公司五一假期工作總結(共3篇)[ 公司工作總結 ]

公司五一假期工作總結1

一、業務工作開展情況

(一)認真做好“五一”節假日安全生產檢查工作。4月27日，我單位主要領導帶領執法科2名工作人員，成立“五一”節前安全生產檢查工作組。本次檢查主要對景區(點)準備“五一”開業的度假村、賓館、牧家樂等旅游企業進行相關安全生產檢查。

在檢查中對各旅游企業“五一”節期間，旅游安全生產工作做了周密的安排部署，嚴格檢查各旅游企業的消防、衛生、餐飲、娛樂等各種安全生產設施功能正常，對相關的應急預案的制定、演練情況進行重點檢查。對檢查中發現的問題及安全隱患情況責令其進行了現場整改，以消除存在的安全隱患，為游客的“五一”出行提供一個安全有序的旅游環境。

(二)檢修景區設施設備，保障景區環境衛生。維修白石頭景點圍欄，對天山廟的門窗進行維修，修補粉刷墻面。安排保潔人員分路段置清理了各景點及道路兩旁的垃圾，保障景區衛生，為游客提供良好的旅游環境。在暴風雪來臨前及時通知轄區內的各旅游企業，做好防風防雪工作。

(三)參加自治區旅游局組織的新疆卡卡通簽約新聞發布會，成為卡卡通簽約景點，有效促進東天山景區旅游業的發展。

(四)完成東天山景區口門子旅游廁所前期立項工作。積極與市發改委、國土局、規劃局、財政局等相關單位對接，辦理旅游廁所工程立項前期科研報告、地勘報告、規劃設計圖等工作。

二、積極開展“學習憲法尊法守法”主題活動暨自治區第十二個“憲法法律宣傳月”活動

根據地區依法治理辦《關于開展“學習憲法尊法守法”主題活動暨自治區第十二個“憲法法律宣傳月”活動的通知》(哈地法治辦〔20xx〕7號)要求，為組織開展好今年的“憲法法律宣傳月”活動，我局認真制定活動方案，開展憲法法律宣傳教育活動，扎實推進我局“法治進全局”工作，

一、通過張貼標語、墻報、手抄報等方式大力宣傳，引導全局各族干部依法表達利益訴求，自覺履行法定義務。二、通過日常例會、普法學習等活動對我局干部職工進行宣傳教育，使我局各族干部職工牢固樹立權利與義務相統一的觀念，不斷增強維護社會穩定、民族團結、反對_的意識和能力。三、開展形式多樣的法治文藝活動，積極參加市_舉辦的各項活動，推動法治文化繁榮和發展，積極和推廣貼近生活、內容豐富的'文化活動。

通過本次法制宣傳教育，保障和維護我局各族干部職工生的合法權益，使干部職工從學法、尊法、守法、護法中感受到法律的尊嚴權威和社會的公平正義。我局將法制宣傳工作與“公民道德建設月” “民族團結教育月”相結合，集中時間，集中人力，把法制宣傳工作抓緊抓實。

三、積極開展政府信息公開工作

根據電子政務公開要求，嚴格按照“誰公開、誰審查、誰負責”、“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，按時保質保量的完成政務信息公開發表工作。

公司五一假期工作總結2

今年是紀念五四運動86周年之際，為了大力弘揚“五四”愛國精神，繼承“五四”傳統，傳播先進文化，緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績，86年的歷史證明，中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領導下，各級共青團組織發揚青年革命傳統，弘揚五四精神，緊跟時代發展的要求，把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯系在一起，做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易，凝結著廣大干部群眾的智慧和汗水，凝結著勞動模范的無私奉獻，銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格，在這里我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。

下面，我就如何發揮職工優勢，利用工會、共青團組織工作特點，弘揚“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：

一、要充分發揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，我們企業是工人階級最集體的地方，要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件，工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨群意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作，要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢，動員廣大職工共創經濟發展的文明成果，強化團結意識，積極做好協調關系、理順情緒、化解矛盾，引導職工正確對待利益關系的調整，把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好，是落實“三個代表”重要思想的具體體現，我們要從公司的全局戰略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖，堅持職工群眾的主人翁地位不動搖，堅持充分發揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖，深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性的工作，著力解決好關系職工群眾切身利益的突出問題，工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識，自覺圍繞中心，服務大局，履行職能，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，堅持發展以職工代表大會的基層民主管理制度，通過實行廠務公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力，要進一步加強和改進對工會工作的領導，認真研究工會工作的重大問題，支持工會依照法律、法規和自己的章程創造性地開展工作，更好地發揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。

當前，公司處在內憂外患，各項工作在等待我們進一步創新落實，這就要求我們廣大員工要以勞動模范為榜樣，做加快發展公司經濟的主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，大力弘揚工人階級特別是勞動模范的奮斗精神，教育和引導廣大職工積極投身改革發展的行列中，尊重職工的民主權利，聽取職工群眾意見，堅持科學民主決策，充分調動和保護好職工的積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才的方針政策，進一步激發廣大職工的創造活力，創新公司發展，推動公司經濟做出更大貢獻。

二、要充分發揮工會、共青團職能作用，創建和諧企業

工人階級既是社會主義先進生產力的代表者，又是社會主義社會先進文化的創造者和傳播者，在創建公司先進的企業文化，推動公司經濟效益增長的環境下，充分發揮工人階級的生力軍作用，繼承和發展工人階級的先進性，推進工人階級的知識化進程，造就高素質的工人隊伍，激勵廣大職工堅持正確的政治方向，學習先進的科學文化知識，樹立良好的職業道德、社會公德和家庭美德，充分發揮榜樣的激勵作用，大力弘揚勞動模范的先進思想和優秀事跡，用工人階級的先進性，用勞動模范的奮斗精神塑造廣大職工，積極參與“創建學習型企業，爭當知識型員工”活動，開展比思想、比作風、比進步，學技能、學文化、學先進的大環境比賽，努力增強學習能力、創新能力和競爭能力，營造一種比學趕幫的良好氛圍，各級群團組織要利用政治工作的優勢履行好工會、共青團職能作用，抓緊抓好各項組織的建設，從目前看職工參與公司建設意識不夠強，參與企業管理和發展建設的熱情不高，基層工會發揮引帶作用還不明顯，這就要求我們廣大干部職工要真正積極參與企業的發展建設，為公司之所想，為公司之所急，要真正把心思投入到公司發展建設上來，立足本職，愛崗敬業，精通業務，誠信服務，根據當前公司的形勢，我們需要從三個方面抓好工作：一要講實際、知局情，增強憂患意識，面對對當前人員多、負債重、管理滯后、人才儲備不充分等多方面的原因和困難，我們要拿出決心和勇氣，取于正確面對阻礙公司發展的各種困難，我們要大力弘揚實事求是和艱苦奮斗的精神，當前，對我們公司來說，能不能實事求是是關系到能不能發展的問題，能不能艱苦奮斗關系到能不能創新發展，必須全員統一思想，樹立危機和憂患意識，集中精力抓管理，集中精力抓經濟發展，千方百計深挖潛，一心一意抓好公司主產、三產多經發展;二是講奉獻，謀發展，增強責任意識，正確理解企業管理規范、經濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面的人和事，要有強烈的事業心、強烈的責任感、強烈的進取精神，配合公司的嚴格管理，員工要在各自的崗位上當主人、爭先進、比貢獻，自覺執行公司的各項規章制度，做到忠誠、敬業、誠信、自覺參與調動一切可以調動的力量參與公司建設。三是要做到講學習、強素質，增強本領意識，利用創建學習型企業契機，在全局大興學習之風，充分發揮群團組織作用，開展形式多樣，豐富多彩的學業務、學技術活動，增強本領、提高素質，培養和發現種類人才。

公司xx年各項工作都處在改革創新和穩步發展的攻堅階段，新的任務對公司員工的觀念轉變，知識更新和能力要求都提出了更高的要求，我們要加快培育青年人才的梯隊發展，保障公司人才儲備的后備力量，各級組織要認真貫徹學習公司《三年人才發展規劃》，進一步明確任務，突出抓好梯次人才為重點的專業技能隊伍建設，完善政策體系，營造人才成長和干事創業的良好環境，拓寬引才渠道匯集人才，我們要繼續利用市場經濟的發展形勢，每年選派10名青年員工到發達地區見習取經，利用電力專業知識要舉辦各種培訓班，以增強廣大職工的業務技能，提高他們的綜合素質水準。四是講團結、顧大局，增強團隊意識，團結是一切工作的前提和基礎，團結需要發揚風格，團結需要理解和信任，團結需要博大的胸懷，團結需要眾志成城，團結需要榮辱與共，各級干部和每位員工都有責任和義務維護好團結穩定的局面，為創建和諧閬電奠定更加寬廣發展平臺。

三、充分利用模范典型，弘揚閬電精神。

勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇于創新的精神，是我們現在以及今后應該繼承發揚光大的，我們要在公司中大張旗鼓地宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，真正形成尊重先進、學習先進、愛護先進的良好風氣尚，在公司改革創新發展之際，公司廣大職工要自覺地向勞模學習，繼承和弘揚勞模精神，勤奮學習，勇挑重擔，銳意進取，開拓創新，以當代工人優秀為榜樣，帶頭發揚無私奉獻的精神風貌，艱苦奮斗和勇于創新的精神，努力成為與時俱進的新型勞動者，羅家灘電站王斌同志就是我們的公司的勞模人物，他被南充市評為“勞動模范”，他從一名普通的運行工鍛煉發展成為一名中層管理干部，腳踏實地工作在基層，奉獻服務在基層，盡心盡責扎根在基層，每天面對沉悶的機隆聲和枯燥乏味的數據，他沒有任何怨言，大膽推進技術革新，發揚了一名_員的模范帶頭作用，確保了該站累計發電量億千瓦時，十五年機組安全生產無事故的好成績，為振興閬中經濟發展做出了應有貢獻。我們全司要大力弘揚這種精神，保持工人階級本色，樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻公司的良好品德。洪山供電所四位女職工，發揚巾幗風采的精神，長期深入農村巡線、收費、搶險，做當地群眾的思想工作，捐助孤寡老人、扶幼助殘，她們的良好美德風尚在當地群眾中有著極好的口碑，她們的事跡在《四川工人日報》、《西南電力報》、《西南商報》、《南充日報》都相繼報道，在公司產生很大的反響。

同志們，面對新世紀、新挑戰、新機遇，電力公司工會、青年和共青團事業在市委的正確領導下，在各級組織的共同努力下，在社會各界的大力支持幫助下，工會和共青團的各項事業呈現了蒸蒸日上、健康發展的良好態勢，始終堅持高舉_理論偉大旗幟，按照“xxxx”的要求，始終堅持以培育.

公司五一假期工作總結3

喜迎“五一”勞動節，為保證節日平安度過，本公司全面貫徹落實上級有關安全生產的指示，防止各類安全生產事故的發生。根據 “五一”勞動節的特殊性，結合公司的實際情況制定了安全生產檢查實施方案，通過全體職工的共同努力，確保了節日以良好的安全生產環境平安度過。

一、進一步提高公司全體員工安全生產責任意識

提高全體員工安全生產工作的認識，將人民群眾的生命財產安全放在首位，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步細化責任，明確任務，嚴格落實安全生產責任制和各項安全措施，堅決遏制各類事故的發生，確保五一期間安全生產和穩定供應工作。節日期間安全領導小組對充裝作業人員進行加強安全意識的宣傳，按章操作，杜絕違章。有效的消除了充裝作業人員自身的安全隱患，同時對員工的生活體現了關心和幫助，保證了節日期間良好的安全生產氣氛。

二、積極做好五一期間安全隱患排查和整改工作

安全領導小組在節日期間組織開展了全面的安全生產檢查，結合公司實際情況，突出重點查找問題，排除隱患，落實整改。安全領導小組有效采取齊抓共管，嚴查落實，通過有序的組織，認真排查，及時整改。重點對汽車加氣站進行了安全隱患排查，情況如下：

1、對充裝站加氣設備進行了詳細的檢查，CNG部分包括進站管道、計量撬、干燥器、緩沖罐、回收罐、壓縮機、儲氣瓶組等主要設備；LNG部分包括LNG卸車點、LNG低溫泵撬、LNG低溫儲罐的連接管道及附屬設備外觀是否完好，壓力表、液位計指示是否在正常范圍內，接口、閥門是否漏氣，閥門能否正常開啟、關閉，加氣流程是否正常進行等；

2、對站區用電安全，防火安全進行檢查和隱患排除，經檢查，站內配電柜工作正常，電腦等用電器運行正常，供電線路，信號電纜完好無損；站區范圍內防火安全標牌是否完好，滅火器擺放是否到位，滅火器是否懸掛消防器材檢查卡，干粉滅火器壓力是否在綠色警戒線以內，是否需重新充裝等。

3、 對站內加氣人員進行安全再教育，強化員工的安全意識，嚴格按照操作規程進行操作，操作過程中一定要做好安全防護工作。

4、 對辦公場所的消防器材及消防通道進行檢查和實地查看，對消防器材的配置情況器材的擺放位置，對消防通道是否暢通，如有意外發生，能否迅速逃離事故現場等方面都進行了認真檢查。

5、 對各辦公室進行了一次全面的隱患排查，重點查看了空調、電腦、飲水機等家用電器的使用情況，以及電源開關、插座、線路等供電器材的完好狀況，經檢查所有用電器正常工作，輸電線路無異常。

三、全面做好安全生產應急管理工作

一是認真貫徹落實焦安【20xx】9號《關于轉發國家安全生產監督管理總局的通知》，并制定了“沁陽市泰順能源燃氣有限公司安全生產應急管理九條規定貫徹落實方案”，安排5月份全月在班前會上學習貫徹落實；

二是落實通知精神，結合公司實際，節前公司開展了一次天然氣泄漏的演練，基本達到了預期的目的。

四、嚴格五一期間值班制度和重大事故報告制度

今年5·1節公司沒有放假，正常上班，為加強節日安全，夜間值班由1人增加到2人，并堅持了領導帶班制度。

五、總結經驗，節日過后思隱患

20xx年“五一”勞動節已經過去，他留給我們的除“歡樂、繁忙、安全”的回憶外還有冷靜的深思。安全的過去畢竟已經過去，我們面對的將是不可確定的未來。我們在安全生產、安全管理方面還有大量的工作等著我們去做，還有各種事故苗頭，想不到、看不見的安全隱患等著我們去探究，去發現，去整改，使得安全工作警鐘長鳴，安全工作不能節日化而應常態化。