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中國(guó)上半年工作總結(jié)(匯總7篇)[ 半年工作總結(jié) ]

半年工作總結(jié) 時(shí)間:2024-04-03 10:34:12 熱度:386℃

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中國(guó)上半年工作總結(jié)1在國(guó)家為應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)出臺(tái)的一系列擴(kuò)內(nèi)需保增長(zhǎng)的宏觀調(diào)控政策影響下,20__年上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)運(yùn)行良好,收入平穩(wěn)增長(zhǎng)、效益大幅提升、規(guī)模不斷擴(kuò)大,服務(wù)業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展對(duì)全市上半年整個(gè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)起了極大促進(jìn)作用。...

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中國(guó)上半年工作總結(jié)1

在國(guó)家為應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)出臺(tái)的一系列擴(kuò)內(nèi)需保增長(zhǎng)的宏觀調(diào)控政策影響下,20__年上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)運(yùn)行良好,收入平穩(wěn)增長(zhǎng)、效益大幅提升、規(guī)模不斷擴(kuò)大,服務(wù)業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展對(duì)全市上半年整個(gè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)起了極大促進(jìn)作用。上半年全市608家限額以上服務(wù)業(yè)單位共實(shí)現(xiàn)收入__億元,比上年同期增加__億元,增長(zhǎng)8%;固定資產(chǎn)總計(jì)__億元,比上年同期增加__億元,增長(zhǎng)12。74%。

一、全市上半年限額以上服務(wù)業(yè)發(fā)展情況

1、收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。上半年限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)單位實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入__億元,增長(zhǎng)9%;事業(yè)單位收入合計(jì)__億元,增長(zhǎng)2%,收入居前的行業(yè)分別是交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生社會(huì)保障福利業(yè),這七大行業(yè)分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入__億元、__億元、__億元、__億元、__億元、__億元、__億元,占整個(gè)限上服務(wù)業(yè)總收入的96。95%。

2、資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。資產(chǎn)增速居前的行業(yè)分別是信息傳輸及計(jì)算機(jī)服務(wù)軟件業(yè)、教育、衛(wèi)生社會(huì)保障福利業(yè)、金融業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè),增速分別為18。4%、11%、11%、9。3%、21。2%,資產(chǎn)總額分別為__億元、__億元、__億元、__億元、__億元。

3、效益大幅提升。據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)__億元,同比增長(zhǎng)47%,增長(zhǎng)速度最快的是金融業(yè),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)__億元,增長(zhǎng)61%。同時(shí),限上服務(wù)業(yè)企業(yè)稅收貢獻(xiàn)較大,共上繳各種稅金__億元,增長(zhǎng)19。9%,增速比財(cái)政一般預(yù)算收入快8。2個(gè)百分點(diǎn)。

4、單位數(shù)、從業(yè)人員穩(wěn)步增長(zhǎng)。上半年限額以上服務(wù)業(yè)單位已達(dá)到608家,比上年同期增加107家,增長(zhǎng)21。3%,共吸納從業(yè)人員7。7萬人,比去年同期凈增近千人。

二、當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問題

1、高新科技行業(yè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年,服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢(shì)行業(yè)主要集中在交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生社會(huì)保障福利業(yè)等七大傳統(tǒng)行業(yè),占服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的比重較大,而科技咨詢專業(yè)技術(shù)服務(wù)等知識(shí)密集型行業(yè)雖然發(fā)展勢(shì)頭較快,但總量偏小,僅占服務(wù)業(yè)收入總量的2。3%,比全省平均水平還低0。5個(gè)百分點(diǎn)。

2、服務(wù)業(yè)發(fā)展區(qū)域不均衡。從上半年限額以上服務(wù)業(yè)單位個(gè)數(shù)來看,全市服務(wù)業(yè)行業(yè)主要集中在市區(qū),市區(qū)326家限上服務(wù)業(yè)單位占全市608家單位的53。6%;從發(fā)展速度來看,增速較快的區(qū)縣(市)分別為__縣__縣,增速分別為26%、18。4%,增速趨緩的區(qū)縣(市)分別為__區(qū)、__縣,增速分別為6。2%、9。3%,區(qū)域發(fā)展不均衡。

三、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展建議

1、突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),努力構(gòu)建發(fā)展的新框架。在繼續(xù)努力發(fā)展傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的同時(shí),突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè):具體包括現(xiàn)代物流業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、信息科技業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)。加快__、__、__物流園區(qū)等三大綜合型物流園區(qū)建設(shè)。壯大提升法律、會(huì)計(jì)、咨詢、培訓(xùn)等商務(wù)服務(wù)業(yè),完善運(yùn)作規(guī)范的專業(yè)服務(wù)體系。推進(jìn)地方性商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社改革和發(fā)展,提高地方金融機(jī)構(gòu)整體競(jìng)爭(zhēng)力。積極扶持各類技術(shù)研究中心建設(shè),提升科技服務(wù)水平。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),突出抓好農(nóng)業(yè)服務(wù),健全農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系。

2、積極扶持新興服務(wù)業(yè),增加資金投入。近年來,社會(huì)上對(duì)社區(qū)服務(wù),房地產(chǎn)服務(wù),旅游服務(wù),醫(yī)療保健服務(wù),教育服務(wù)等方面的需求旺盛,我們應(yīng)當(dāng)盡快出臺(tái)各項(xiàng)優(yōu)惠鼓勵(lì)政策,在廣泛吸引社會(huì)資本和民間投資的同時(shí),要安排一定數(shù)量的財(cái)政預(yù)算資金,積極扶持新興服務(wù)業(yè),拓展融資渠道,促進(jìn)全市服務(wù)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

中國(guó)上半年工作總結(jié)2

20__年上半年,醫(yī)院在市衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)觀,深入貫徹__精神,以啟動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)為主線,以發(fā)展、提高為目標(biāo),深入開展醫(yī)院文化年、醫(yī)院管理年活動(dòng);醫(yī)院年度計(jì)劃任務(wù)完成過半。概要小結(jié)如下:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)

(一)質(zhì)量與安全管理方面。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,成立了醫(yī)院定期考核委員會(huì),制定《醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理方法》、《院醫(yī)師定期考核細(xì)則》、《院醫(yī)師業(yè)務(wù)綜合考核、技能考核內(nèi)容》、《醫(yī)師工作成績(jī)考核、職業(yè)道德評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,制定并完善了《質(zhì)量與安全責(zé)任追究制》,建立健全了技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循;在常態(tài)督查醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)行病歷和歸檔病歷的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)落實(shí)危重病人的管理、侵襲性操作和輸血病歷的管理以及三級(jí)查房和處方管理辦法的落實(shí)情況,確保醫(yī)療安全。

完善了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,開展事故預(yù)防、自救技能演練,參加市安全消防培訓(xùn),開展院內(nèi)防火安全等知識(shí)培訓(xùn),結(jié)合日常工作確保安全管理落在實(shí)處.

(二)人才培養(yǎng)、科教研工作方面。

上半年與北京佑安醫(yī)院合作全面完成護(hù)士長(zhǎng)免費(fèi)進(jìn)修輪訓(xùn)項(xiàng)目,選派3名醫(yī)生外出進(jìn)修,參加省、市繼教培訓(xùn)及外出考察學(xué)習(xí)31人次,舉辦全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次;報(bào)批了安徽省省級(jí)Ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目”肝病治療進(jìn)展”及市級(jí)Ⅱ類繼教項(xiàng)目:“結(jié)核及呼吸疾病診療新進(jìn)展”及“傳染病法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班”(市傳染病法律法規(guī)培訓(xùn)班及市級(jí)II類呼吸系統(tǒng)繼教培訓(xùn)班已成功舉辦),舉辦了醫(yī)院“現(xiàn)代護(hù)理管理中的護(hù)理文化建設(shè)”講座;《探討γT對(duì)肺結(jié)核患者免疫問答的影響》被市批準(zhǔn)科研立項(xiàng)。一至五月發(fā)表CN刊號(hào)論文十二篇.

(三)推進(jìn)學(xué)科建設(shè),搭建醫(yī)院新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)

按照醫(yī)院年度計(jì)劃,上半年血液凈化透析中心正式成立,開設(shè)了肝病專家門診及中西醫(yī)結(jié)合肝病門診、肝硬化專病門診、脂肪肝專病門診,擴(kuò)大了門診規(guī)模;積極推進(jìn)了規(guī)范化結(jié)核病門診建設(shè)以及與市疾控中心結(jié)核病門診的合作建設(shè);康復(fù)中心在_年底試運(yùn)行的基礎(chǔ)上,_年上半年進(jìn)一步完善了管理,進(jìn)入正常化、規(guī)范化運(yùn)行,服務(wù)水平不斷提升,社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。

成功開展了腎透析、液體氧療等治療項(xiàng)目,推廣肝臟組織學(xué)檢查及超聲介入治療,上半年共完成血管內(nèi)介入治療31人次;超聲引導(dǎo)下肝穿34次,成功實(shí)施超聲引導(dǎo)下無水酒精的固化介入治療(肝癌無水酒精固化治療27人次、肝腎囊腫無水酒精的固化治療5人次);積極拓展體檢中心業(yè)務(wù)范圍,向省衛(wèi)生廳申請(qǐng)了職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證,現(xiàn)已通過驗(yàn)收。

同時(shí)為滿足臨床需求添置了西門子B超、呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、人工肝機(jī)、血液凈化儀、血氧治療儀等醫(yī)療設(shè)備,價(jià)值106萬元.

二、全面啟動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),扎實(shí)開展“形象建設(shè)年”活動(dòng)

一是結(jié)合衛(wèi)生局“形象建設(shè)年”活動(dòng),充分調(diào)研,認(rèn)真論證制定了《蚌埠市第五人民醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案》,從20__年開始實(shí)施,用三年時(shí)間分三個(gè)階段逐步深化醫(yī)院文化建設(shè):20__年為醫(yī)院文化建設(shè)啟動(dòng)年,重點(diǎn)突出醫(yī)院形象文化建設(shè);_年為醫(yī)院文化建設(shè)推進(jìn)階段,重點(diǎn)突出行為制度文化建設(shè),規(guī)范行為,完善制度;_年為醫(yī)院文化建設(shè)深化階段,重點(diǎn)突出精神層文化建設(shè),提煉醫(yī)院核心價(jià)值觀。二是從提高職工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)認(rèn)識(shí)入手,組織中層干部、專業(yè)技術(shù)人員先后前往濟(jì)南傳染病醫(yī)院、__運(yùn)城二院、開封傳染病醫(yī)院等醫(yī)院學(xué)習(xí)調(diào)研文化建設(shè),感受文化氛圍;同時(shí)對(duì)全院職工加強(qiáng)培訓(xùn),召開研討會(huì),努力在全院形成文化建設(shè)的氛圍。三是醫(yī)院對(duì)全院標(biāo)識(shí)統(tǒng)一制作,在院內(nèi)安裝更新了科室標(biāo)志牌、院區(qū)指示牌、主體建筑標(biāo)志牌、門診樓層分布指示圖等,為患者來院就診提供良好的指引功能;對(duì)院區(qū)綠化重新規(guī)劃調(diào)整,擴(kuò)大了綠化面積,為病員提供良好的視覺和休息環(huán)境。四是深入開展“親情護(hù)理服務(wù)”護(hù)理文化活動(dòng),倡導(dǎo)“一新、二溫馨、三勤、四個(gè)主動(dòng)、五個(gè)到位、六個(gè)一、七字理念、八聲服務(wù)”,所有護(hù)士重新配裝,凸顯色彩文化,講究服務(wù)禮儀,規(guī)范舉止行為;同時(shí),狠抓落實(shí)“親情護(hù)理服務(wù)”實(shí)施方案和考評(píng)細(xì)則,每周考評(píng),每月總評(píng),病人滿意度均在98%以上。五是圍繞醫(yī)院文化建設(shè)開展讀書活動(dòng)、演講比賽等,激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能,增強(qiáng)忠誠(chéng)度,形成醫(yī)院的凝聚力,促進(jìn)個(gè)人與醫(yī)院的共同發(fā)展。

三、積極做好手足口病防治和抗震救災(zāi)工作

(一)按照上級(jí)要求和部署,及時(shí)建立并迅速啟動(dòng)了應(yīng)急機(jī)制,做好手足口病的防治工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織.二是完善制度,落實(shí)人員,第一時(shí)間開設(shè)了30張專用床位,及時(shí)做好醫(yī)療救治準(zhǔn)備工作。三是開展專題知識(shí)培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、診斷、防治和處置能力。四是加強(qiáng)科普宣傳,提高群眾衛(wèi)生防病意識(shí)。五是建立高效的后勤保障系統(tǒng),確保物品供應(yīng)及時(shí)充足。我院共收治11例住院病人,經(jīng)過規(guī)范治療、特殊護(hù)理,11例病人均臨床治愈出院。

(二)日汶川大地震發(fā)生后,醫(yī)院第一時(shí)間組織全院職工進(jìn)行捐款,積極組織黨員繳納“特殊黨費(fèi)”(其中程婷婷同志繳納2000元“特殊黨費(fèi)”),合計(jì)捐款近3萬元;此外,醫(yī)院走訪慰問抗震救災(zāi)救援隊(duì)員家屬,組織人員參與衛(wèi)生系統(tǒng)組織的分診病人搬運(yùn)工作;廣大團(tuán)員青年積極主動(dòng)報(bào)名市抗震救災(zāi)青年醫(yī)療衛(wèi)生支援者服務(wù)預(yù)備隊(duì),并遞交了請(qǐng)戰(zhàn)書、決心書80余份.

此外,_年上半年醫(yī)院進(jìn)一步推進(jìn)人事分配制度改革,新農(nóng)合和醫(yī)保管理納入綜合目標(biāo)考核,推行核算單元多元化機(jī)制,年初大力表彰了_年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和突出貢獻(xiàn)人員,最高獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1萬元,充分調(diào)動(dòng)了職工積極性;上半年與衛(wèi)生監(jiān)督所合作加強(qiáng)了傳染病依法收治管理的宣傳推進(jìn)工作;加強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)管理,獲_年“蚌埠市物價(jià)誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào);進(jìn)一步深化節(jié)支管理,節(jié)能減排增效,調(diào)整中央空調(diào)的使用,添置格力分體空調(diào)近100臺(tái)。

20__年1-5月經(jīng)濟(jì)分析:

1—5月我院業(yè)務(wù)收入789萬元,比去年同期增收220萬元,增加39%;其中醫(yī)療收入352萬元,比去年同期增收104萬元,增加42%;藥品收入433萬元,比去年同期增收116萬元,增加36%。門診8991人次,比去年同期增長(zhǎng)4%;收住病人1142人次,比去年同期增長(zhǎng)23%;實(shí)際占用床日28072日,比去年同期增長(zhǎng)15%;床位使用率103%,較去年同期增長(zhǎng)14%(按照180張床位計(jì)算);每病床周轉(zhuǎn)次,比去年提高次;平均住院日天,和去年基本持平。4月19日,病人數(shù)達(dá)到230人,再創(chuàng)醫(yī)院有史以來病人數(shù)最高記錄。

中國(guó)上半年工作總結(jié)3

勞動(dòng)和社會(huì)保障局今年上半年工作總結(jié)

今年上半年,我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握結(jié)合點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面作好了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將上半年以來,我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下:

一、全面作好

就業(yè)再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施,全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng),再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,具體情況如下:

⒈《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人,其中,國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人,國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員人,國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人,低保失業(yè)一年以上人員人。今年,我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

⒉就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照“先培訓(xùn)、后上崗,先拿證、后就業(yè)”的工作方針,我們開展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作,截止目前,我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期,培訓(xùn)人員人次(其中,下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人),完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的,經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)有人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

⒊進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際,再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問題,我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來,已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個(gè),大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對(duì)象。

⒋注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位,采取“一幫一”活動(dòng),把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事,解難題,大力開展送溫暖服務(wù)活動(dòng),今年以來,個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子,對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng),不就業(yè)不脫鉤。

⒌以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作,作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo),圍繞這項(xiàng)工作開展以下服務(wù):⒈開展承諾服務(wù)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾,凡本縣下崗職工只要不挑不揀,保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。⒉開展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng),即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。⒊開展專門服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開放的同時(shí),縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息,及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息,定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來,縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)次,提供崗位個(gè),推薦就業(yè)人,建立了人的人才信息庫(kù),實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。

⒍社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年,我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn),以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的,以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,不斷提升服務(wù)水平,有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。

——“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能,簡(jiǎn)政放權(quán),實(shí)行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的,決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口,體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。

——“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道,用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門,所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

——“登門式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層,為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù),能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公,能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù),體現(xiàn)服務(wù)的方便性。

——“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù),落實(shí)回訪制度,定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)_門工作情況的意見和建議,體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次,努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則,建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳,實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”,提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨,各社區(qū)還開通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話,通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),打破區(qū)域、層級(jí)界限,勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話,就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問題的一次性辦結(jié),保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

⒎全面作好企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

為確保全縣企業(yè)離退休人員全部都能夠納入社會(huì)化管理。首先是摸清底數(shù),指導(dǎo)各社區(qū)對(duì)企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,建立了個(gè)人信息檔案,隨時(shí)掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服

務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作,建立健全了各項(xiàng)制度,成立了黨支部,并開展了各項(xiàng)黨的活動(dòng)。對(duì)名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案,納入社會(huì)化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放,提供政策咨詢,組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。

⒏執(zhí)法力度加強(qiáng)、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。為全面規(guī)范我縣勞動(dòng)用工市場(chǎng),今年以來,我局加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,截止目前,我局聯(lián)合相關(guān)部門聯(lián)合開展執(zhí)法大檢查次,重點(diǎn)對(duì)不交納社會(huì)保險(xiǎn)、不簽訂勞動(dòng)合同、非法使用童工等違反勞動(dòng)保障法規(guī)政策的行為進(jìn)行了查處。上半年共年審企業(yè)家,巡查個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和五種行業(yè)余戶,對(duì)個(gè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織下達(dá)了整改指令書,截止月底共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起,其中,調(diào)節(jié)結(jié)案起,仲裁裁決起,簽訂勞動(dòng)合同人,解除勞動(dòng)合同起。

、注重學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、講求實(shí)際效果,務(wù)求群眾滿意。自元月日開始以來,縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng),按照縣委“先進(jìn)性教育”辦公室的統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員,分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段的工作,并結(jié)合部門業(yè)務(wù)工作開展了爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)”文明服務(wù)窗口活動(dòng),引導(dǎo)本單位廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨性觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,在工作中不斷研究探討解決問題的新方法、新途徑,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,全力打造了學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、效率型機(jī)關(guān)。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門結(jié)合本部門的實(shí)際,深入開展了利民、惠民活動(dòng),一是為下崗失業(yè)開辟了就醫(yī)“綠色通道”;二是將村支部書記納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍;三是落實(shí)了黨組成員幫助特困群體的包干到戶;四是開發(fā)了一大批就業(yè)崗位安置各類人員就業(yè)再就業(yè)近人;五規(guī)范了勞動(dòng)保障辦事程序,簡(jiǎn)化了工作流程;六是為霍峽爾煤礦企業(yè)改制發(fā)放各種補(bǔ)助資金萬元;七是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件起,涉案資金萬余元,八是實(shí)行了工作人員“掛牌上崗制”;九是提高了辦事效率和服務(wù)水平等,有力的推動(dòng)了勞動(dòng)保障工作的全面開展。

二、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。

⒈全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)今年月份收入為萬元,支出為萬元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

⒉基本醫(yī)療保險(xiǎn)今年月份收入為萬元,支出為萬元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

⒊失業(yè)保險(xiǎn)今年月份收入為萬元,支出為元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

⒋生育保險(xiǎn)今年月份收入為元,支出為元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

⒌工傷保險(xiǎn)今年月份收入為元。參保人數(shù)由去年的人增加到人。

三、自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。

在作好各項(xiàng)工作的同時(shí)我局十分重視單位自身建設(shè),一是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng),并開展了科室綜合工作評(píng)比活動(dòng);二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)了單位黨風(fēng)黨建工作,各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步規(guī)范,并建立了長(zhǎng)效工作機(jī)制;三是做深做細(xì)了局信訪工作,實(shí)行了信訪工作專人接待、規(guī)范了局信訪工作送達(dá)回執(zhí)制度、公示了信訪工作流程圖、健全了_門信訪工作制度;四是全面提升了_門工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。

四、存在問題:

⒈經(jīng)過我們宣傳教育,目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀念陳舊(存在著挑崗位,不愿吃苦,怕受累的現(xiàn)象),給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。

⒉小額擔(dān)保貸款工作由于種種原因未能落到實(shí)處。

⒊部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障站所建設(shè)尚不完善。

⒋企業(yè)職工工傷問題比以往要突出。

五、下一步工作計(jì)劃:

下半年,我局還要從轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念入手,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,進(jìn)一步開發(fā)就業(yè)崗位,同時(shí)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),在政策上給予大力的支持和照顧,我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

⒈做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在摸清本縣底數(shù)的基礎(chǔ)上,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況,針對(duì)大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)期望較高,現(xiàn)有的崗位難以滿足他們就業(yè)需求的實(shí)際,我們將有針對(duì)性的通過組建大中專畢業(yè)生勞務(wù)派遣企業(yè),組織他們進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷,也可以組織他們到外地去開發(fā)崗位等形式尋求就業(yè)機(jī)會(huì),妥善解決好我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)問題。

⒉進(jìn)一步健全和完善社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)服務(wù)功能,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)在就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作中的重要作用。

⒊抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè),把就業(yè)基地建成我縣安置各類人的就業(yè)的人才培訓(xùn)基地,立爭(zhēng)使在我們就業(yè)基地就業(yè)過的人員能夠自主擇業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

⒋積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門將我縣的小額擔(dān)保工作落到實(shí)處。

⒌因資金受限縣企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心租用的場(chǎng)地、設(shè)備已難以滿足退休人員的管理服務(wù)需求,下一步,我們將對(duì)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心做進(jìn)一步協(xié)調(diào)規(guī)劃。

⒍進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng),確保下半年全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)能夠正規(guī)有效運(yùn)作,為整個(gè)勞動(dòng)保障工作開展提供可靠保證

中國(guó)上半年工作總結(jié)4

營(yíng)業(yè)部在上級(jí)行和支行黨委、行長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以凝聚人心為動(dòng)力,以創(chuàng)新服務(wù)為抓手,大膽管理,求真務(wù)實(shí)。圓滿完成了支行所賦予的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)公存款時(shí)點(diǎn)萬元,比年初凈增萬元,日均存款萬元,儲(chǔ)蓄存款凈增萬元。現(xiàn)就半年來的工作小結(jié)如下:

一、凝聚人心,鑄就一支高素質(zhì)的隊(duì)伍 思想是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì)一事無成。營(yíng)業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者,更是實(shí)踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅(jiān)持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵(lì)員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績(jī)分配的敏感問題上,實(shí)行公開化,增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有員工__名,其中黨員__人。黨員在群眾中的作用在營(yíng)業(yè)部顯得尤為重要。營(yíng)業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運(yùn)籌制勝千里服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場(chǎng)、才能創(chuàng)效益。營(yíng)業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號(hào)召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠(chéng)信”窗口活動(dòng)中,將營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺(tái)階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日?qǐng)?bào)》已作了相關(guān)報(bào)道。

抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī),經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《__銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《__銀行營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當(dāng)衣食父母,倡導(dǎo)“用心”服務(wù),把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中,能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

抓好考核激勵(lì)機(jī)制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評(píng)優(yōu)評(píng)選等考核內(nèi)容,增強(qiáng)了員工憂患意識(shí),提高員工的服務(wù)自覺性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制,營(yíng)造“多干多得,少千少得”的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,形成了全行員工“爭(zhēng)干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn)、客戶經(jīng)理、客戶的評(píng)議機(jī)制。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評(píng)議管庫(kù)、提解員,客戶、客戶經(jīng)理評(píng)議柜面接柜人員,從會(huì)計(jì)接柜、出納接柜、管庫(kù)提解員中各評(píng)選一名服務(wù)先進(jìn),按季給予獎(jiǎng)勵(lì)。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金,表彰先進(jìn),鞭策落后。

抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作營(yíng)業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門,同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)__萬,取得了萬經(jīng)濟(jì)效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn)。努力提取高提解、庫(kù)房人員服務(wù)水平,及時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。

三、求真務(wù)實(shí)、勇拓市場(chǎng)

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場(chǎng)的發(fā)展一切將無從談起。年初,主任室根據(jù)支行市場(chǎng)為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,以客戶為中心的精神,結(jié)合營(yíng)業(yè)部具體情況,確立了向市場(chǎng)要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo),不達(dá)目的不罷休。

全面理順營(yíng)業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺(tái)帳,定期走訪。現(xiàn)代銀行的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。營(yíng)業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個(gè)性化服務(wù),對(duì)人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實(shí)行上門服務(wù),向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前,已開立網(wǎng)上銀行戶。

拼服務(wù)、情勝一籌__投資管理公司是我__月份爭(zhēng)取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當(dāng)主任室得知__商人___等__名老板籌集資金準(zhǔn)備__集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí),馬上多打聽并與__等人取得取系,向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢(shì),用真誠(chéng)贏得__人的信任。_月_日決定來我部開戶,并打入注冊(cè)資金__萬。

群策群力,挖掘存款源安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周山華專攻市場(chǎng)營(yíng)銷,有效充實(shí)公存力量。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工__利用愛人在部隊(duì)的關(guān)系,積極攬存__萬。

積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作今年_月,__絹紡集團(tuán)因經(jīng)營(yíng)不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。我部積極配合,并負(fù)責(zé)幫助解決相關(guān)手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊(cè)的__大__有限公司首次打入注冊(cè)資金__萬。

中國(guó)上半年工作總結(jié)5

20年的工作已經(jīng)過去了一半。此刻,我覺得今年的時(shí)間過得很快。可能是各種情況的影響,感覺春節(jié)就在昨天,但是這段時(shí)間的工作真的在告訴我,我已經(jīng)工作半年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,我們部門很好地完成了上半年的工作計(jì)劃,我個(gè)人在工作中也很好地履行了自己的職責(zé),所以我在工作中的表現(xiàn)是可以接受的,這讓我體會(huì)到了完成工作帶來的收獲和滿足感。在這半年的工作中,我也覺得自己比去年進(jìn)步了不少。現(xiàn)在,讓我總結(jié)一下我在20__年上半年的個(gè)人工作:

一、工作方面

20__年初,春節(jié)還沒過,我們還在上班。當(dāng)時(shí),隨著一年的臨近,公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都到了緊要關(guān)頭。我們能否完成當(dāng)年的工作計(jì)劃,甚至取得更好的成績(jī),取決于最后一段時(shí)間。所以公司對(duì)我們各部門所有員工的要求都比較高,大家都希望做出更好的成績(jī),拿到年終獎(jiǎng),所以大家都在努力,都在被大家感染。后來到了春節(jié)結(jié)束上班的時(shí)間,因?yàn)樘厥庠蛴绊懳覀冊(cè)诩夜ぷ饕恢堋@蠈?shí)說,這是對(duì)我自己能力的考驗(yàn)。這不是工作能力的問題,而是我工作態(tài)度的問題。沒有公司制度的約束,沒有領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,在工作中很容易荒廢,但幸運(yùn)的是,我堅(jiān)持自己的內(nèi)心,認(rèn)真對(duì)待自己的工作。雖然當(dāng)時(shí)的工作任務(wù)完成的有點(diǎn)晚,但是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了。沒多久我們就恢復(fù)正常工作了,因?yàn)槭悄瓿酰晕覀兌枷胗袀€(gè)好的開始。所以公司接手了幾個(gè)大項(xiàng)目,比如__公司的裝修方案,__酒店公司的設(shè)計(jì)圖紙。雖然那段時(shí)間很累,但是經(jīng)過我們的努力,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了,客戶非常滿意。

二、思想方面

因?yàn)橹耙呀?jīng)有一個(gè)多星期的網(wǎng)上辦公,而且因?yàn)槟欠N模式要求每個(gè)員工都要有意識(shí),一個(gè)員工工作思想的不規(guī)范考驗(yàn),所以通過那段時(shí)間的工作考驗(yàn),我的責(zé)任心和認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度都有了很大的提高,自我約束的能力也有了很大的進(jìn)步。所以后來就去公司上班了,到現(xiàn)在也有幾個(gè)月了。我沒有犯任何遲到或違反公司規(guī)定的錯(cuò)誤。因?yàn)橐幚砑依锏氖虑椋晕抑徽?qǐng)了一天假,所以我對(duì)公司制度的合規(guī)性變得更嚴(yán)格了!

雖然這半年來我的工作沒有什么收獲,但是和以前相比,我已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,所以我相信有了這些,我可以在下半年做得更好!

中國(guó)上半年工作總結(jié)6

20xx年上半年,在深入開展為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我局凝聚一切正能量,給力民生,扎實(shí)工作,負(fù)重奮進(jìn),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為維護(hù)和促進(jìn)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和諧作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下:

一、上半年工作運(yùn)行情況

1深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng),努力推進(jìn)民政事業(yè)向前發(fā)展。區(qū)民政局黨組認(rèn)認(rèn)真真踐行群眾路線,將服務(wù)、重民生、看效果,以實(shí)際行動(dòng)履行民政部門解決群眾困難和問題的基本職責(zé),得到了上級(jí)部門的肯定和群眾的好評(píng),使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

2社會(huì)救助水平不斷提高,管理進(jìn)一步規(guī)范。一是穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)低保,確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。截止目前,我區(qū)城市低保對(duì)象達(dá)5000戶9387人;農(nóng)村低保對(duì)象達(dá)1744戶2519人,轄區(qū)內(nèi)符合條件的困難群眾總體上實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。二是低保提標(biāo),讓低保戶生活水平不降低。今年我區(qū)城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由去年的 350元提高到370元,農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由去年的130元提高到185元,補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到285元和128元,均較去年高20元。同時(shí)及時(shí)啟動(dòng)物價(jià)上漲聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)所有低保對(duì)象、五保對(duì)象按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼資金,共萬元。三是逐步規(guī)范操作程序,著力推動(dòng)動(dòng)態(tài)管理。上半年我們對(duì)低保對(duì)象全面清理“洗牌”,通過“陽光評(píng)議”、“陽光操作”、“陽光公示”,杜絕了核查不準(zhǔn)確和“人情保、關(guān)系保”及騙保現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),我們?cè)趨^(qū)救助管理局設(shè)立了投訴電話,隨時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,隨時(shí)清理清退不符合要求和資格的低保對(duì)象。今年以來,共清理清退城市低保208人,農(nóng)村低保367人。四是提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升敬老院管理水平。我區(qū)現(xiàn)有“五保”對(duì)象139人,其中分散供養(yǎng)95人,集中供養(yǎng)44人。農(nóng)村分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)今年可達(dá)2640 元/人,集中供養(yǎng)可達(dá)7860元/人左右,都分別比去年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高。敬老院管理制度進(jìn)一步健全,管理措施落實(shí)到位,嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制和每天4次巡查制,出入有凳記,安全有保障,“五保”老人住得安心,放心。五是緩解就醫(yī)難,讓困難群眾看得起病。今年在醫(yī)療救助方面,區(qū)民政局資助參保參合萬元與,落實(shí)中華醫(yī)療補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)萬元,繼續(xù)實(shí)行門診救助、住院救助、臨時(shí)醫(yī)療救助,共救助1188人次,救助金額達(dá)萬元,均高于去年同期水平。同時(shí),支付重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)撫醫(yī)療經(jīng)費(fèi)萬元。六是不斷完善臨時(shí)救助。進(jìn)一步明確了臨時(shí)救助制度、基本原則及對(duì)象和范圍,救助標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)審批程序等具體操作規(guī)程。我區(qū)將臨時(shí)救助經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,并逐年增加,還通過“慈善一日捐”和社會(huì)捐助等活動(dòng),廣泛籌集資金用于臨時(shí)救助。上半年共發(fā)放臨時(shí)生活困難資金萬元,幫助許多困難群眾順利度過了難關(guān)。

3落實(shí)上級(jí)政策,維持涉軍群體穩(wěn)定。一方面對(duì)涉軍群體所有政策性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)全部足額籌措到位,另一方面及時(shí)按上級(jí)政策發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。上半年,及時(shí)足額為各類優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)待撫恤金206萬元,資助重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象參加城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療,將重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象納入醫(yī)療救助體系,為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解決醫(yī)療費(fèi)10萬元。認(rèn)真做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待工作,共發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金萬元。對(duì)從20xx年11月以后自主就業(yè)方式退出現(xiàn)役的137名士兵按每服役一年不低于20xx元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,共發(fā)放萬元,保障了涉軍群體的合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)了軍休人員的各項(xiàng)待遇,扎實(shí)規(guī)范軍休經(jīng)費(fèi)管理使用,嚴(yán)格執(zhí)行資金打卡發(fā)放制度,確保軍休經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放到位。上半年共發(fā)放軍休干部職工工資103萬元,軍休干部職工群體穩(wěn)定。

4基層_鞏固,和諧社區(qū)建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展。一是進(jìn)一步開展農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè),確定把雨母山鄉(xiāng)創(chuàng)建成為農(nóng)村和諧社區(qū)建設(shè)示范鄉(xiāng)。二是開展農(nóng)村社區(qū)無辦公用房建設(shè)。目前,對(duì)呆鷹嶺鎮(zhèn)的中心村、新民村,雨母山鄉(xiāng)的湘桂村無辦公用房的三個(gè)村加強(qiáng)支助,積極籌措資金,爭(zhēng)取今年予以解決。三是順利完成了第九屆村委會(huì)換屆選舉工作。全區(qū)34個(gè)村于5月底全部完成了換屆選舉。此次換屆選舉嚴(yán)格按照法律法規(guī)操作,選舉規(guī)范、陽光,監(jiān)督到位,切實(shí)做到了公平、公正、公開。群眾上訪少,滿意度比較高。

5其它各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展

(1)認(rèn)真執(zhí)行殯改政策,殯改事業(yè)在我區(qū)得到全面推進(jìn)和發(fā)展。落實(shí)了殯改責(zé)任制和優(yōu)惠政策,開展了聯(lián)合執(zhí)法,殯改效果來勢(shì)看好,違規(guī)搭建靈棚治喪次數(shù)在四個(gè)城區(qū)中是最少的。同時(shí)對(duì)五保戶喪葬費(fèi)出臺(tái)了新的政策,凡實(shí)行火葬的由原來的20xx元提高到4000元,有力地促進(jìn)了特殊群體對(duì)殯改政策的支持。

(2)成立了XX區(qū)_,并開展了慈善活動(dòng)。在區(qū)慈善工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,今年4月18日成立了XX區(qū)_,并狠抓慈善募集、慈善救助,不斷提升募集能力,拓展慈善項(xiàng)目領(lǐng)域,共募集善款80萬元。積極開展慈善活動(dòng),讓特困特殊兒童學(xué)習(xí)生活有人幫。“六一”期間開間了用愛圓夢(mèng)慈善公益活動(dòng),支助貧困、孤殘、留守兒童11人,為他們送去了學(xué)習(xí)生活用品和補(bǔ)助金,共計(jì)金額2萬元。在6月25日全市人大“為民服務(wù)日”,為全區(qū)2所敬老院送去生活用品及慰問金近6萬元。

(3)孤兒救助政策得到落實(shí)。對(duì)全區(qū)孤兒進(jìn)行審核,對(duì)于超過年齡或其他不符合政策的孤兒停止發(fā)放孤兒保障金。上半年為全區(qū)63名孤兒發(fā)放了萬元孤兒保障金。

(4)婚姻登記工作有序開展。恪守“以人為本,登記自負(fù)”的婚姻登記立法宗旨,嚴(yán)把法定婚齡和有效證件關(guān),杜絕了違法婚姻。上半年共辦理結(jié)婚登記1263對(duì),離婚登記320對(duì),登記合法率、合格率均為100%。同時(shí),按上級(jí)要求,將婚登行政收費(fèi)和經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)分開,得到社會(huì)和上級(jí)民政部門的肯定。

(5)街面上流浪乞討現(xiàn)象進(jìn)一步減少。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)流浪乞討人員的救助,加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))對(duì)流浪乞討救助工作的管理,實(shí)行定期和不定期巡查制度,節(jié)假日重點(diǎn)巡查和人員集中地的巡查工作,今年上半年共救助流浪乞討人員164人,街面上流浪乞討的現(xiàn)象正在逐步減少。

(6)其他社會(huì)事務(wù)穩(wěn)步進(jìn)行。依法依規(guī)對(duì)全區(qū)的民間社會(huì)組織和社會(huì)福利企業(yè)進(jìn)行了年檢。熱心為老年人服務(wù),上半年共辦理65周歲以上老年優(yōu)待證 570本。積極推進(jìn)各種養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)新管理機(jī)制。今年上半年,引導(dǎo)和扶持了一批養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),如XX區(qū)康樂園養(yǎng)老服務(wù)日間照料中心,可接納30余人的社會(huì)老人。目前,各項(xiàng)工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,即可營(yíng)運(yùn)服務(wù)。

二、目前存在的問題和困難

1、基層民政工作力量缺乏,一定程度上影響了基層民政工作的開展。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還只有一個(gè)專職甚至是兼職的民政工作人員,離省、市提出的“每一萬人配備一名民政工作人員”的要求還有很大的差距,村、社區(qū)這一級(jí)也沒有專職工作人員。

2、涉軍群體維穩(wěn)難。由于涉軍群體歷史問題的累積,個(gè)人心理失落,涉軍人員互相攀比,群體抱團(tuán)上訪等,各級(jí)黨委、政府涉軍維穩(wěn)壓力很大,各級(jí)民政部門首當(dāng)其沖,涉軍群體的信訪維穩(wěn)工作將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。

3、工作機(jī)制不完善。區(qū)局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政辦、社區(qū)(村)民政兼干的工作只是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,不是上下領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,對(duì)基層民政工作人員的人事、財(cái)務(wù)沒有調(diào)配權(quán),對(duì)工作也缺乏領(lǐng)導(dǎo)權(quán),因此工作 上的安排指導(dǎo)缺乏權(quán)威性,導(dǎo)致上級(jí)業(yè)務(wù)部門的一些政策要求在少數(shù)地方不能全面及時(shí)地貫徹落實(shí),工作推動(dòng)有一定困難。

4.低保救助對(duì)象收入難以核定。由于當(dāng)前家庭收入的多樣化,隱秘性,以及有關(guān)法律法規(guī)還不完善,對(duì)申請(qǐng)者的從業(yè)情況、家庭收入、家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等綜合情況認(rèn)定缺乏有效手段、依據(jù)和強(qiáng)制措施,因此在救助對(duì)象的認(rèn)定上基層感到把握不準(zhǔn),難以操作和量化。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的“一門受理,協(xié)同辦理”的社會(huì)救助平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)要求遲遲沒有出臺(tái),影響平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度。

三、下步工作打算

1.進(jìn)一步整頓工作作風(fēng),提高民政工作管理服務(wù)水平。我們將以黨的群眾路線教育活動(dòng)為動(dòng)力,結(jié)合“為民務(wù)實(shí)清廉”的內(nèi)容,努力實(shí)現(xiàn)民政管理精細(xì)化、信息化和服務(wù)行為制度化。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),促進(jìn)民政事業(yè)的順利進(jìn)行。我們將堅(jiān)持管人管事相結(jié)合,職務(wù)職責(zé)相統(tǒng)一,并將其進(jìn)行目標(biāo)化、考核化。對(duì)遇事推諉,工作不力的單位和個(gè)人,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3.進(jìn)一步做好日常工作,保證圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。下一段我們將搞好區(qū)福利中心建設(shè),抓好農(nóng)村示范社區(qū)建設(shè)的組織、規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),抓好家門口服務(wù)工程,抓好農(nóng)村社區(qū)及辦公用房建設(shè),努力完成民生和為民辦實(shí)事的各項(xiàng)任務(wù),完成上級(jí)安排和下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),真正發(fā)揮民政在社會(huì)建設(shè)中的骨干作用。

中國(guó)上半年工作總結(jié)7

20xx年度下半年小教組緊緊圍繞和遵循“圍繞中心、服務(wù)學(xué)校、發(fā)展教師、成長(zhǎng)學(xué)生”的全縣教科研工作總體思路,以推進(jìn)“綠色·生態(tài)”課堂教學(xué)改革為主線,以提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量為核心,切實(shí)履行教研工作的“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職能,積極并認(rèn)真完成了以下幾項(xiàng)工作。

一、完成的幾項(xiàng)主要工作

1.積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,切實(shí)落實(shí)“樂學(xué)·高效”課堂教學(xué)模式。下半年,小教組通過課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)中的聽課、召開師生座談會(huì)、學(xué)科教師觀課評(píng)課、查閱課改檔案資料等形式方法,穩(wěn)步有序地將課改工作做到有實(shí)效、有深度、成規(guī)模,通過各種形式的調(diào)研和實(shí)地考察,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校和中心小學(xué),都積極貫徹“綠色生態(tài)”課程理念,積極扎實(shí)的推進(jìn)和落實(shí)“樂學(xué)高效”的課堂教學(xué)模式。

2.積極啟動(dòng)和開展“國(guó)培項(xiàng)目縣”學(xué)科送培工作。根據(jù)上級(jí)師訓(xùn)部門相關(guān)工作精神和縣教育局國(guó)培工作要求,將“項(xiàng)目縣”教師培訓(xùn)工作與推進(jìn)課堂教學(xué)改革緊密結(jié)合,前后啟動(dòng)了小學(xué)語文、英語、音樂、美術(shù)等學(xué)科的培訓(xùn)工作,英語、音樂、美術(shù)學(xué)科完成了第一階段的“診斷示范”工作,語文完成了第一協(xié)作區(qū)第一階段的“診斷示范”工作。同時(shí),積極開展絡(luò)研修培訓(xùn)工作,全縣語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、科學(xué)、音樂、美術(shù)等七個(gè)學(xué)科的教研員都及時(shí)督促教研組長(zhǎng),認(rèn)真開展絡(luò)培訓(xùn)工作,將國(guó)培工作與校本教研緊密結(jié)合,扎實(shí)提高了教研員和教師的教、研、訓(xùn)能力,使“教研訓(xùn)一體化”有實(shí)效。

3.督促基地校積極開展教學(xué)協(xié)作區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)。各基地校針對(duì)本區(qū)域內(nèi)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作校的實(shí)際教學(xué)及教學(xué)管理情況,積極開展了如學(xué)科聯(lián)考、教研論壇、學(xué)生大課間活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)交流、同課異構(gòu)、干部教師跨校交流、優(yōu)質(zhì)資源共享等教學(xué)教研活動(dòng),較好的促進(jìn)了學(xué)校間的均衡發(fā)展。

4.及時(shí)啟動(dòng)了全縣第二輪課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)。下半年,小教組全體教研員對(duì)蔣家堰、桃源、向壩、豐溪、泉溪、天寶、兵營(yíng)、等七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)進(jìn)行了課堂教學(xué)評(píng)價(jià),共聽了146名教師的課,召開師生座談會(huì)14次,發(fā)放師生問卷分別為72份和210份,召開學(xué)科反饋評(píng)價(jià)會(huì)49場(chǎng),查看教師教案146本,查閱學(xué)校教育教學(xué)管理檔案28本,通過深入課堂聽課、評(píng)課,檢查教研組和學(xué)校負(fù)責(zé)人參加聽、評(píng)課情況,召集師生座談會(huì),了解校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。我們依據(jù)教育局教學(xué)教學(xué)管理文件和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)管理工作和教師課堂教學(xué)情況進(jìn)行了較為全面細(xì)致的評(píng)價(jià),在此基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理,形成了客觀的教學(xué)視導(dǎo)及課堂教學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告及整改意見,促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范管理和教師課堂教學(xué)效率的提高。

5.啟動(dòng)了對(duì)小學(xué)生的體、音、美等學(xué)科的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)工作。為培訓(xùn)學(xué)生的綜合素養(yǎng),促進(jìn)并完善學(xué)生“一個(gè)健康,三個(gè)好”(身心健康、精神風(fēng)貌好、學(xué)習(xí)狀態(tài)好、綜合素養(yǎng)好)成長(zhǎng)目標(biāo)的具體實(shí)施途徑,培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”。今年,小教組積極貫徹教育局關(guān)于對(duì)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面考核的要求,通過隨機(jī)抽查的方式,對(duì)所到學(xué)校的學(xué)生體、音、美學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),極大地促進(jìn)和引導(dǎo)了學(xué)校、教師開齊開全課程,開足課時(shí),上好體、藝課,形成并建立比較完善的對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行全面檢測(cè)的機(jī)制,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),落實(shí)好國(guó)家課程計(jì)劃。

6.小教組全體教研員參加了“國(guó)培項(xiàng)目縣”培訓(xùn),進(jìn)行了暑假15天的“國(guó)培”和“影子跟崗”培訓(xùn)。與此同時(shí),還積極組織教師進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn),今年,小學(xué)語文、道德與法治分別組織了99名和45名小學(xué)教師進(jìn)行了部編新教材培訓(xùn),聘請(qǐng)了6名學(xué)科優(yōu)秀骨干教師進(jìn)行了專題培訓(xùn)講座,較好地提高了教師研討研討教材、服務(wù)教學(xué)的能力與水平,保證了新教材的順利實(shí)施。

7.認(rèn)真組織并開展了各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。今年,小學(xué)“一師一課”活動(dòng)取得較好成績(jī),有101小學(xué)教師獲得了市優(yōu),10名小學(xué)教師獲得了省優(yōu),1名教師獲得了部?jī)?yōu);有78節(jié)微課獲市級(jí)獎(jiǎng);在竹溪縣第四屆課堂教學(xué)技能大賽評(píng)比中,小學(xué)有106名教師獲獎(jiǎng);在竹溪縣“樂學(xué)高效”課堂教學(xué)反思征文評(píng)比中,有74名小學(xué)教師獲獎(jiǎng)。

8.認(rèn)真執(zhí)行教研員掛課制度。今年下半年,小學(xué)數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)教師分別深入到天寶中心學(xué)校、水坪黃龍小學(xué)、城關(guān)鎮(zhèn)水寨小學(xué)進(jìn)行了兩周時(shí)間的掛課。通過掛課,深入了學(xué)校、教師、學(xué)生、課堂,了解了學(xué)校教師教學(xué)實(shí)情和學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)情等第一手教學(xué)研究資料,扎實(shí)了基層教研、草根教研的研究理念,起到了示范帶頭作用。

9.認(rèn)真抓好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的科學(xué)化。為提高教學(xué)教研服務(wù)水平,抓好學(xué)科質(zhì)量提高工作,依據(jù)命題要求,小學(xué)教研員認(rèn)真命制了小學(xué)各學(xué)科期末檢測(cè)試題。順利完成了三、六兩個(gè)年級(jí)的全縣組考閱卷任務(wù),進(jìn)行了詳細(xì)的教學(xué)質(zhì)量分析。另外,小學(xué)語文、英語、科學(xué)等學(xué)科,也著重對(duì)單元過關(guān)題的使用作了認(rèn)真調(diào)查研究,并依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科特點(diǎn),進(jìn)行了重編和修訂。在教學(xué)視導(dǎo)中,要求教師在教學(xué)中要做到章節(jié)過關(guān),單元過關(guān),生生過關(guān),促進(jìn)了學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的提高。

二、不足

一是各項(xiàng)工作之間沖突現(xiàn)象比較突出。教學(xué)協(xié)作區(qū)工作、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、國(guó)培等工作內(nèi)容交叉重疊、時(shí)間沖突較大。“上面千條線,下面一根針”,各學(xué)校也忙于應(yīng)付,各項(xiàng)工作質(zhì)量難以盡善盡美。

二是動(dòng)多靜少,動(dòng)中思考、勤于思考的研究習(xí)慣沒有形成,難以忙里偷閑地靜下心來進(jìn)行學(xué)科研究,特別是基礎(chǔ)性的教材研究、教法研究和學(xué)科評(píng)價(jià)研究。

三是創(chuàng)新性、高效性、前瞻性強(qiáng)的教研活動(dòng)開展的不夠。

三、思路

一是合理安排各項(xiàng)工作時(shí)間,整合工作內(nèi)容,為學(xué)校和教師減負(fù),力爭(zhēng)一次活動(dòng)達(dá)到多種效益,做到舉一反三,一舉多得,為教研活動(dòng)提質(zhì)增效。

二是抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)科研究,對(duì)學(xué)科教師多進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn),提高學(xué)科教師隊(duì)伍的整體學(xué)科素養(yǎng)。

三是積極學(xué)習(xí)當(dāng)下國(guó)內(nèi)教研最新成果,努力開拓教研視野和思維,加強(qiáng)教研的創(chuàng)新性和前瞻性研究,創(chuàng)新教研方式,增強(qiáng)教研工作的前瞻性和實(shí)效性,積極培養(yǎng)教師的教研意識(shí),充分發(fā)揮教研工作對(duì)教育教學(xué)的導(dǎo)向作用。

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