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醫院床位整治工作總結1篇一:醫院安全生產大排查大整治工作總結 xx醫院安全生產大檢查總結根據上級有關文件精神,為保障醫院內生產安全,結合我院安全生產工作的實際情況,進行了懸掛安全生產橫幅,對醫院職工進行了安全生產的知識培訓,安全生產領導小組...
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篇一:醫院安全生產大排查大整治工作總結 xx醫院安全生產大檢查總結
根據上級有關文件精神,為保障醫院內生產安全,結合我院安全生產工作的實際情況,進行了懸掛安全生產橫幅,對醫院職工進行了安全生產的知識培訓,安全生產領導小組一行對醫院各科室各部門進行了安全生產大檢查,基本排除了安全隱患,現將檢查結果總結如下:
1、對臺賬資料的檢查。我院消防安全管理制度、工作制度、消防應急預案等臺賬資料健全完善。
2、醫院重點區域排查情況。病房、門急診等視頻監控設備完好;電氣線路鋪設規范,臨時用電裝置具有漏電保護裝置,無私拉亂接用電和無審批明火操作現象,保障用電安全;
3、檢查消防設施運行情況。消防栓、滅火器切實到位,報警裝置正常運行,疏散通道保持暢通,確保發生安全事故時大家能夠迅速反應;對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控,做好安全防范工作;對醫院的設備、職工飯堂、各電梯等要害部門進行嚴格巡查,查找安全隱患,落實各項安全生產制度,確保醫院醫療工作的安全高效運行;最后檢查醫院的死角,杜絕隱患的發生。
醫院是個特殊行業,針對員工和患者及患者家屬,我們開展方法靈活的宣教活動,通過對員工的培訓進而由員工對患者加以宣傳,教育用電安全、電梯使用安全及用水安全等,并不定期出黑板報和在宣傳欄張貼宣傳畫。今后,我們將一如既往的把安全生產工作放在重中之重,牢記安全監管職責,積極配合上級部門的指導與檢查,力爭排除一切安全隱患,確保醫院和患者的生命財產安全。xx醫院
篇二:醫院安全生產工作總結 畢節市第二人民醫院
20_年安全生產專項整治工作總結
20_年來,醫院安全生產工作在區衛生局和市黨委、市政府的領導下,在全院各科室職工的配合和支持下,緊緊圍繞醫院安全生產工作中心任務,積極貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理、確保安全”的十六字方針,以服務臨床一線為宗旨,認真做好醫院內部安全生產、治安保衛、消防安全工作。一年來,醫院安全生產工作落實到位,無發生重大安全事故和火災事故,保障了醫院正常的醫療秩序,為構建和諧醫院,平安醫院做了大量的工作,現將醫院20_年安全生產專項整治工作總結如下:
通過6個月的專項檢查和分類整治,落實安全生產專項整治工作方案。在各科室認真組織、精心安排,深入現場進行安全隱患排查、復查,并對排查出的問題進行分類整治。明確各職能部門在專項整治中的職責和任務,并進行安排部署。院每月、每旬的安全生產例會,作為專項整治工作的回報會,各科室必須將專項整治情況進行通報,各科室都精心安排部署,深入現場排查,做到了有組織、有安排、有進展、有落實。對發現的問題都進行認真整改。通過罰款、限期整改、局部停產等方式將事故隱患消除,特別是對較大事故隱患實行責令停產,經院安全管理部門復查,現已全部落實完成整改。通過5—10月份的分類專項檢查,共查出各類安全隱患21處,分別為
安全通道1處,電氣設備3處,手術室2處,藥房2處,消防器材3處,其他10處。一般問題現場進行了整改,對發現的較大安全隱患制定了整改方案,共制定整改方案5個,現已全部完成整改。經過專項整治,我們消除了許多安全隱患,為安全生產創造安全、健康的工作環境,保障了作業人員的安全。
隨著生產的不斷深入,生產作業和環境的不斷變化,新的不安全因素又將出現,我們面臨的安全問題仍然很嚴峻。所以我們必須始終把安全工作放在首位,一刻也不能放松,一定要把安全生產專項整治工作堅持到底。
二、醫院安全管理工作情況
1、領導高度重視,組織機構健全,工作有落實。成立由醫院主要負責人擔任組長的安全生產領導小組,并下設辦公室,配有專人負責日常工作。
2、廣泛宣傳發動,工作任務明確
按照區衛生局的要求,結合我院工作實際,醫院積極參與安監部門和上級部門安排的安全生產月活動,為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去,醫院制定“安全生產月”活動方案,張貼安全生產宣傳畫報20余張,多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規,為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
3、完善安全生產制度建設,建立長效機制
醫院以“安全生產月”活動為契機,完善醫院各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題,結合上級部門安全生產專項整治活動,落實好醫院各項安全生產制度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛工作作為職工晨會的重要內容之一,有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去;同時醫院與各科室簽訂《安全生產責任書》,確保職責分工明確,進一步提高了科室的安全生產意識。
4、工作有重點,自查有力度
(1)根據醫院“安全生產月”活動方案,醫院有針對性的要求各科室對重點部門,重點(要害)部位進行自查,發現問題及時給予整改;同時醫院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查,并現場糾正隱患。
(2)醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監控,做好安全防范工作。(3)、醫院成立了保衛科,增加了保衛人員,進一步加強了醫院的安全防范。
5、抓好醫院安全生產日常管理工作
(1)認真做好醫院內部治安防范工作。隨著醫院門診、住院患者的不斷增多,針對醫院出入人員相對復雜的特點,醫院安全保衛工作形勢日益嚴峻,醫院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,醫院安排專人在夜間負責門衛安全工作,在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度,發現問題,及時處理,及時整改。
(2)認真做好醫院消防安全工作,遏制火災事故的發生。我院是消防安全重點保護單位,院領導高度重視醫院內部消防安全工作,每月由專人對醫院消防安全進行檢查,發現隱患,及時整改。全年醫院無發生一起火災安全事故,給職工和患者提供一個安全、優質的醫療環境。(3)積極配合上級部門做好20_年春節、“五一”、國慶節等節日期間醫院的安全生產工作,確保節日期間醫院各要害部門安全生產工作制度落實到位,無發生一起安全生產事故,為創建和諧醫院、平安醫院做了大量的工作。今后,醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作,確保醫院20_年安全生產工作繼續實現“六個零”即“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。篇三:醫院安全生產綜合整治百日行動總結 xxx中醫院安全生產綜合整治 百日行動總結
xxx中醫院為深入貫徹落實國家、省、市、區安全生產工作會議精神,扎實做好安全生產工作,確保“雙節”、“兩會”期間醫院形勢持續穩定,按照區衛生局“關于在區衛生系統范圍內集中開展安全生產綜合整治百日行動”方案的要求,結合我院實際,積極開展安全生產綜合整治百日行動,現將活動工作總結如下:
一、成立醫院安全生產綜合整治百日行動領導小組,院長xxx任組長,支部書記xxx任副組長,副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、副院長xxx、辦公室主任xxx、后勤科長xxx為成員。具體實施有后勤科長xxx同志負責,制訂了醫院安全生產綜合整治百日行動實施方案,并經常檢查活動工作的落實情況。
二、活動時間: 20_年1月20日至20_年4月30日
三、活動的具體內容有:
1、召開醫院安全生產綜合整治百日行動動員會,組織全院醫務人員認真學習安全生產綜合整治百日行動活動實施方案,認真學習貫徹落實中央主要領導同志關于安全生產重要指示批示,省、市、區關于做好“雙節”、“兩會”期間安全生產工作通知,認真學習貫徹新《安全生產法》。積極開展安全生產教育,提高職工安全生產意識,預防不安全隱患的苗頭,嚴防安全生產事故的發生。
xx醫院,在市勞動和社會保障局、社保局、衛生局的指導和支持下,本著“一切為了人民健康”的宗旨,認真執行職工、居民醫療保險相關政策法規,嚴格履行醫務人員的職責,強化管理,改善服務,全面開創了我院醫療保險工作的新局面。
作為定點醫療機構的xx醫院,我們本著認真貫徹執行國家的有關規定和《xxx市基本醫療保險制度實施辦法》《雙向轉診協議》等各項配套文件等基本醫療保險政策,建立了與醫保制度相一致的監管機制,使醫保管理工作逐步實現系統化,規范化。現將我院開展的醫保工作情況自查如下:
一、成立了xx醫院醫保工作領導小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
二、制定切實可行的醫保工作計劃
醫院醫保工作領導小組,定期召開醫保工作會議,制定醫保工作計劃,對居民醫保在運行中出現的各種問題及時予以解決。定期對各科室醫務人員的醫療行為規范進行檢查、考核,發現違紀、違規行為堅決予以查處。
三、開展職工培訓,大力宣傳醫保知識。
我們把醫護人員的整體素質作為適應工作需要和事業發展的基礎和前提,竭盡全力提升隊伍整體素質。強化了政策學習,充分利用每周一大時會和周五下午學習時間,組織廣大醫護人員認真學習了醫院保險相關政策法規,提高了全院職工學習政策、掌握政策和運用政策的積極性和主動性,為深入開展醫保工作奠定了堅定的政策理論基礎。堅持把提高業務作為履行職務的第一要職,深入開展醫療業務培訓,加強全院人員的醫保知識特別是居民醫保知識掌握情況,沙醫院醫保辦人員對全院工作人員進行了醫保知識培訓,并編制了《醫保知識應知應會》手冊,人手一冊,人人基本做到會講解、會宣傳,針對學習情況,于3月18日和6月22日,對全體醫護人員進行了閉卷考試,全院平均得分達到90分以上,醫保領導小組成員還下連隊兩次,為基層參保人員進行醫保知識宣傳,介紹、宣傳廣大群眾來我院住院的優勢,我院的醫療技術好、服務水平好,門檻費低,收費低等,使我院的病員量比去年有明顯增多,經濟效益也有所增加,取得了很好的成績。
四、醫療管理方面:
1、醫保領導小組具體負責醫療管理工作,指定專人負責管理醫保工作,每周四下病區進行醫療大查房,檢查核實住院病人是否有掛床、冒名頂替住院等情況,出院帶藥有無超量現象,檢查住院病歷書寫是否規范、是否按規定因病施治、用藥、檢查和治療是否合理,費用是否超支等,發現問題及時解決。
2、制定了相應的醫保考核獎懲辦法,經常檢查醫保政策執行情況及財務收費情況,有無亂檢查、亂收費、重復收費、分解收費、多收費等現象,發現一起查處一起,對舉報人給予一定的獎勵。
3、嚴格執行《藥品目錄》規定的報銷范圍,從未使用假劣藥品、過期、失效和“三無”藥品,保證參保人用藥安全。
4、護理五種表格即體溫單、護理記錄單、病員流動交班本、臨時、長期醫囑單等五種表格能認真填寫,如實記錄,執行醫囑“三查九對一注意”制度。
5、病歷書寫方面:能及時完成病歷的書寫,按要求規范書寫,勤觀察病情,明確診斷,認真分析病情,針對病情合理檢查,合理用藥,無搭車帶藥情況。
6、每季度對醫療工作進行考核,檢查病歷的合格率、處方合格率,針對出現的問題進行整改。
五、財務管理方面:
1、根據醫保規定,我院職工參保人員住院押金為300元,居民參保人員住院押金400--500元,各種藥品、診療收費根據物價部門規定收取,沒有私自、分解、多收費亂收費現象的發生。
20xx年醫院綜合治理小組在上級各部門的領導下,認真落實綜治責任書的要求,始終按照市綜治先進集體的標準,真抓實管,扎扎實實地開展醫院綜治工作,較好地完成了上級布置的各項工作任務,保證了醫院各項工作的順利進行,主要工作總結如下:
一、年初根據街道綜治責任書的要求,結合本單位的實際情況,制定了醫院年度綜治工作計劃,同時與醫院各科室(部門)簽訂了年度綜治責任書,結合醫院發展,進一步規范和完善了醫院綜治工作各項制度和職責,做到了目標明確、制度健全、責任落實。
二、積極完成上級綜治委布置的各項綜治宣傳任務,以會議、學習資料、黑板報、橫幅等形式進行綜治、禁毒、防火防盜、交通安全和安全生產的宣傳,組織職工學習綜治有關的法律法規知識,提高職工的法制意識和綜合素質,實現了全年無職工違法犯罪的目標。
三、不斷規范和完善醫院綜合治理工作組織機構,形成在保衛科領導下,專職保安人員、兼職保衛人員、義務消防隊員等組成的醫院安全管理組織,達到了安全工作的組織、人員、制度,責任四落實。
我們還定時召開保衛人員會議,提高他們的思想素質和工作責任心。要求門衛做好醫院財物進出門管理和大院車輛管理;要求保安認真巡查,防止門診時段治安事故和夜間火災、盜竊等事故發生,確保醫院財產安全。我們還制定了嚴格的保安巡查工作制度,及時對違規的保安人員進行批評教育或處罰,確保醫院保衛隊伍的質量。
四、我們十分重視科室綜治工作的開展,經常對行政助理進行必要的綜治工作培訓,充分發揮各科室行政助理在科室安全工作中的作用,協助科主任搞好科室綜治工作。同時嚴格要求科室落實綜治責任書“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”的規定,做好下班后關閉門窗、水電和移交簽字等的安全工作。保衛科還經常進行安全檢查,及時處理事故隱患。對科室存在的問題立即提出整改,嚴重的予以通報或處罰,督促科室做好日常安全工作,有效地從源頭防范事故發生,保證了科室防火防盜安全,連續三年被轄區派出所評為治安先進單位。
五、積極投入全國安全生產宣傳月活動,及時召開各職能部門參加的醫院安全生產會議,組織《安全生產法》學習,不斷提高各部門人員的安全生產意識。
我們在開展安全生產宣傳的同時,十分重視各類生產設備的安全管理,逐步完善醫院安全生產管理制度和設備管理工作實施細則,落實高壓滅菌爐、電梯、易燃易爆氣體、明火使用和醫療設備等的安全管理責任人。根據各部門的不同特點進行管理,加強各部門的協作,保證各類設備安全運行,防止生產事故發生。
六、防火是我們綜治工作中的重中之重。
1、在硬件方面,嚴格執行消防法規定,定時進行消防設施檢查,及時給予必要的更換和增添,確保消防器材的安全使用。
2、在軟件方面,我們重視義務消防隊的建設,組織隊員進行必要的消防常識學習,要求每位隊員關心科室安全,及時反映科室存在的火險隱患,切實搞好科室日常防火安全。 我們還與湖濱消防中隊建立軍地協作關系,請他們對醫院義務消防隊員進行消防常識和初起火險撲滅培訓,增強消防意識,提高醫院實際防火能力。
3、根據消防法規逐級落實消防安全責任制的規定,細化防火安全制度和責任,對容易發生事故的部門,進行重點管理,制定了鑄造室防火安全制度,落實各工作室防火安全責任人,確保明火、危險氣體、酒精等的安全使用,嚴防火災事故發生。
4、健全消防管理制度,制定了醫院治安、消防應急處理預案,確保一旦發生事故,及時快速處理。保衛科還實行每天安全檢查和科室下班后的安全再檢查,夜間由保安定時巡查,確保醫院防火安全。
七、認真處理好各類治安糾紛和醫療糾紛,維持醫院良好的治安秩序。為防止病人財物被竊,我們還實行接診護士提醒制和保安巡查提醒,有效地保護了就診客戶的利益。及時排除內部各種不安定因素,維護醫院穩定。
八、積極參加轄區派出所和街道綜治委召開的各項工作會議,認真落實會議精神。經常保持與轄區民警和街道綜治委的聯系,及時匯報醫院治安情況,在上級部門的指導下開展醫院綜治工作。根據工作需要,及時召開綜治小組會議,進行階段性工作安排和總結,保證了醫院綜治工作的有序進行。
九 、積極完成街道綜治委布置的各項工作任務,及時向上級綜治委進行必要的工作匯報及醫院安全情況半月報,認真做好綜治工作臺帳。
一年來,綜治小組在全院上下的共同努力下,醫院實現了全年無任何事故發生的目標,保證了職工生命和醫院財產安全,保證了醫院各項工作的順利開展,為本地區的穩定起到了積極的作用。
明年綜治小組將在原有的基礎上,結合醫院發展,進一步規范醫院綜治工作和完善各項規章制度,繼續做好有關的法律法規宣傳,不斷提高全院職工的思想意識。同時,重點做好各類事故的防范,進一步扎扎實實把醫院綜治工作做深做細,改正綜治工作中存在的不足之處,使各項工作更加規范完善,為醫院的規模擴大,業務發展,品位提升做好綜治保障,為地區穩定和平安多作貢獻。
為消除安全隱患,堅決遏制重特大安全生產事故發生,確保二季度醫院的安全,按照《重慶市人民政府安全生產委員會關于二季度開展大排查大整治大執法全力防范化解安全生產和自然災害重大風險打牢高溫汛期安全基礎的通知》(渝安委〔20xx〕7號)的要求,對醫院的消防安全、治安安全、危險化學品安全、檢驗室安全、特種設備安全等安全工作進行了安排布置,確保無安全事故發生。現將具體情況總結如下:
一、領導重視
在醫院領導、中層干部、護士長參加的院例會上對該項工作進行了安排部署,要求各分管領導、職能部門每月對各科室的安全情況進行檢查,各科室要首先進行自查,檢查中發現的問題要全院通報,存在的問題要限期整改,做到分工明確,責任到人。
二、加強制度建設
完善了《仁愛醫院火災應急預案》、《危險化學品應急預案》、《放射安全操作規程》、《放射事故報告制度》,建立了特種設備各類人員主要職責及設備操作規程,完善了放射性事故、醫源性事故等應急預案。
三、人員密集場所安全檢查
對人員密集的門診大樓、內科大樓、病房、疏散走道、樓梯和安全出口的區域防火防煙分區設置、電器設備線路、消防疏散指示燈、應急照明、火災自動報警、自動滅火系統、消火栓、消防泵以及滅火器等進行檢查。醫院安排人員每天巡查,并做好登記。對在檢查中發現的問題要求相關部門限期整改。
四、加強危險化學品安全
規范危險化學品管理,嚴防事故發生。各相關科室成立了檢查小組,對危險化學品的存儲環境、管理使用以及規章制度的落實情況進行每月自查,職能部門每月抽查,確保無違反規定和制度的情況發生。組織院內人員學習《危險化學品應急預案》、《常見危險化學品安全技術說明書》等規定,建立了危險化學品的出入庫登記本。壓力滅菌器使用時不離人,嚴格按操作程序進行;每周對危險化學品進行一次檢查清理,排除安全隱患。
五、特種設備安全管理
醫院特種設備主要有電梯、壓力滅菌器等。建立健全了特種設備安全管理制度和操作規程,與部門負責人和工作人員層層落實安全管理責任,確保醫院特種設備安全。配備有特種設備操作人員,安全管理人員和操作人員均已經特種設備安全監督管理部門考核合格,并取得國家特種設備作業人員證書。定期組織特種設備安全檢查,及時消除特種設備事故隱患,檢查方案、內容和整改措施都記錄在案,并按照“四不放過”的原則,分析原因,完善措施。
通過“大排查大整治”活動,進一步提高了全院職工的安全意識,使醫院的各項安全制度更加完善,消除了各種安全隱患。在今后的工作中醫院將加大安全管理力度,確保為病員、職工營造了一個良好的就醫和工作環境。
根據xxx市衛生局關于開展全市衛生行業“誠信單位”文件精神,我院在xx年開展的創“誠信服務醫院”活動的基礎上,進一步推出了“以誠信診療,誠信用藥,誠信收費,誠信服務,廉潔行醫”為主要內容的誠信活動。制定了相應的工作責任制,開展創建和落實,定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核,現將開展活動情況簡要匯報如下:
一、精心組織,周密安排,細化措施,狠抓落實。領導重視,廣泛發動
xx年我院專門成立了創誠信服務醫院活動領導小組,由黨委書記、院長負總責,其他領導和有關職能科室負責人具體抓,使創誠信服務的各項具體工作落到實處,活動初始,我們首先統一院級領導班子思想,擺正創誠信服務活動“務虛”與抓業務建設“務實”的辯證關系,在此基礎上,通過院周會及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課,統一中層干部和黨員的認識,召開職工大會,宣傳貫徹活動內容。市衛生系統在我院召開公民道德建設現場會,給我院職工很大的鼓舞,使全院職工形成共識,積極投入。
二、創“誠信醫院”活動自查整改主要內容
1、誠信診療:
尊重病人知情和隱私權,實事求是,能用普通檢查明確診斷的,不用特殊檢查,杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查,因病施治、提高醫療質量。
2、誠信用藥:
因病診藥,不開大方,能用國產藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費:
常用藥品、治療項目收費價格實行公示,設置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價格標準,不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目,杜絕亂收費。
4、誠信服務:
關愛、尊重病人,熱情服務,倡導以人為本的人情化服務,對病人一視同仁;推行首診負責,不推諉病人。
5、廉潔行醫:
嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》,醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定,禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等,不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創“誠信醫院“制度、措施,強化、落實。
開展創“誠信醫院“活動以來,我院主要建立和完善了以下制度、措施:
1、設立院長接待日制度。每周一上午為院長接待日,由院級領導在門診部接待群眾,聽取社會群眾對醫院的反映,幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多,我院在門診、急診等處增加了多處收費點,努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實門診、急診、專病專科門診力量,完善導醫臺服務,健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏,24小時不間斷公布醫療收費標準;門診實行收費公示制;病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”,努力做到明白收費,誠信收費。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際,醫院設立了陪護接送隊,開展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務,方便患者就診治療。
6、改善基礎設施,為病人提供良好的就醫環境。近年來,醫院針對空間少,綠化面積不足,沒有停車場地的現狀,相方設法征用、拆除了醫院周圍的部分民房和院內的舊房,改建為綠化用地和停車場,美化了醫院環境,方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調,改善了就醫環境。
7、建立和完善行風監督約束機制。
一是制定《醫院工作人員違反醫德責任追究暫行規定》,做到有章可循,違章必究;
二是完善院內外監督機制,各住院病區設意見箱、意見薄,監察室負責患者投訴接待工作,定期收集、整理反饋意見,及時答復;每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估;向社會各界聘請醫德醫風監督員,每半年召開一次監督員座談會,聽取意見;
三是狠抓醫療質量和醫療安全教育,通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式,提高醫務人員的質量意識和安全意識,減少醫療糾紛的發生;四是實行醫療服務主要信息公示制,對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平,出院者平均醫療費,醫院投訴數、表揚數等內容進行公示,讓群眾監督,讓群眾明明白白看病,使醫院清清白白行醫。
8、完善督查考核制度,強化落實。為了進一步推出了“誠信醫院”承諾自律制度,向全社會作出公開承諾。臨床醫技一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。同時還出臺了“誠信醫院”工作責任制,把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室,設立督查小組,保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度,各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤,較好地促進了“誠信醫院”建設。
四、落實惠民政策,深化惠民措施,著力解決百姓看病貴
首先以政治的高度,深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可,醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇,把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起,圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織,建立農村合作醫療工作部;
二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道,同等條件下,農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權;
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上,又重新理順了20個在農民中常見的、多發的病種實施限價治療,進一步拉低醫療價格,降幅高達25%。四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案,以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績,但與人民群眾的要求相比還有一定距離,我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據,認真對照自查自糾,持續質量改進,創新性的開展工作,不斷提高醫療質量,提高管理水平,更好地為人民群眾服務。
XXX醫院消防安全專項整治工作小結
按照市衛生計生委和公安消防支隊下發“關于印發XXXX的通知” 我院認真開展貫徹落實。在排査整治中堅持“安全第一,預防為主”的方針,以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心,在全院范圍內開展了消防隱患排查與整改工作,為打造平安醫院打下了扎實的基礎。
??????? 一、健全領導機制,加強防患意識。
???????醫院成立了火災隱患排查整治工作領導小組,由院長任組長,副院長任副組長,其他各部門負責人為領導小組成員。同時要求各基層領導要親自抓落實,責任到班組、層層負責、人人有責。全醫院廣大員工齊抓共管,共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的醫療環境。
????二、嚴格排查要求,認真排查隱患。
??????? 1、把醫院消防安全問題放在突出位置。按照公安、消防部門的要求,嚴格醫院防火安全管理,開展消防安全專項整治工作,整治期間,醫院全面開展了消防安全大檢查,對全院各消防安全重點部位如:各病房、類物資庫房、易燃易爆危險品儲存使用場所、重要儀器設備及人員密集場所,對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查,對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏科室、不漏班組、不漏設施,排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。??????? 2、我院通過舉辦消防安全知識培訓班,充分利用橫幅、宣傳標語、發放宣傳卡、電子宣傳屏和手機微信等宣傳方式,進行消防安全宣傳教育。排查整改隱患:①、按照“醫療機構消防安全管理九項規定和91號文件規定的八項要求,逐條進行對照排查;
②、解決一般消防安全隱患X余條;④、下發重大隱患通知書一份;⑤、完善我院微型消防站建設并組織學習演練。
三、認真落實隱患整改工作?? 通過建立消防安全隱患排查整治長效工作機制,經常不斷地組織各職能科室開展全院的消防安全檢查,對發現的問題和存在的薄弱環節,及時按有關要求加以整改。同時要保證整改工作做到責任、措施、經費和時間四個落實,不留死角。在整改工作和預防工作很好地結合起來,以改促防。樹立正確的發展觀和創新意識,對易于引發事故的環節給予定期檢查,發現隱患要及時處理,進行整改。
??????? 我們將把醫院消防安全工作放在突出位置,加強管理和防范,充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,認真總結經驗,加強醫院治安、消防、安全工作的前瞻性和預見性,堅持預防為主,標本兼治,初步建立起我院消防安全工作的長效機制,預防和杜絕各類事故的發生。
在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的關心和指導下,我院緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標,嚴格按照《20xx年度縣直單位綜治工作考評細則》內容和要求,積極開展綜治工作,強化安全措施,建立長效管理機制,有效地防范和化解了社會各種矛盾所帶來的治安風險,營造了良好的群眾就醫環境,確保了一方平安。
一、加強創新社會管理,筑牢和諧穩定根基。
加強醫院社會管理綜合治理工作,是預防各種不安全因素的發生和確保單位穩定的關鍵,因此,我院成立了以院長為組長,副院長任副組長,職能科室主任為成員的社會管理綜合治理工作領導小組。由于醫療行業的特殊性,醫院均不能和大多數企事業單位一樣全員放假,大量醫務人員和后勤保障人員需值守醫院,為病友提供診療和保障服務。自20xx年我院實行業務、行政總值班制度以來,非辦公時間領導班子和醫務部、職能科室主任在處置突發事件,進行人員調配,溝通信息聯系,決定特殊措施等,取得了滿意的效果。并且,每逢重大節假日時,院領導班子及職能科室主任輪流值班并進行行政大查房,對發現的問題進行認真分析,并在院長辦公會、綜治領導小組會上研究解決辦法,及時整改落實到位。
二、加強醫德醫風建設,規范醫護人員從醫行為。
為增強職工的防范意識,充分發揮醫院宣傳工具和陣地的作用,醫院利用各種院內會議進行綜治安全防范教育,如利用院報、宣傳橫幅、黑板報、宣傳櫥窗、錄像等形式,宣傳學習《企事業單位內部安全保衛條例》、《法律干部知識讀本》、“六五普法”等內容,切實提高全院職工學法的自覺性,形成遵紀守法、安全規范的良好氛圍。同時,加大典型選樹力度,開展“先進黨支部、優秀_員、十佳醫生、十佳護士”等評選活動,激發全院醫護人員立足本職崗位“學先進、正醫德、樹醫風”的正能量。
始終把加強醫德醫風建設擺在突出位置,結合醫院工作實際,組織反腐倡廉、預防職務犯罪、抗生素合理使用專題講座,教育引導醫護人員樹立“一切以病人為中心”的服務意識。強化責任追究制度,建立健全醫德醫風考評機制,并納入醫院綜合目標考核,與年度考評、職稱申報、崗位聘任、評定先進、績效考核等直接掛鉤,規范醫護人員的從醫行為。
三、改善醫療服務環境、保障群眾就醫安全。
在環境治理過程中,醫院始終堅持“一切為了病人,為了病人的一切”宗旨。今年,醫院把門診樓進行壓縮改造,按照專業分類,讓老百姓能夠很簡單地判斷到哪個科室看病,不走彎路,而且還會得到合理科學的治療。
充分發揮公安機關主力軍作用,堅持做到第一時間報案,第一時間趕到現場,第一時間控制事態發展,第一時間全面了解事件情況,第一時間及時準確報告領導,為領導科學及時決策提供詳實依據。主動引導當事人通過合法途徑解決,同時找準矛盾點,積極協調,幫助當事人解決困難,盡量減少矛盾對抗,確保事件“和平”解決。對事件的策劃者、煽動者、操縱者以及借機斂財的違法犯罪人員,堅持依法查處,從快打擊,堅決打消其“以鬧取利”心理。
四、鞏固綜合治理成果,打造群眾滿意醫院。
我院在綜合治理工作中既注重治標,又注重治本,通過查找漏洞、完善制度,努力消除問題產生的土壤和條件,防止治而不絕,反復出現。完善了醫患溝通制度,病友支助中心今年對患者發放《滿意度調查表》4800余份,回訪電話3200余次,做到將醫患溝通工作貫穿于醫療活動的每一個環節。通過溝通,讓病人從入院開始到出院為止,對自己的住院環境、基本病情、治療方法、病情變化、用藥情況及相關費用等情況一目了然,明明白白。五、加強人防、物防、技防建設,構筑維穩工作銅墻鐵壁針對當前嚴峻復雜的反恐形勢,為提高醫院反恐防暴處突快速反應能力,按照省市縣關于反恐工作的會議精神,進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識,突出重點部位、重要場所、薄弱環節的防控。上半年,安裝了一套覆蓋全區域的廣播系統,并配備專人值守;購置防刺服3件、防暴頭盔5個、防暴警 棍8根、防暴鋼叉5根、防刺手套5雙、強光電筒5個;保衛科還對全院消防器材進行了更換充裝,規范消防安全管理制度,防范醫院重大治安事件的發生;保衛人員堅持24小時值班制,做到第一時間發現、第一時間處置,開展群防群治,尤其對醫院重要場所加強防范,做到安全自查,隱患自除,盡可能排除各種不穩定因素,保證各項工作得以充分落實,努力把暴恐風險消滅在萌芽狀態。
在重大突發公共衛生事件應急處理工作中,我院對“120”急救中心進行科學化、規范化整合,又新購置救護車兩臺、手術床、除顫儀、監護儀等先進急救儀器,強化了綠色通道管理,增加了醫護人員配備,優化了搶救和轉診流程,實現無縫隙對接服務,做到有警必接、有患必救,確保社會穩定。
醫院按照縣綜治辦關于縣直單位及自管小區視頻監控和物業管理的統一安排部署,添置了兩套視頻監控系統,醫療區、宿舍區、停車場也加裝了28個視頻探頭,全院各重點部位共63個探頭;
繼續強化平安醫院建設,科學抓好手足口、H1N1禽流感等突發公共衛生事件的應急處置工作。大力開展“平安醫院、平安小區、平安樓棟”宣傳教育活動,全面提高 干部職工平安意識,增強平安責任感,形成人人參與,人人支持,人人共享的良好格局。
近年來,我院在基礎建設、環境建設、設備投入等方面發生了明顯改變,服務質量、水平也有了顯著提升。目前,全院廣大干部職工正以飽滿的激情,認真貫徹落實黨的會議精神,扎實推進等級醫院評審、重點學科建設、人才培養引進等重點工作的開展,為構建和諧健康醫院而不懈努力。
一、依法執業方面:
我院一貫嚴格執行國家衛生行政主管部門頒布的一系列衛生管理法律、法規、規章、診療護理規范。業務經營方面,能按照衛生局規定的診療科目執業,無超范圍經營;醫院及現有的科室命名規范,專業技術人員均具備相應崗位的任職資格,不超范圍執業。自覺的按照規定申請醫療機構校驗。在醫院的有關宣傳廣告方面,也能按規定發布醫療廣告,從不發布虛假醫療廣告。
二、組織機構經營方面:
我院現有床位二十余張,主要收治:內科、外科、婦科、五官科等常見病,多發病。開設有一些門診小手術,設有住院部、門診部、供應室、后勤科。院辦有院長、副院長4名,實行院長負責制。組織管理機構設置基本合理,能滿足本院基本需要,各科室有完整的規章制度和崗位職責,職工均熟悉本崗位職責及相關規章制度。院、科兩級領導均能了解和掌握國家有關醫療衛生管理法律、法規及有關衛生政策。能自覺的學習相關的醫院管理知識。民營醫院限于條件,接受專門的管理專業知識培訓方面欠缺,有待今后彌補。
本院根據經營情況,制定年度工作計劃及發展規劃,為了醫院的發展,構建合理的人才梯隊,采用走出去,引進來的方式,加強人才建設,
三、人才資源管理方面:
我院有副主任醫師名,主治醫師名,醫師名,助理醫師名,主管護師名,護師名,護士名,主管藥師1名,主管檢驗師1名,x光檢驗師1名。人力資源配置基本合理,實行崗位職務聘任制,衛生專業技術人員學歷和專業結構基本合理,滿足了醫院功能執業需要和管理的需要,正在籌備建立衛生專業技術人員準入考核,評價體系,擬建專業技術檔案。建立了衛生專業技術人員崗前培訓,在繼續教育方面,我們采取的是不定期的培訓方式,完成本院醫務人員的知識更新。存在問題:1、講課還是較少;2、外出進修基本沒有,今后要加強這方面的工作。
我院建立了一套適合我院經營管理的獎懲制度,實行按崗位、工作量、服務質量及績效掛勾取酬的分配機制,極大的調動了職工工作的積極性。
四、應急管理方面:
我院制定了較為完善的應急預案,組織了醫務人員演練,醫護人員能夠及時,妥善的處理醫院突發事件。
五、后勤保障:
我院在水、電、氣、物資供應等后勤保障方面基本能滿足醫院運行需要,為員工提供免費餐飲服務。食堂食品衛生安全,能滿足工作人員需要和患者治療需要,醫療廢物和污水管理及處置符合衛生行政管理部門的規定。
醫院安全保衛組織建立制度完善,有保安人員,消防通道暢通,設備設施滿足要求。
六、醫療質量管理組織:
我院建立了院、科兩級醫療質量管理組織,院長為第一負責人,定期專題研究醫療質量和醫療安全工作,各科室由科主任全面負責醫療質量管理工作,發現問題,立即解決。此外,我院尚有一名高年資醫師在臨床一線負責醫療質量的監控,發現問題,及時處理,確保醫療安全。一名副院長負責院內感染控制工作及病案管理工作,醫院核心領導層對醫療質量及醫療安全高度重視,嚴格監管,定期分析,及時反饋,落實整改。我院限于條件和規模,成立有藥事管理委員會和病案管理委員會,沒有成立單獨的倫理委員會,但相關工作依然在做。近幾月來,我們加強了病歷的監管,落實病歷、處方的書寫要求,同時要求醫生在臨床工作中規范治療,合理用藥,規避風險。手術科室嚴禁違反操作規程。我院有自己的危重病人搶救規程和報告制度,嚴禁瞞報。有分診、導診服務,落實首診負責制和科室會診制度。急診醫療方面:急救設備,藥品處于備用狀態,急診醫護人員能熟練掌握心肺復蘇急救技術,急診搶救醫療文書書寫規范,及時、完整。
傳染病管理方面:嚴格執行《傳染病防治法》及相關法律法規,定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。嚴格執行傳染病預檢分診制度和報告制度。
各輔助科室人員配置、設備、藥品管理、消防工作等均按國家有關規定執行。由于條件所限,上述工作仍有不盡完善的地方,有待在今后的工作中加以完善和整改。
專項整治工作總結報告范文
為深入推進文明城市創建,我社區按照街辦的統一部署,通過集中整治和專項治理,進一步加強對于社區市容環境的管理,建立符合實際的長效管理機制,具體情況如下:
一、高度重視,落實責任制
我社區地處工業地區,人口稠密、環境復雜,環境衛生整治工作量大、工作標準高、涉及面廣、任務艱巨。社區高度重視,迎難而上,將此項工作作為重點工程來抓,本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標,在街道相關部門負責人的指導下,我社區成立環境衛生整治領導小組,社區黨支部書記擔任組長,社區工作人員為成員。傳達了市級相關文件,明確了相關人員的職責,將目標任務進行了細化分解,將居委會工作人員分組,為具體整治工作明確了具體負責人。
二、加強宣傳,營造城鄉環境綜合治理的氛圍
(一)加大宣傳力度,提高整治工作的知曉率
我社區積極配合新聞媒體的宣傳工作;廣泛發動社區志愿者、公益崗位人員、低保人員做好社區宣傳。以多種多樣的方式向群眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。充分利用社區宣傳欄開辟社區環境整治活動園地,主要向轄區居民宣傳相關環境衛生知識,提倡文明新風,引導居民養成良好的衛生習慣,樹立公共衛生意識;在整個環境衛生整治活動過程中,積極宣傳涌現出來的先進個人,充分發揮榜樣和先進的示范帶頭作用,營造社區環境綜合整治工作的良好氛圍,保證此項活動深入開展。
(二)政策普及,激發群眾的參與熱情
社區工作人員及黨員志愿者,通過模范帶頭、入戶走訪等形式,將社區環境衛生整治工作進一步宣傳到家庭,引導群眾樹立文明意識,養成文明習慣,使“環境衛生,全民參與”的主題深入人心,發放宣傳資料,著力營造人人理解、人人參與的社區氛圍,廣泛發動群眾參與到環境衛生的保護上來,自覺愛護小區內的綠化、公共實施,并對小區內牛皮癬、亂張貼行為進行有意識的制止和清除。
三、突出重點,狠抓落實
我社區以打造優美人居環境為主題,對居住環境進行重點綜合整治。通過社區工作人員、公益崗位人員、低保戶、社區志愿者們加班加點的辛勤勞動,共清理衛生死角200多處,清理亂張貼以及牛皮癬300處,清除道路和居民區內雜草、生活垃圾車,清理平方綠化帶內的暴露垃圾以及建筑垃圾,更換路板、井蓋2塊,對小區內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護。
(一)重點問題重點整治
位于西干渠與紅星路之間的私房區,建筑物雜亂,空地雜草叢生、生活垃圾曝露,拆違后的建筑垃圾隨意堆放,部分居民在道路兩側開田種菜,造成小區衛生死角以及路面上的垃圾遺留,影響小區容貌。我社區專門組織人員,加班加點除草、清運生活垃圾,清理衛生死角;社區工作人員入戶對亂丟亂堆建筑垃圾的住戶進行環境衛生宣傳,協助住戶清運建筑垃圾;通過政策宣傳、說服教育,大部分種菜居民主動清收了蔬菜;社區組織人員開展了大范圍滅蚊滅鼠行動。在社區的大力整治下,私房區面貌煥然一新。
長崗東路南側的老居民樓區,拆違后空地雜草叢生,部分宿舍樓年久失修,下水道堵塞,污水漫上道路,社區工作人員和低保戶,頂著烈日,連續奮戰四天,拔除雜草、清掃生活垃圾、清潔綠化帶、鏟除牛皮癬、疏通下水道,為居民創造出干凈整潔的居住環境。
位于市中醫院東側,連通**路和長港路的一條通道,集中了四家廢品收購站和一家浴室,路邊堆放了大量收購來的廢品,浴室門口堆滿了木柴,既影響市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清掃路面,治標不治本,借此次環境整治行動,社區下定決心解決根本問題。社區主任幾次上門,與廢品站負責人溝通,最終達成一致,廢品站老板將占道的建筑被拆除,人行道的廢品全部被收入到院內,并保證再不將廢品堆放路邊。社區幾經周折找到了浴室的主人,通過做其思想工作,幫助其將兩大堆木柴移到了房內。經過三天的努力,最終換來了整潔的社區環境。
(二)充分利用社區資源
社區大,環境復雜,需要治理的地方多,單憑社區干部和低保戶,很難在短期完成整治任務。從主任到工作人員,均認識到光自己埋頭苦干是不夠的,需要開動腦筋充分利用轄區內已有的資源。社區積極和共建單位聯系,通過協商。輕工技校組織人員對學校和周邊環境進行了認真整治;榮鑫物業也組織了員工對小區周圍的綠化帶和道路進行了清掃;社區還聯系了皇城相府負責人,抽調出一輛挖掘機,清理了通往居委會的道路上叢生的雜草和垃圾,極大的減少了人工。開發區經發局和安監局的干部職工也積極聯系社區,每周到社區開展義務勞動。這些人力物力資源的利用,極大的促進了社區環境衛生整治活動的開展。
四、建立環境衛生長效管理機制
環境衛生整治不是一時一事就可以做好的,需要長期持續的進行。我社區充分意識到這一點,整合資源,建立符合實際的長效管理機制。
(一)成立社區環境衛生管理小組,社區主任任組長,抽調一名社區干部任副組長,組長對本轄區環境衛生工作負總責,副組長負責環境衛生工作的組織、協調、督促、檢查,定期向組長匯報工作進展情況。
(二)加強居民社會公德的宣傳,促進居民良好習慣的形成。
(三)聘用固定的保潔人員,負責責任區域范圍內的環境衛生保潔工作。社區環境衛生管理小組副組長要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理,督促清掃保潔人員開展工作。
此次社區環境衛生整治行動,我社區動用一切力量,不顧炎炎烈日,加班加點,連續奮戰兩周,現在社區面貌煥然一新,社區干部的辛勤付出和干凈整潔的居住環境,得到了居民的一致稱贊和肯定。當然,社區環境不可能通過一次整治就取得永遠的勝利,我們還面臨著很多難題,例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題,我們周梁玉橋社區會積極克服困難,繼續認真開展社區環境衛生整治工作,推動社區管理和社區環境衛生再上一個新臺階。
為加強我區農產品質量安全監督管理,深入推進農產品市場準入、基地準出,提高我區的農產品質量安全水平,根據省、市、區相關文件精神,我中心開展了一系列卓有成效的專項整治工作,現將工作開展情況總結如下:
一、加強領導,落實責任,確保農產品質量安全專項整治工作的順利開展
我中心對此次專項整治工作高度重視,為加強領導,落實責任,專門制定了《20xx年農產品質量安全管理與檢測中心農產品質量安全專項整治方案》,成立了農產品質量安全專項整治領導小組,由中心主任任組長,負責此次專項整治行動的總體部署和工作安排,召開了專題會議對專項整治工作進行了動員,要求單位職工按工作分工各司其責,密切配合,確保專項整治工作的順利開展。
二、加大監督檢查力度,進一步推進農品市場準入制度的落實,保證農產品質量安全
專項整治期間我中心重點檢查了全區的農產品生產企業、基地、農產品批發市場、大型超市的農產品生產銷售記錄建檔情況,指導農產品生產企業嚴格按照《農產品質量安全法》要求,按照統一的格式,嚴格了記錄管理,規范了記錄內容,要求農產品生產企業對生產中使用農業投入品的名稱、來源、用法、用量和使用、停用的日期做好如實記載。對未按規定記錄建檔的行為責令其改正。
三、加大對認證農產品質量安全的整治,推進我區“三品一標”認證工作
中心開展了認證農產品的專項檢查,檢查了我區現有的三個綠色食品標志企業的認證管理和運行情況,包括前期摸底調查、申報材料和年檢資料等文件檔案的管理情況,認證審查工作時限執行情況以及“三品”質量安全預警制度建立情況等。查處了假劣認證產品和質量安全不符合要求的產品,重點查處了偽造、冒用、超范圍使用“三品”標志等違法違規行為。開展農產品包裝標識執法檢查。按照《農產品質量安全法》和《農產品包裝和標識管理辦法》的規定,規范了農產品質量標識使用,強化了標識標簽監督檢查,依法查處了未按規定進行包裝、標識及冒用農產品質量標志的行為。
中心積極引導農產品種植基地、農產品加工企業進行”三品一標”認證,宣傳了政府的相關扶持政策,提高了關于“三品一標”認證的積極性,收到了很好的效果。到目前為止,已有四、強化農產品檢驗檢測,及時掌握我區農產品質量安全現狀
除積極配合省廳組織的農產品質量安全例行交叉監測之外,我中心充分利用現有設備認真開展自檢業務12次,檢測糧食、果蔬、土壤等450個樣品,檢測合格率為100%。
五、加大宣傳工作力度,提高全社會的農產品質量安全意識
為全面提高農產品生產者、銷售者和相關人員的農產品質量安全意識。使他們全面了解農產品質量安全工作的相關政策法規規定和生產技術標準,中心充分利用報刊、廣播、電視等媒介,加大對農產品質量安全相關法律法規及市場準入主要措施的宣傳力度。
六、開展專項整治與建立長效機制相結合,促進農產品質量安全工作的進一步發展
中心以此次專項整治工作為契機,充分發揮各鄉鎮農產品質量安全監管員的作用,建立起農產品定期和不定期檢測通報制度、產品質量追溯制度、農產品檔案管理制度及農產品質量安全預警體系,使農產品質量安全工作由事后補償改變為提前預防,切實做好我區農產品質量安全工作,全面提高我區農產品質量安全監管水平。
近年來,隨著農村飲水安全工程的逐步實施,我區農村自來水普及率逐年提高,農民的飲水條件得到較大改善。為切實加強農村生活飲用水衛生監督管理工作,進一步規范農村生活飲用水集中式供水單位供水行為,確保農村飲水安全,保障轄區農民身體健康,根據《_傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》等相關法律法規和省、市衛生廳、局有關加強生活飲用水衛生監督管理的文件要求,結合我區農村生活飲用水衛生監督工作實際,決定在全區鄉鎮范圍內開展一次為期3個月的農村生活飲用水專項整治工作,現制定工作方案如下:
一、整治范圍
**區轄區內全部農村生活飲用水集中式供水單位。具體包括各鄉鎮轄區內各類單位自建的自備飲用井水、農村學校集中式供水和近幾年已投入使用的分布在各村的農村飲水安全工程。
二、重點整治內容
1、是否取得有效的生活飲用水衛生許可證。
2、制、管水從業人員是否取得有效的健康證明和衛生知識培訓證明。
3、是否具有飲用水消毒設施,是否能正常使用,飲用水出廠前是否經過消毒。
4、水質是否定期檢驗,是否持有當年度的有效水質檢驗報告。
5、是否制定有飲用水衛生管理組織、衛生管理制度、飲用水消毒制度和消毒程序。
6、蓄水設施和泵房是否落實專人管理并加蓋加鎖。
三、職責分工
局監督科負責專項整治工作的組織實施和定期督導考評工作。區衛生監督所負責對鄉鎮衛生院工作開展情況進行業務技術指導,各鄉鎮衛生院具體負責各自轄區的生活飲用水專項整治工作。
四、工作步驟
(一)培訓準備階段(**月20日—**月30日)。區衛生監督所要按照方案要求,結合實際,組織全區鄉鎮衛生監督人員進行相關法律法規、管理辦法和實施方案等的培訓,加大業務指導力度,各鄉鎮衛生院要按照要求制定本轄區的具體整治實施方案,明確任務,責任到人,并及時召開轄區農村生活飲用水集中式供水單位專項整治動員大會,及時啟動專項整治工作。
(二)監督檢查階段(**月1日-**月31日)。按照飲用水衛生監督管理有關法律法規、規范、文件和本工作方案,開展專項監督檢查,認真填寫監督檢查表和匯總表。摸清轄區內農村集中式供水單位底數,建立供水單位衛生監督分戶檔案。檔案應詳細記載供水單位的基本信息、各項衛生狀況、監督檢查記錄、監督檢查表、整改情況、衛生許可證發放管理情況及有關書面材料等內容。對存在的問題提出整改要求和期限,并督促整改落實。
(三)審核發證階段(**月1日-**月30日)。針對監督檢查階段發現的問題和提出的整改意見,進行整改驗收。對具備生活飲用水衛生許可證發放條件的農村集中式供水單位,按照程序發放衛生許可證,對經整改仍達不到發證條件的單位要依法立案處罰,直至其達到條件。
(四)總結驗收階段(**月1日-**月20日)。對本轄區專項整治工作情況進行督查和總結,于**月10日前將工作總結和附表以紙質和電子版兩種形式,報區衛生局監督科和區衛生監督所。局監督科于**月20日前對各鄉鎮衛生院農村生活飲用水專項整治工作開展情況進行督導考評,考評結果以適當方式通報,并納入年底衛生監督目標考核。
五、工作要求
(一)加強領導,落實工作責任。農村生活飲用水專項整治工作,是我區今年衛生監督工作的重要內容之一,各鄉鎮衛生院要高度重視,建立轄區農村生活飲用水專項整治工作領導小組,切實加強領導。認真分析當地農村生活飲用水衛生監督工作存在的問題,結合當地實際,制定實施方案,明確工作分工,落實工作責任,實行衛生監督工作責任制,工作成績與年底個人評優掛鉤,確保農村生活飲用水專項整治工作有效落實。
(二)加強監管,強化對供水單位的技術指導。要按照屬地管理的原則,對轄區內農村生活飲用水集中式供水單位進行全面監督檢查,掌握單位底數,加強供水單位的衛生監督管理。堅持監督與指導并重的原則,加大對經營者的培訓和指導力度,積極創造條件幫助其解決工作中的困難,切實提高農村生活飲用水集中式供水單位衛生管理水平。同時,加強生活飲用水相關衛生知識的宣傳,強化供水單位經營者的生活飲用水衛生安全防范意識,增強其保障生活飲用水衛生安全的責任感,促進供水單位加大對消毒設施和供水設施的投入,改善供水衛生條件。
(三)推行“六有一規范”生活飲用水衛生監督管理制度。“六有”即:供水單位有生活飲用水衛生管理制度,有專職或兼職生活飲用水衛生管理負責人,有水質凈化消毒設施,有水質日常檢驗報告和_門抽樣檢測報告(或委托檢驗單位日常水質檢測報告)。有有效的供管水人員健康查體和培訓合格證明。有生活飲用水污染應急處置預案。“一規范”即:規范生活飲用水供水單位監管檔案的管理。建立“標準檔案盒”,其中存有供水單位衛生許可證、供管水人員健康培訓證明復印件,衛生管理組織、制度復印件,近年水質檢測資料,衛生行政執法文書,使用消毒產品和涉及飲用水衛生安全產品衛生許可批件復印件,生活飲用水污染應急處置預案等資料。
按照教育局和公安消防大隊寧教聯發[20xx]226號文件精神,我校認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心,在全校范圍內開展了消防隱患排查與整改工作,為打造平安校園打下了扎實的基礎。
一、健全領導機制,加強防患意識。
學校成立了火災隱患排查整治工作領導小組,由校長格日勒圖任組長,安監辦主任為副組長,其它班子成員及各班班主任為組員。所有行政人員都是責任人并責任到年級到班,落實責任狀,層層負責,人人有責。全校師生齊抓共管,共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。我校教職員工清醒地認識到:校園內的各類安全隱患依然存在,舊的隱患消除后,新的安全隱患仍會隨時出現,學校在加強安全管理的同時,突出加強安全教育和安全防范工作。
二、嚴格排查要求,認真排查隱患。
1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照局、公安、消防部門的要求嚴格校園防火管理,開展消防安全專項整治工作,整治期間,學校全面開展了消防安全大檢查,對各科室、計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室等師生人員密集場所和易燃易爆場所,對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查,對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施,排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。
2、整改內容:及時更換檢查中發現的問題插座;增加滅火器數量。
三、加強安全管理,強化安全教育。
學校在組織活動時能充分考慮安全因素,落實安全防范措施。教師在教學過程中能根據本學科的特點,科學、合理、認真組織好教學活動,防止發生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的特點,積極探索有效的消防安全教育形式,努力增強學生的防范意識和自我保護能力。
四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。
組織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查,對發現的問題和存在的薄弱環節,及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節一個環節落實,不留死角。同時,整改工作和預防工作很好地結合起來,以改促防。樹立正確的發展觀,確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則。對易于引發事故的環節給予定期檢查,發現隱患要及時處理,進行整改。
我們將把學校消防安全工作放在突出位置,加強管理和防范,充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,認真總結經驗,加強學校安全工作的前瞻性和預見性,堅持預防為主,標本兼治,初步建立起學校消防安全工作的長效機制。
根據****市人民政府辦公室《關于開展人員密集場所消防安全專項治理的通知》(**政辦〔20xx〕43號)和省局《關于開展全省公眾聚集場所消防安全專項整治工作的通知》(**企〔20xx〕54號)文件精神,我局及時召開專項工作會議,進行認真部署,成立了專項治理領導小組,在消防部門的密切配合下,在全市范圍內對可容納50人以上或200平方米的商場、超市和室內市場進行全面檢查,現將檢查情況小結如下:
一、檢查情況
3月3日,根據省局《關于開展全省公眾聚集場所消防安全專項整治工作的通知》(**企〔20xx〕54號)文件精神,我局組織執法人員對**超市、****飲服公司、****大飯店、****招待所等經營單位實施檢查,檢查中發現**超市二樓倉庫疏散通道被堵,**超市疏散通道標志不易引起注意,位于**市場三樓的****招待所疏散通道未開,超市普遍存在消防器材不足等,執法人員當即對兩家超市提出了整改意見并限期整改,對****招待所則責令其停業整改。共組織檢查組12個,出動檢查人員76人次,檢查單位51個,發現火災隱患7處,整改火災隱患3處,提出防范措施12條。
市人民政府辦公室《關于開展人員密集場所消防安全專項治理的通知》(****政辦〔20xx〕54號)下發后,我局組織五個檢查小組,同時在全市范圍內對可容納50人以上或200平方米的商場、超市和室內市場開展全面檢查,共出動執法人員126人次,車輛26臺次,檢查商場、超市和室內市場56家。
通過檢查,商場、超市和室內市場存在的問題有:
(一)普遍存在消防安全意識淡薄,業主缺乏基本的消防常識,有的經營場所無任何消防設施,如****超市;
(二)有的雖然投入大量的財力、物力安裝了消防安全設施,但缺乏養護,造成雙自動報警系統無法正常使用以及部分噴淋未能充分發揮作用,如百姓超市;
(三)有的吊頂使用易燃裝修材料的扣板,存在嚴重的安全隱患,如微利超市;
(四)有的缺少消防設施,且設置不合理,無應急照明燈、滅火器和安全疏散標志等;
(五)有的無火災自動報警系統,消防疏散通道被商品或雜物占用現象嚴重;
(六)有的電器線路布線不規范。
二、主要做法
(一)局領導高度重視專項治理工作,成立了專項治理領導小組,由局長任組長,***副局長為副組長,各分局主要負責人為成員。及時召開相關分局負責人會議,傳達國家、省及****市政府文件精神,部署專項整治工作,明確各分局負責人為專項治理第一責任人,要求各分局指定專人負責專項治理資料的收集、整理和匯總上報工作。
(二)將專項治理工作作為當前重點工作,各分局抽調精干力量,嚴格按照通知精神貫徹落實,對轄區內的治理對象按照通知的標準、要求逐一進行檢查對照,基本查清了經營單位在消防安全方面存在的不足和隱患,并責令業主限期整改。
(三)加強了與消防部門的密切配合,在消防部門的大力支持下,檢查工作得以順利開展,我局執法人員也在此次檢查中拓寬了消防安全監管方面的知識,為下一階段的督促整改積累了經驗。
三、下階段工作
(一)消防安全監管工作是關系人民生命財產安全的一項重要工作,應引起全社會的高度重視,我局作為執法部門將長期堅持不懈抓好這項工作,將可容納50人以上或200平方米的商場、超市和室內市場作為日常監管對象,特別是要將在檢查中發現存在不足和安全隱患的商場、超市和室內市場作為重點監管對象,及時督促其整改。
(二)各分局切實履行職責,將市場巡查與專項治理工作緊密結合,檢查中發現的問題和隱患及時記入巡查記錄和錄入內容監管系統,全程跟蹤督促整改,并進一步健全匯報制度,將拒不整改的情況及時向上級部門匯報,提請相關部門處理。
(三)加強與有關部門的聯系配合,及時向市人員密集場所消防安全治理工作領導小組匯報專項整治工作情況和整改情況,以取得支持,齊抓共管,確保專項治理工作取得明顯成效,避免人民生命財產遭受損失。
四、幾點建議
(一)檢查中發現的問題和存在的隱患,建議統一由消防部門收集后以書面形式發出責令整改通知,同時抄送有關部門,各部門嚴格按照通知內容督促其整改;在監管過程中對拒不整改的經營單位,由各部門及時反饋給消防部門,由消防部門依據有關法律、法規作出處理。
醫院社會治安綜合治理工作在上級主管部門的指導下,全面貫徹落實市政法、市衛生局工作會議精神,充分發揮黨、團組織先鋒作用,扎實做好綜治工作,做到誰主管誰負責,看好自家門,管好自家人,排查矛盾糾紛,查處身邊隱患,把矛盾、隱患消除在萌芽狀態,積極推動醫院平安建設平穩較快發展。
一、領導高度重視
20xx年3月,醫院召開了20xx年第一次綜治例會,院黨委書記和院各黨總支書記簽訂綜治目標管理責任書,要求大家做好綜治的宣傳及各項工作,對綜治工作要有高度的責任感,要有預見性,發現問題要及時妥善的處理,要明確責任人,各項措施要到位,要突出重點,確保目標責任狀能圓滿的完成。在每周一機關例行早會及每月的行政例會上,院主要領導和分管領導都將安全生產、醫療安全、消防安全作為主要內容進行部署。在節假日之前,院領導組織相關職能科室對全院進行安全大檢查,對查出的問題認真進行落實整改。
二、認真做好新門診大樓防火防盜工作
門診大樓已順利封頂并部分投入使用,今年9月12日試運行以來,我們認真做好門診安全保衛工作,聘用六名保安員采取二十四小時巡邏防范工作,由于我們始終保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴,到目前為止門診大樓治安秩序井然,未發生偷盜等治安案件。在建的門診視頻監控及消防控制中心設備正在調試中,相信它的投入使用將會大大減少偷盜事件的發生,讓病人有一個更好的就醫治安環境。
三、加大綜治資金的投入
醫院治安形勢方面也不容樂觀,門診、病房偷竊現象還時有發生,為了不讓病人的錢物受損失,醫院保衛科每天早上提前半小時上班派人在門診、外科大樓電梯進行治安巡邏,由于新門診大樓點多面廣、院外科大樓正在在建,來醫院的人員比較復雜,我們除了和轄區派出所民警一道對工地人員進行安全教育外,院保衛科工作人員每天晚上帶領保安員對全院進行巡查,做到人防、物防、技防相結合相統一。加強了治安保衛工作,聘用了十名保安員,并實行24小時值班制。成立銅陵市公安分局銅官山派出所駐銅陵市人民醫院警務室,警務室的設立,彌補了醫院保衛部門職責不完善,處理惡性的事件力度薄弱,缺乏治安管理經驗等缺陷。同時,轄區的公安機關與醫院共同聯動,研究醫院及周邊地區的治安處理問題。建立警務室這一措施將有效遏制“醫鬧”、“醫托”等不法現象,還群眾一個良好的就醫環境。警務室的設立也將會大大推進我院“平安醫院”創建活動深入開展。
四、認真做好院內車輛的管理工作
為更好規范院內車輛停放管理,給病人有一個良好的就醫環境,醫院和銅陵愛心有限公司簽訂了停車收費管理協議,院內停車實行社會化管理。實行收費管理后,醫院將監督愛心有限公司嚴格按照物價局核定的價格進行收費,嚴禁亂收費,并接收社會監督。并要求工作人員正規著裝,文明執勤。從8月1日試運行到現在,醫院院內車輛停放有序,受到良好的社會效果。
時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了。在這一年里,我在這里工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的!
作為收費處這個崗位,每天就是對著不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作,不需要很高的技術含量,也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力,這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個窗口單位,是患者首當其沖要面對的,不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的員工會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對醫院滿意。
下面是我在這一年的工作匯報。
一、收費工作
在年這一年里,瑣碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作,但我沒有簡單去機械的重復,對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能夠把工作真正做好。在領導的指導下認真學習相關制度規定,認真的做每月報表等等。只有深入到工作中了,我才發現其中的樂趣,讓工作最有效的完成。
二、醫保的工作
我院從今年10月份正式接管的醫保,雖然在之前也管著,但當真的開始全部接管了的時候心里還有一絲絲的緊張,感謝院領導的信任與支持,同時也感謝任麗的幫助,我逐漸對醫保政策有了更深的了解,并在不斷的操作中掌握了醫保知識。
三、農合的工作
his系統更換時的工作醫院為了適應醫保要求在年5月底到6月初更換了新的his系統,在這段時間里,我按照院里給布置的工作認真參考醫保信息核對我院的診療項目與服務設施,在要求時間內順利玩成自己的工作;認真的向his系統研發人員和小倪學習新的系統的操作,并在他們的指導下學習掌握了醫保數據的對照處理、醫保門診數據接口、醫保住院數據接口以及數據的導入導出處理等工作,在最短的時間內熟練收費操作過程,門診收費、住院等模塊的操作。新系統運行后醫院非常重視系統操作人員的掌握情況,不僅認真加強對我們的培訓,同時還嚴格考核我們。在醫院的考核中曾兩次在考核中得到第一名,其中一次還得到了院里的獎勵,使我更堅定了我的工作,不斷地提高自己的工作水平。從九月份開始,我院實施了優秀員工政策、獎金的發放。使院內的工作人員的積極性提高了,我很榮幸的兩次被憑為了優秀員工,我很開心,這意味著領導及同事對我工作的肯定,這是給我的最高的榮譽。
四、年度工作計劃
20xx年已將要翻過,一年的工作已經成為過去,再好的成績也化為云煙,明年我要更加努力工作:
1、進一步提高服務水平,減少差錯,保證服務質量,讓病人得到滿意;
2、認真的學習醫保農合知識,掌握醫保農合政策,按照院內要求做好明年的準備工作;
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度,保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協作,最大限度的利用現有院內資源,服務病人,為醫院的發展貢獻自己的微薄之力。
最后,我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助,這是對我工作最大的可定和鼓舞!在以后工作中的不足之處,懇請領導和同事們給與指正,您的批評與指正是我前進的動力。
市人民醫院xx年在市委、市政府、市衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞“打開圍墻辦醫院,人民醫院為人民”的辦院方針,內強素質,外樹形象,力求突破爭創一流,抓住醫療質量萬里行活動的契機,狠抓醫院醫療服務質量,強化全方位管理,綜合治理,平安創建,醫院安全生產管理是我院今年的主要工作。
xx年,我院根據上級的要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫院的創建工作,以維護醫院政治穩定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創新,進一步加大工作力度,先后開展維護醫院穩定,xx普法教育,治安防范,消防安全教育,安全生產管理,醫療質量管理,糾紛調解等一系列工作,為醫院的平安創建、安全生產管理年及醫療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻。現將xx年的工作總結如下:
一、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,醫院強化了以邵敏書記為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。
2、落實目標責任制,為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室(病區、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時落實月(季)度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。
4、針對“打開圍墻辦醫院”的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,我們采取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監控設備進行了改造,優化了監控設備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門診發案率明顯降低。
5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,特別是病人死亡,造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫院出現的許多糾紛都能及時平息。
xx年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作,并取得了較好的成績,xx年我們將再接再勵,按照上級有關部門的要求,為醫院的安全盡職盡責努力工作,爭取有更好的成績。
二、繼續深入開展平安醫院創建工作
醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。
1、思想重視,認識到位
8月我院被市政府列入政府信息公開單位以來,積極貫徹落實市政府關于推進政府信息公開的工作部署和要求,依照“嚴格依法、全面真實、及時便民”的原則,對醫院信息進行了及時、規范地公開,現將有關情況報告如下:
一、概述
(一)加強組織領導。
成立了以院黨委書記王軍為組長的醫院信息公開工作領導小組,院黨委副書記、紀委書記龔希若任領導小組副組長,相關職能科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,負責醫院信息公開工作的協調聯系,并指定專人負責信息發布工作。同時,明確各科室負責人為第一責任人,建立了主要領導親自抓,分管領導重點抓,有關科室和人員具體抓的工作機制。
(二)編制《指南》《目錄》。
按照市政府有關規定,編制了醫院信息公開指南和目錄,明確了公開信息的范圍和內容,并按照指南和目錄,對醫院信息進行了認真梳理和分類。本院主動向社會免費公開的信息主要有概況信息、法規文件、發展規劃、工作動態、人事信息、財經信息、公共服務、其他需要公開的信息等8類。
(三)完善工作制度。
為推進醫院信息公開工作深入開展,我院制定了各項相關工作制度,為建立長效工作機制奠定了基礎。一是嚴格公開程序。制定了醫院信息公開操作規程、保密審查制度,對應主動公開的信息,規定了審核公開程序。二是統一公開時限。在操作規程中,對信息公開的時限作出了具體規定。應主動公開的信息,動態類要求在10個工作日內公開,文件等常規類在5個工作日內公開。三是規范公開格式。由專職人員,按照規定統一發布各類信息,確保公開信息格式的統一規范。四是細化工作職責。制定了責任追究、社會評議、考核方案,把職責細化到崗到人,建立了“科室負責人為第一責任人,分管領導分工負責,職能科室具體承辦,逐級審核把關,紀檢監察督促檢查,干部職工共同參與”的醫院信息公開職責體系。
二、主動公開政府信息的情況
三、依申請公開政府信息情況
xx年,我院沒有收到書面或其它形式要求公開醫院信息的申請。
四、醫院信息公開的收費及減免情況
xx年,我辦政府信息公開無收費情況。
五、因醫院信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況
無因醫院信息公開被申請行政復議或被提起行政訴訟、行政申訴情況
六、存在的主要問題及下一步打算
在區醫保中心的指導下,在各級領導、各有關部門的高度重視支持下,嚴格按照國家、市、區有關城鎮職工醫療保險的政策規定和要求,認真履行《xx市城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構醫療服務協議書》。經以院長為領導班子的正確領導和本院醫務人員的共同努力,xx年的醫保工作總體運行正常,未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況,在一定程度上配合了區醫保中心的工作,維護了基金的安全運行。現我院對xx年度醫保工作進行了自查,對照評定辦法認真排查,積極整改,現將自查情況報告如下:
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
為加強對醫療保險工作的領導,我院成立了有關人員組成的醫保工作領導小組,明確分工責任到人,從制度上確保醫保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件,,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。著眼未來與時俱進,共商下步醫保工作大計,開創和諧醫保新局面。我院把醫療保險當作醫院大事來抓,積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關,不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫保基金違規現象的發生。加強自律管理、推動我院加強自我規范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫保定點醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為確保各項制度落實到位,醫院健全各項醫保管理制度,結合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施,同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全,相關醫保管理資料具全,并按規范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫保信息上傳醫保部門。
三、從實踐出發做實醫療保險工作管理
醫院結合本院工作實際,嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。所有藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。并反復向醫務人員強調、落實對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名就診等現象。
四、通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績,但距醫保中心要求還有一定的差距,如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:
1、個別醫務人員思想上對醫保工作不重視,業務上對醫保的學習不透徹,認識不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。
2、在病人就診的過程中,有對醫保的流程未完全掌握的現象。
3、病歷書寫不夠及時全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據
五、下一步工作要點
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定,自覺接受醫療保險部門的監督和指導,根據以上不足,下一步主要采取措施:
1、加強醫務人員的有關醫保文件、知識的學習,從思想上提高認識,杜絕麻痹思想。
2、落實責任制,明確分管領導及醫保管理人員的工作職責,加強對醫務人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫患溝通,努力構建和諧醫患關系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫療需求得到充分保障,通過提高我院醫療質量和服務水平,增強參保人員、社會各界對醫保工作的認同度和支持率。
根據《關于深入開展亂收費、亂罰款、亂攤派問題專項整治工作的通知》(榕開馬紀〔20xx〕48號)文件要求,我局結合黨的群眾路線教育實踐活動,組織有關人員深入開展亂
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