁上縣人民醫(yī)院

20_年度綜治委成員單位綜治工作

自評報告

為切實(shí)做好我院20_年度縣綜治委成員的綜治工作,以及加強(qiáng)安全生產(chǎn)和平安醫(yī)院建設(shè)的力度。我院根據(jù)縣綜治委印發(fā)的“關(guān)于開展《20_年度縣綜治委成員單位綜治工作(平安建設(shè))考評辦法》的通知”,組織開展了綜治自查自評工作,現(xiàn)將綜治工作情況做成書面報告匯報如下,請領(lǐng)導(dǎo)批示:

一、相關(guān)部門考評

1、今年以來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子一直以強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),為開展醫(yī)院各項工作提供思想保證,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。因此我院領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都較好的完成了黨建工作,無一人受到黨紀(jì)處分。

2、在信訪工作和處理_工作方面,我院通過積極推進(jìn)普法學(xué)習(xí),組織全院職工干部進(jìn)行法律法規(guī)知識答題活動,通過宣傳欄、消防知識講座、《醫(yī)苑》等形式宣傳普法內(nèi)容,增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員和職工遵紀(jì)守法的自覺性,讓我院的信訪工作和處理_工作得到了切實(shí)的落實(shí)。

3、我院按照“一崗雙責(zé)”的原則,院長是單位第一責(zé)任人,各科主任認(rèn)真履行各科責(zé)任人職責(zé),在積極開展醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的同時,把綜治工作擺到突出位置,做到綜治工作與醫(yī)療中心工作一同部署、一起推動落實(shí),形成責(zé)任明確,齊抓共管的綜治工作新格局。因此我院在綜治維穩(wěn)工作上也取得了應(yīng)有的成績,年度未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,重大治安事故、火災(zāi)事故、交通事故,以及網(wǎng)絡(luò)與信息安全重大事故等。

二、綜治工作執(zhí)行情況

1、人防方面,院黨委多次召開專題會議研究部署社會管理綜合治理工作,進(jìn)一步健全完善社會管理綜合治理責(zé)任體系,構(gòu)建群防群治的綜治工作網(wǎng)絡(luò),不斷提高治安防范和保衛(wèi)能力,始終保持對黃、賭、毒違法犯罪活動及非法_組織的高壓態(tài)勢,保證全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生,無_滋事。

2、物防方面,一是對無人員居住的房屋,以及重點(diǎn)要害部位實(shí)行斷水?dāng)嚯姡P(guān)閉門窗,加強(qiáng)夜間巡邏,有人居住的房屋由門衛(wèi)人員加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)問題立即報告總值班;二是由設(shè)備科、水電組對新醫(yī)院電路加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。另外我院近期電瓶車管理不善,偷盜比較猖獗,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決定,把后門封住,實(shí)行前門重點(diǎn)監(jiān)督,加強(qiáng)對我院的物防管理,還人民群眾一個安全就醫(yī)的環(huán)境。

三、履職盡責(zé)情況

1、為全面落實(shí)20_年度社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書計劃內(nèi)容,醫(yī)院成立社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(潁醫(yī)字〔20_〕56號):

組 長:沈小雷 副組長:彭學(xué)生

成 員:周春雷、王廷輝、岳峰、董天樹、王孝霞、吳昊、常懷、蔡紅

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常治安管理等工作,由王廷輝同志兼任辦公室主任,劉柏美為專職工作人員。

2、年初我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視綜治工作,在黨委擴(kuò)大會議上,對綜治工作進(jìn)行了全面部署,并制定計劃,要求各科干部切實(shí)落實(shí)綜治工作。把簽訂綜治工作站目標(biāo)管理責(zé)任書,作為首要任務(wù),積極推動所屬科室,部門齊抓共管;堅決實(shí)行“綜治一票否決制”。

3、我院按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,全面開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“大下訪、大排查、大調(diào)處”活動,堅持定期排查化解不穩(wěn)定因素、定期分析和及時解決醫(yī)院和家屬區(qū)不穩(wěn)定的突出問題,并按照潁綜治[20_]6號文件落實(shí)相關(guān)臺帳。健全醫(yī)院穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制,矛盾糾紛得到及時化解,上報信息準(zhǔn)確、及時。

4、對于平安創(chuàng)建活動的開展,我院高度重視,深化落實(shí):

(1)完善監(jiān)督檢查機(jī)制,加大人防、物防、技防投入。醫(yī)院制定消防安全、安全保衛(wèi)工作檢查考核制度,將消防安全、安全保衛(wèi)工作納入到對全院科室的考核體系中,每月考核結(jié)果與績效工資掛鉤,對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行通報批評,并督促相關(guān)科室整改到位,有效杜絕安全隱患的發(fā)生。醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)人防、物防、技防等各項安全防范措施,加大投入。醫(yī)院現(xiàn)有專職保衛(wèi)人員20名,配備基本的防護(hù)器材;現(xiàn)有監(jiān)控錄像機(jī)15臺,監(jiān)控攝像頭120個,監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋整個醫(yī)院80%的可視面積。

(2)加強(qiáng)安保隊伍建設(shè),加大宣傳教育力度。只有進(jìn)一步加強(qiáng)安保隊伍建設(shè),才能使各項目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處。醫(yī)院加強(qiáng)對專職保衛(wèi)人員配備,落實(shí)綜治專項經(jīng)費(fèi);保衛(wèi)人員均為醫(yī)院正式職工,其工資待遇同其他醫(yī)療人員相同。為提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì),打造一流職工隊伍,醫(yī)院加大對保衛(wèi)人員思想政治、職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度,每年選派一名保衛(wèi)人員參加專職消防員培訓(xùn)。通過加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,使保衛(wèi)人員對突發(fā)事件的處置能力得到了提高。

(3)社區(qū)網(wǎng)格化管理與醫(yī)院管理相結(jié)合。隨著醫(yī)院家屬區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化的建立,醫(yī)院加強(qiáng)與所屬社區(qū)的聯(lián)系,定期排查化解不穩(wěn)定因素,降低或消除了隱患和突發(fā)事件的發(fā)生。醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)要求,醫(yī)院各職能部門相互協(xié)調(diào)對進(jìn)入醫(yī)院的流動人員進(jìn)行登記,對醫(yī)院建設(shè)中的施工人員核查其身份并在總務(wù)科辦理施工人員許可證。家屬區(qū)物業(yè)管理部門對進(jìn)出人員進(jìn)行逐一登記,房租戶也需上交身份證復(fù)印件。

(4)加強(qiáng)醫(yī)院警務(wù)室建設(shè),建立警醫(yī)聯(lián)動機(jī)制。按照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和“平安醫(yī)院創(chuàng)建活動”的要求,醫(yī)院不斷推進(jìn)警務(wù)室建設(shè),與轄區(qū)派出所建立良好的警醫(yī)聯(lián)動機(jī)制,對擾亂醫(yī)院醫(yī)療秩序的違法人員和情況及時上報,按照公安機(jī)關(guān)對我院內(nèi)部安全保衛(wèi)的要求,扎實(shí)開展安全保衛(wèi)工作。轄區(qū)派出所的領(lǐng)導(dǎo)和民警多次到我院檢查指導(dǎo)工作,協(xié)助我院做好安全保衛(wèi)工作,并指導(dǎo)保衛(wèi)人員對突發(fā)事件進(jìn)行模擬演練,提高了保衛(wèi)人員對突發(fā)狀況的應(yīng)急處置能力。

(4)在綜治宣傳月活動工作中,我院加強(qiáng)宣傳力度,提高抵御_能力。大力開展反_宣傳教育活動,進(jìn)一步提升人民群眾防范和抵御_的能力,以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動為抓手,廣泛開展反_的宣傳教育活動,使反_教育培訓(xùn)面達(dá)100%,努力增強(qiáng)人民群眾防范和抵御_的能力,大力開展有影響的宣傳揭批活動。

20_年醫(yī)院在綜治維穩(wěn)工作上做大量扎實(shí)細(xì)致的工作,也取得了一定的成績。在以后的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足、扎實(shí)工作、銳意創(chuàng)新,為推動全縣的社會管理綜合治理和維穩(wěn)工作的發(fā)展做出更大的努力。

潁上縣人民醫(yī)院

綜治辦

20_年12月8日

醫(yī)院收入核對工作總結(jié)范文(熱門4篇).docx

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