紅頭文件會議紀要范文及格式(必備23篇)[ 實用范文 ]

紅頭文件會議紀要范文及格式1

20xx年12月17日，省文化廳辦公室**陳立華同志主持召開廳綜合辦公樓裝修工程工作小組在廳四樓會議室召開工作會議，討論辦公樓地面金剛板供應單位的內部招標事項。根據廳**要求地面金剛板從工程的總包中剝離出來，由甲方負責其顏色、品牌及價格的選定，具體質量方面由監理負責檢測。經過甲、乙及監理三方的一致同意，會議決定如下：

一、在轉數9000轉以上、甲醛含量、耐磨性等質量指標符合國家標準的基礎上，會議同意，經由施工方推薦的三家金剛板品牌作為本次招標的備選單位，分別為永林藍豹、廣東吉象和福州金剛妹三家品牌。

二、會議采取臨時到位，當場向工作小組報價的辦法。三家報價分別為永林藍豹77元/㎡、金剛妹98元/㎡、吉象105元/㎡。會議認為，在質量保證、規格**的基礎上，主要視價格而定，因此會議決定由永林藍豹為本工程地面金剛板的供應商。

20xx年元月18日省廳綜合辦公樓工程**小組在廳監察室辦公室召開會議，商議金剛板供應方（永林藍豹）提出的以下幾方面意見：

1、產品免檢；

2、貨款由甲方直接支付；

3、產品款項的支付方式和額度。

會議針對以上情況，為了確保裝修工程順利實施和如期完成，會議決定：

一、金剛板必須根據國家有關規定進行檢測。同時考慮工程進度，可以采用貨先進場，并在開始施工的同時對產品進行抽檢，如果出現產品不合格情況，則供應方需負賠償責任。

二、同意貨款由我方直接支付，具體額度分別為廠家進貨時支付30%，送檢合格時支付至75%，待鋪設完畢并驗收合格時付至95%。

出席會議人員：xxx

列席人員：xxx

紅頭文件會議紀要范文及格式2

20xx年10月10日，省文化廳辦公樓裝修工程決算會議在廳五樓會議室召開，參加會議的各方有：甲方（省文化廳）、乙方（福建武夷裝修公司）、監理方（福建建專監理公司）及審核方（福建弘審會計師事務所），會議由廳辦公室**陳立華同志主持，會議針對決算中出現關于墻體粉刷漏項問題進一步明確，紀要如下：

由于原中標項目清單只有砌體沒有粉刷項目，根據定額中規定砌體與粉刷分開計取費用的事實，認定墻體粉刷為漏項，由于在招標文件中未約定有關漏項情況的處理辦法，根據監理方的解釋，應由提供清單的一方負責，我方認為雖然漏項屬于編制清單時的失誤，但施工方未在合同簽訂前提出問題，也應承擔相應的責任。同時考慮該項工程的決算經過了各方的反復磋商，時間拖延也不宜過長。鑒于上述情況，會議研究決定，實際產生的粉刷費用按扣除30%計取。

參加會議單位和人員列示如下：

省文化廳：xxx

弘審造價咨詢公司：xxx

建專監理公司：xxx

武夷裝修公司：xxx

紅頭文件會議紀要范文及格式3

簽發人：

會議主題：

上周工作完成情況及本周工作安排

時間：

二0xx年三月二十三日

地點：

百洋地產會議室

參加人員：

楊林江、王斌、高群、陳建新、羅志喜、龔志江、楊展翼、楊楊、崔媛媛、袁楊。

主持人：

總經理楊林江先生

主要內容：

各部門負責人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因，并對下周工作計劃進行安排，楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的`辦法?，F紀要如下：

1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作，本周與指揮部確定完成大概時間。（責任人：王斌）

2、本周繼續協調張青林相關事宜，因張青林及馮希不配合，工作推進難度較大。（責任人：王斌）

3、整理還建房項目前期手續報建工作時間節點及規劃許可證、預售許可證手續的辦理所需資料。（責任人：楊楊）

4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。（責任人：楊楊）

5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已準備完畢，本周爭取辦理完成。

紅頭文件會議紀要范文及格式4

某市因申辦重要運動會的需要，市*召集*、工商、衛生、交通等部門進行專題會議，討論迎接運動會配套事宜。

會上，*門介紹了當地某小吃街“臟、亂、差”的情況，建議對相關飯店進行停業整頓，經討論，會議同意了該項建議。市****整理形成《會議紀要》并下發各參會單位，其中明確“某小吃街要進行停業整頓，改善衛生條件”，并要求“各部門分工負責，抓緊落實會議精神”。

會后，市*門將該《會議紀要》印發小吃街各飯店，要求其遵照執行并表示不再另外行文。甲飯店不服該《會議紀要》，以市*為被告向**提起行政訴訟。

【觀點】

對是否應當以市*《會議紀要》為標的受理該案，存在兩種不同意見。

第一種意見認為：會議紀要屬于內部、抽象、不公開的行為，對外不具有**執行效力，不直接影響公民、法人、其他**的**義務，不屬于具體行政行為，不具有可訴性。

第二種意見認為：該會議紀要是行政機關針對特定的對象和事項作出的涉及當事***義務的`具體行政行為，業已外化使相對人知曉并得以執行，屬于行政訴訟受案范圍，人民**應當受理。

【規定】

1.《行政訴訟法》規定，公民、法人、其他**不服行政處罰等侵犯其合法權益的行政行為，**可以提起行政訴訟，做出行政行為的行政機關是被告。

2.***、*《*政機關公文處理工作條例》規定，會議紀要適用于記載會議主要情況和議定事項。

3.《行政處罰法》規定，行政處罰的種類由法律、行政法規確定，包括責令停產停業等。行政處罰應當制作行政處罰決定書，載明當事人情況、違法事實與證據、處罰種類與依據、履行方式與期限、救濟渠道、處罰機關與決定日期，并加蓋處罰機關印章。作出責令停產停業等處罰前應當聽取當事人意見并告知其有要求聽證的**。

4.《公共場所衛生管理條例》規定，有衛生質量不符合國家衛生標準和要求而繼續營業行為的，衛生防疫機構可以根據情節輕重，給予警告、罰款、停業整頓、吊銷“衛生許可證”的行政處罰。

【解析】

1.“會議紀要”的立法定位本身不是一種具體行政行為

根據《行政訴訟法》關于行政訴訟受案范圍的規定，結合《最高人民**關于規范行政案件案由的通知》（法發[20_]2號）關于行政行為種類的規定，行政行為有行政處罰、行政許可、行政**、行政征收、行政確認等等，是根據對公民、法人、其他****義務影響的實際方式進行的劃分。

而會議紀要是一種公文形式，是基于對國家機關公文外部表現形式和行文規則的區分，且其定位在于記載事實與結論，確實具有內部、原則、不公開的“應然”特征。雖然會議紀要約束參會行政機關，但不對外具有**執行效力，需通過參會行政機關依照法定職權和程序作出直接影響公民、法人、其他****義務的具體行政行為。

因此，會議紀要既不是具體行政行為種類，也不應當承載具體行政行為。

2.“會議紀要”的立法定位不能當然豁免司法**的觸角

雖然會議紀要具有內部、原則、不公開的“應然”特征，但社會生活是復雜的，基于行政機關行為的種種不規范，包括懶惰、避責、疏忽等原因，其既可能包括直接確定針對特定個體**義務的事項，也可能因告知相對人而外部化且得以執行，從而影響到相對人的**義務。

法治原則要求“有**當有救濟”。因此，不能因為會議紀要的“應然”特征，而否定其“實然”狀態，不能當然豁免司法**的觸角。

與之相對的是，《行政訴訟法》明確規定，行政法規及規章不屬于行政訴訟范圍，即行政法規及規章因其形式定位而豁免司法**，即使其某條規定包含有具體行政行為，如《對外合作開采海洋石油資源條例》第六條明確賦予*海洋石油總公司對外合作海區內進行石油勘探、開發、生產和銷售的專營權。對此，其他公民法人不得以侵犯公*競**為由，就*賦予該公司專營權的具體行政行為提起行政訴訟。

3.“會議紀要”應當作為證據而非標的進入司法**視野

筆者注意到，不少人有混淆行政行為載體、證據，和行政行為本身的傾向，認為會議紀要就是被訴標的，制作會議紀要的機關就是被告。

在法定職能部門和紀要制作機關合一的情況下，這種意見的問題尚不明顯，但在本案中，會議紀要由市*（***）制作，其“某小吃街要進行停業整頓，改善衛生條件”的表述指向的是一種行政處罰，而該種行政處罰的法定實施機關應當是*的*門，且會議紀要明確要求“各部門分工負責，抓緊落實會議精神”，已經表明需要*門予以落實。

作為行政處罰實施機關的*門應當**告知相關飯店，聽取其意見，**制作行政處罰決定書。而*門直接將會議紀要印發各飯店，其行政處罰程序與形式均屬違法。

因此，本案標的應當是市**門的行政處罰決定，市*的會議紀要應當作為*門的行政處罰決定是否存在、形式是否合法的證據。不能因為職能部門的懶惰、避責、疏忽、違法而牽連*成為被告。

退一步而言，如果紀要制作機關、外化機關、執行機關均為同一主體，紀要本身也不是具體行政行為，只是其作為具體行政行為的載體（雖然一般不應當作為載體），**需要**（撤銷、變更、確認違法）的是紀要承載的具體行政行為，而不是紀要本身。會議紀要作為一種對會議情況的記載，可以在事實上予以肉體銷毀，但不能在邏輯上予以法律撤銷。即使在特殊情況下，如行政機關與相關主體開會商議行*議事項，會議紀要會直接承載行政承諾或者行政合同的內容，但能夠訴訟的仍不是會議紀要本身。

當然，筆者也知道直接將會議紀要作為訴訟標的，除邏輯認知不清楚、不到位外，更重要的原因在于現實便宜性。一是易于辨識、查證，原告舉證容易，**立案、**也容易；二是能“徹底解決爭議”，如本案中，市*會議紀要約束*門，大家會覺得只有干掉*的紀要，才不會擔心*門找茬。

但如果我們的法治建設真正進步了，大家都有了行政行為主體、程序、形式均需合法的意識，這種擔心就不必要了，*門貫徹會議精神過程中，**告知聽證，發現**不需要停業整頓的，可以反饋市*停止執行會議紀要，畢竟法律的制約力應當大于上下級的制約力。

我們現在的很多法律微構造往往是因遷就現實而扭曲邏輯，雖在實效上有收獲，但使邏輯龐雜化了，其中是非對錯留于各位看官們評說吧。

紅頭文件會議紀要范文及格式5

會議時間：

20xx年x月xx日

會議地點：

教育局合堂教室

主持人：

參加領導：

xx、xx、xx

我鎮參加人員：

xx（中心小學教導主任之一）

第一階段：

一、xx領學《市教科研中心關于教學成績獎的評比辦法》。

二、xx領學《市級優質課論文等比賽辦法》。

三、xx領學《現代教育資源管理運用年活動實施方案》和《臨沭縣網絡教科研實施方案》。

并解釋：

1、要抓好主題活動的落實——管理運用年。

2、現代資源的方面：農遠工程、儀器更新、寬正教研、蓓蕾讀書配備、多媒體設備。

3、關于網絡教科研評價方案。市里要求必須達到滿分的80%，否則一票否決，全縣也套用這個要求，健全組織、搞好硬件配備，但是應用上因為寬正的確有很多的缺點，要盡量朝上靠，但不要把絕對精力放在上面，我縣正在摸索自己的平臺。關鍵是用好現有的qq群、博客圈子等。

四、xx局長講：

1、主要工作年初已安排，看計劃即可。

2、重點強調：

a搞好主題年的.實施，各類設備管理要到位，突出主題。年底為各學校加帶寬。

b加強教師培訓工作，28—30號全縣集中培訓，可以用2天，但要端正態度?？h局要搞的幾個培訓：學科培訓、新教師培訓、教研員考核與培訓等。

c構建高效課堂。落實市教學策略，向現代教育技術要質量。

d進一步加強教科研的實效性。不要孤立。

五、xx總結

梳理本年的幾個工作：

開教學工作會；網絡教科研工作實施；構建高效課堂；師資隊伍建設；教學達標活動；各學段的質量抽測；教學專項督導。

要求：

1、及時向主要領導匯報。并搞好全員培訓。傳達到全體。

2、及時調整工作計劃。

3、理清思路。

第二階段：

理清思路圍繞116去工作。

“1”質量為中心。

“1”個目標暨現代化、高效化、規范化

“6”個工作：構建高效課堂；課程改革；師資水平的提高；現代化教學手段的建設；教研方式的創新；抓六個方面（讀書、寫字、算術、習慣、思維、表達）

核對上學期證書、文件。

學期初交表：教師數學生數；各單位課程表；教師任課表；

另外，上述表樣及文件會后通知。

會議結束！

紅頭文件會議紀要范文及格式6

經*批準召開的全國中等專業教育工作會議，于xx年xx月xx日至x日在**舉行。這次會議總結了中等專業教育工作的基本經驗；研究了中等專業教育在新時期的任務；討論了如何貫徹“八字”（調整、**、整頓、提高）方針。會議期間，*同志到會講話。會議明確了中等教育的地位、作用、任務，討論和確定了一批重點中專學校。解決了工作中的一些重要問題。與會**認為會議是開得好的，對辦好中專教育增強了信心。

會議認為，建國以來中專教育培養了3多萬畢業生（加上中師，為5萬），他們中的大多數已成為各條戰線的骨干力量，在建設中發揮了重要作用，是全國技術管理**隊伍的一個重要組成部分?！肪€是正確的，成績是主要的，取得了正反兩方面的經驗，為今后的發展奠定了堅實的基礎。

會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務。中專教育必須與經濟建設和科學技術的發展相適應。我國的“四化”建設不僅需要大量高級專業人才，也需要更多的中等專業人才，以提高職工隊伍中技術、管理人才的比重，使中等和高級專業人才保持合理的比例。

認真貫徹“八字”方針，當前必須著重抓好以下幾項工作：

（一）確定中專學制

中等專業學校是在相當高中文化程度的基礎上進行專業技術教育，中專的高年級與大學低年級交叉，是介乎高中與大學之間的一種學校，根據我國經濟文化發展不*衡和中等專業門類多、要求不一的情況，中專學制可以多樣化：招收****生，一般為四年，個別五年，有的專業仍保持三年；招收高中畢業生，一般為二年，醫科和工科等有些專業可為二年半或三年。

（二）全面規劃，搞好調整

培養人才，必須全面規劃，搞好綜合*衡。各地區各部門都要制訂中專教育發展計劃，把培養中等專業人才的規劃納入經濟發展規劃。要在保證質量的前提下有計劃地穩步地發展，避免大起大落。要使中專學校與高等學校的招生有適當的比例。對需要量大的專業，各部門和各地方可自已培養解決，需要量小而許多部門都要一點的專業，可由有關部委或地方統籌規劃或相互之間協作代培解決。

（三）切實辦好重點學校

集中力量辦好一批重點學校，是辦好中專學校的一項重要措施。會議討論并確定了全國重點中專學校339所。

（四）加強師資隊伍建設

壯大和提高師資隊伍，是當前需要大力解決的一個重要問題。各有關**部門和學校都要擬定師資隊伍建設規劃。今后普通課和**課教師由學校所在省、市、**區負責解決，由教育部門做出規劃，提請計劃、人事部門從綜合大學和師范院校的畢業生中分配。專業課和專業基礎課教師由主管業務部門負責配備。

（五）穩定教學秩序，搞好教材建設，提高教學質量。

（六）增加學校經費，切實改善辦學條件。

（七）加強**，健全**管理體制。

紅頭文件會議紀要范文及格式7

地點：

內容：

xx工作專題會議紀要

主持人：

參會人員：

x年x月x日，x召開全體班子會議，會議由x主持，會議主要就x工作、考評工作進行了專題討論，最后，明確下一步工作措施：

一、因機構改革和人事變動。

二、加大宣傳力度。

三、要求x工作進行一次全面檢查，督促其做好年內各項工作。

四、建立辦事處x專項資金，用于x工作，規范x專項資金使用管理，為全年工作任務提供資金保障。

紅頭文件會議紀要范文及格式8

眉首：(文頭，紅色反線以上部分)

印制份數序號、密級和保密期限、緊急程度、發文機關標識、發文字號、簽發人

1.公文份數順序號7位數(版心左上角頂格第1行，機密、絕密件才標注)

2.密級和保密期限(秘密、機密、絕密*30年)

秘密件指內容涉及國家一般秘密，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受一定損害的公文。 機密件指內容涉及國家重要秘密，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重損害的公文。 絕密件指內容涉及國家核心秘密，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受重大損害的公文。

3.緊急程度

急件、特急;電報：特提、特急、加急、*急

(3號黑體字，頂格標識在版心右上角第1行，兩字間空1字;如同時標識密級和緊急程度，密級在第1行，緊急程序在第2行)

4.發文機關標識(小標宋體字，紅色)

《XXX人民*文件》——主要用于向上級機關報告工作，頒布行政規章，發布*的決定或通知、印發重要會議紀要和***講話，轉發上級或批轉下級重要文件等) 《XXX人民*》——主要用于印發函件及處理一般事項的通知、批復等下行文。 聯合行文(*、政、軍、群)

5.發文字號(發文機關標識下空2行，用3號仿宋體字，居中排布。聯合行文只標主辦機關的發文字號)

發文機關代字(渝府發)——年份〔20_〕——序號

6.簽發人

只有上行文才標注。*行排列于發文字號右側。發文字號居左空1字，簽發人姓名居右空1字。“簽發人”用3號仿宋字，后用3號楷體字標識簽發人姓名。

二、主體(紅色反線下方，主題詞上方)

標題、主送機關、正文、附件、發文機關、成文時間、印章、附注

1.標題(位于紅色反線空兩行之下，2號小標宋體字，居中)

三要素：發文機關——事由(關于?的)——文種

要求：切題、簡明、醒目、得體

2.主送機關(左側頂格用3號仿宋體字標識)

全稱或規范化簡稱、統稱

注：**、通告等屬周知性的公文，沒有主送單位。

3.公文正文：首頁必須顯示正文

4.附件(正文下空1行左空2字，用3號仿宋體標識)

附件是正文內容的組成部分，與公文正文一樣具有同等效力。

5.成文日期(行政機關公文用漢字，*委系統用*數碼標識;法規性公文的成文時間一般在標題下方正中，并加一圓括號)

紅頭文件會議紀要范文及格式9

一、關于《員工帶薪休年假管理規定》

為了規范公司員工帶薪休年假管理，充分調動員工的工作積極性，提高工作效率，現結合公司實際人事部起草經總經辦批準對《員工帶薪休年假管理規定》進行了研討。經由會議決定，自xx年1月1日起執行。

具體實施方案如下：

一、帶薪休假的條件及待遇

1、員工在公司連續工作滿一年以上，均享受帶薪休假。

2、員工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入和待遇。

二、員工帶薪休假天數的確定

1、入職之日起至每年12月31日，入職滿半年員工，可享受帶薪年假3天，每年7月2日之**職員工不在此列。

2、入職滿1年員工可享受帶薪年假5天，1年以上，入職每增加1年，帶薪年假增加1天，滿10天封頂。

三、員工有下列情形之一的，不享受當年的帶薪休假

1、員工無故連續曠工2天以上(含2天)，或者一年內累計曠工5天以上(含5天)的;

2、員工請事假累計20天以上;

3、員工工作滿一年不滿五年，請病事假累計1個月(含1個月)以上的

4、員工工作滿五年不滿十年，請病事假累計2個月(含2個月)以上的

5、員工工作滿十年以上，請病事假累計3個月(含3個月)以上的;

四、休假規定

1、各門店根據實際情況合理安排員工休年假，若員工放棄休年假，工資不予計算;若員工本人申請休年假的，需提前十天向門店店長報告，經門店店長批準后，方可休假;未經批準擅自離崗的，按曠工處理;分部人員、門店店長、**申請需提前十五天在人事部備案向總經辦**報告，經總經辦**批準后，方可休假;未經批準擅自離崗的，按曠工處理，未按規定天數上報休年假的情形公司有權拒絕審批，不予安排休年假。

2、員工因事請假，在有年假和連休的情況下，公司優先選擇批準年假禁止連休，待年假休完方可繼續申請連休。

3、年假禁止與公休連休，年假當年不休，過期作廢。休年假當月的公休按照實際出勤天數計算。

4、員工可用年休假抵消病假、事假天數;請假期間的工資待遇按年休假待遇執行，年假每年只能拆分2次，超過2次不享受當年的年假。

5、每年10月份至次年2月份休年假的天數不得超過3天，特殊情況須提前15天上報總經辦**批準，且必須是在工作安排好的情況下方可休年假。

6、公司鼓勵員工在每年的4月份至8月份休年假。

五、其它

1、本規定最終解釋權歸西安分部。

2、以上規定如遇特殊情況也須經總經辦**批準后方可生效。

3、本規定自xx年1月1日起執行

二、關于《xx年12月份經營情況匯報》

會議對《xx年12月份營業任務》進行了匯報與探討，針對目前進入x年最后的階段，任務艱巨，提出下半月工作方向。

全面提高服務質量，針對服務存在問題的門店進行專項整改，以一個嶄新的面貌迎接具有挑戰性的x年。

1：東五路存在少加單問題，由財務部**負責，網絡部孫余海協助，限期12月31日前整改完畢。

2：西稍門前廳服務問題，由西稍門店長胡院峰負責，督導尹寧負責督導檢查，進行培訓改善前廳服務。

3：各店切配存在的問題，由切配****負責，進行量化，形態，餐具的**;限期16年1月31日前整改完成。

4：各店涼菜存在的問題，由涼菜**張西峰負責，進行量化，形態，口味，餐具的**，限期16年1月31日前完成。

三、關于《安全生產問題》

會議對《安全生產問題》進行了討論。由于即將進入年關，各地兩搶一盜實踐發上率上升，著重提醒員工注意自身安全及財產安全，要求各店長在例會上進行安全教育。

避免我們的家人受到人身傷害及財產損失。

四：關于《工程維修部更名》

關于《工程維修部更名》針對工程維修部門工作的重要性，特將此部門更名為《保全部》主要負責人王江濤。以防患于未然為工作主方向，由物業部錢國貞與工程部王江濤組成安全檢查小組，對每家店面水電燃氣等易發上安全隱患的地方進行每月不少于兩次的巡查工作。及時發現及時處理。各店面由店長定期**員工安全培訓，制定培訓計劃及培訓紀要。

五：關于《老員工答謝會》

xx年12月28日，由公司董事長發起，總經理唐先生攜兩年以上老員工參加。每一步的成長和發展都離不開全體員工的辛勤努力，特別是付出青春與汗水的老員工們，他們用最真摯的熱情一路陪伴著見證他的成長，為了感謝老員工們對事業的執著追求和無私奉獻，特舉辦此次老員工答謝會。

紅頭文件會議紀要范文及格式10

xxxx年x月x日，****、市*副*xxx主持召開了xx市農業標準化工作聯席會議第一次會議。*助理xxx、市*副秘書長xxx，市****、市發展**委、市科委、市財政局、市農業局、市水利局、市農辦、市質監局、市林業局、市農機局、市鄉企局、xx長江農工商控股（集團）有限公司等部門的負責同志出席了會議。會議聽取了市質監局關于我市農業標準化工作開展情況的匯報，審定了《xx市農業標準化工作聯會議工作**》和《xx市農業標準24年—26年發展計劃》，研究確定了近期全市農業標準化工作的重點任務。

會議認為，隨著農業進入新的發展階段，特別是加入WTO后，我市各級*和********農產品質量安全工作，農業標準化觀念日益增強，農業標準化工作擺**重要位置，**開展了一系列的實施農業標準化方面的工作。圍繞農業結構調整和農業產業化發展，制定了農業地方標準，編制了農業標準化手冊，狠抓了農業標準化示范區建設和檢驗檢測體系建設，開展了農業標準的推廣實施工作，發展和培育了一批名牌農產品，為我市農業和農村經濟發展作出了貢獻。但是，我市農業標準化工作仍處于起步階段，遠不能適應農業農村經濟發展的需要，存在著標準制訂不齊全、標準推廣體系不健全、檢測體系不完善、質量認證體系較薄弱、市場體系建設嚴重滯后等問題。

會議強調，近期全市農業標準化工作，要圍繞以上五個方面的不足，采取有力措施，統籌制訂規劃，突出工作重點，整體推進實施，全面加強和完善五大體系建設。要著眼提高農產品質量和市場競爭力，按照“選好一個項目，建立一個體系，形成一個龍頭，創立一個品牌，帶動一個產業，致富一方百姓”的思路，扎實抓好農業標準化工作，大力推進農業標準的推廣應用，嚴格按照農業標準**生產?，F將會議議定事項紀要如下：

一、健全農業標準體系。要圍繞全市主導產業、重點產品，加快標準制訂步伐，完善標準體系。近期要以農業產業化百萬工程所涉及的產業和主要農產品，以及其它對全市經濟發展影響大和對農民增收致富作用大的農產品的標準制訂為重點，盡快研究制訂與國際**同步的各個環節的生產標準，形成一系列的標準體系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等產業，在全市影響作用大，要加快這些產品的標準制訂，以提升產品檔次，增強市場競爭力。

二、強化標準的推廣實施。標準制定是基礎，推廣運用是關鍵。標準制訂后，各地、各****必須把著力點放在標準的推廣實施上，落實到各個產業的發展和產品的生產中。在推廣運用上，一要抓示范，示范基地建設必須符合標準和條件，嚴格申報審批，以充分發揮示范區的帶動作用。二要抓培訓，各涉農部門要按照制訂的標準和職能分工，制訂培訓計劃，認真抓好對生產者特別是農民的培訓工作，使其掌握標準方面的技術要求，做到標準化生產。三要抓督促，各級*和****要加強督促和指導，將農業標準貫穿到生產的各個環節中，督促生產者按照標準**生產。

三、加強質量認證工作。首先，要加強宣傳，特別是加強對龍頭企業的宣傳，大力宣傳質量認證的好處，增強生產企業和生產者申報質量認證的意識，提高其申報認證的積極性。其次，通過對農產品開展質量認證工作，在全市樹立一批農產品名牌產品，增加我市農產品在國際**市場上的競爭力。

四、完善檢驗檢測體系。要加快農業檢驗檢測機構的規劃和建設步伐，逐步形成布局合理、職責明確、運轉高效的檢驗檢測體系。要加快完善目前不足的檢測**，加強設備配備，不斷提高技術和裝備水*，爭取更多的檢測機構成為國家區域性檢測中心。要強化農產品的質量安全監管，逐步實現我市農產品從農田到餐桌全過程的質量**，提高農產品質量安全水*。

五、加強市場體系建設。要盡快解決市場體系建設滯后的薄弱環節。市商委等****要抓好符合標準的農產品進入市場特別是超市等高檔市場的**協調工作，使無公害、安全衛生、合乎標準的農產品進入市場、進入超市，引導消費，擴大影響，擴大本地農產品市場份額，以推動我市農產品發展。

會議正式建立了農業標準化工作聯席會議**。聯席會議召集人為xxx，聯席會議成員單位有市質監局、市農業局、市發展**委、市科委、市商委、市農辦、市財政局、市水利局、市林業局、市鄉企局、市農機局、xx長江農工商控股（集團）公司。聯席會議下設辦公室在市質監局，由孫波同志兼辦公室**。

紅頭文件會議紀要范文及格式11

會議時間：

xx年xx月xx日

會議地點：

公司三樓會議室

主持人：

參加會議人員：

公司主管領導、各科室及各項目部負責人

會議記錄資料：

本次會議由xx主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的.工作做了新的部署。

1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查狀況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作狀況。

2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，必須要制止或通知保衛部處理。

4、分區域設定安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區域兼職安全職責人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。

6、項目安全標示制作上墻?，F在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，立刻要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作；新廠房標示必須要根據下發的國家規定去做。

7、嚴禁吸煙。現在每一天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么狀況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否貼合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設備要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，必須要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。

10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。

紅頭文件會議紀要范文及格式12

20_000號

吉林省千女湖旅游文化股份有限公司綜合部

會議時間：20_年4月18日15：30-16：00

會議地點：三樓會議室

主持人：XXX

參會人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX…………

會議議題：制定公司例會**及人員工作責任制

會議內容：

一、例會：

時間：每周一上午9：3010：00、

參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室，餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。

二、車輛管理辦公室

成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

工作內容：

1、車輛、游艇的`鑰匙保管。所有鑰匙**保管，不得私人專管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。

3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

三、所有部門鑰匙管理

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

2、總經理辦公室鑰匙管理

3、財務室鑰匙管理

4、辦公室鑰匙管理

5、接待包間鑰匙管理

6、庫房鑰匙管理

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責任制及工作安排

20XX年XX月XX日

呈報：董事長

主送：總經理

抄送：辦公室、工程部、財務部、餐廳部留存共印4份

——社區會議紀要標準格式

紅頭文件會議紀要范文及格式13

第XX號

xx年2月2日上午，市****x x x**主持召開會議，協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的有省****交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等****的負責同志。

會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權的問題，是在過去計劃經濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協調，雖有進展，但未有結果。最近，按照省、市**同志_向前看_、_了卻這筆歷史舊賬_的批示精神，在***的協調下，雙方本著尊重歷史，面對現實，互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

經過協商、討論，雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項：

一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝利賓館。

二、考慮到市外輪供應公司在56號經營了30多年， 已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損耗費、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元。其中省****和廣東勝利賓館負責80萬元；考慮到省***曾多次過問此事和省、市關系，另15萬元由***補助。

三、省****和勝利賓館的補償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司。市*的補助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應公司應于2月15日開始搬遷，2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙。

四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規定不能拆遷?？照{器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協助做好善后工作。

會議強調，雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位**群眾的工作，團結協作，增進友誼，保證移交工作順利進行。

X X市****

X X年X月X日

紅頭文件會議紀要范文及格式14

會議時間：

xx年11月21日18時20分

會議地點：

xx省xx區xx大道

主持人：

蔡xx

會議內容：

本周教研會姜博士首先指出了老師們在教學中存在的問題，提出教學中應“大道至簡”而老師們卻做得很復雜，以至于”教不得法“；二是對各門課程應該怎樣上“道”博士提出了自己的看法和建議，何校長以教褚美虹指讀為例進一步明確“大道至簡”的真正內涵，提醒老師不要做無用功，無效的讀書不如讓孩子出去玩，“不得其門而入”反而會事倍功半；三是各班老師針對博士提出的問題在一起進行了探討并提出疑問，杜奶奶、展老師等也針對教學給出了自己的建議，博士針對老師的疑問作了回答和解釋。

最后，姜博士總結接下來的教學重點：

一、孩子們的行為習慣，重點是教育孩子要啟孝要有恭敬心。

二、識字與玩，“玩”要放在第一位。

三、老師要加強自身修養，老師需要每天堅持讀經、練書法。

會議開始姜博士首先肯定了老師們在教學中的努力和用心，在沒有找到正確的道路和方向之前，在教學這條道路上走得如此艱難的情況下，老師們依然精神飽滿難能可貴。針對五天的聽課情況，姜博士指出“‘教不得法’是老師們普遍存在的問題，在教學中老師們還沒有找到正確的方向和道路，所以老師們教得很辛苦，學生們學得更辛苦。在還沒有找準方向之前，不能急于擠進快車道，要首先找準方向，方向對了，然后上道，才會走得順利，事情也會變得簡單。老師們教得輕松，學生們學得快樂，才是伏羲教育真正要做的事情?！蓖ㄟ^這次教研會的契機，博士希望把老師們引上正確的道路上來，這樣老師輕松，學生也快樂。按照每天的上課順序，博士針對老師在教學中存在的問題一一提出了自己的意見和看法，博士明確教育就是“把空間還給孩子，把孩子還給家長”。

一、老師們在教學中存在的問題：

（一）自信心不足，缺乏課堂控制能力。

老師的信心會產生強大的磁場，吸引孩子的注意力，所以每一堂課老師們都要精神飽滿，信心十足，沒有足夠的自信心那老師調動學生們的學習興趣的能力自然也是弱的?！笆遣皇恰薄昂貌缓谩薄翱刹豢梢浴钡鹊戎惖难哉Z，老師要少說，說多了會顯得不自信，老師一定要用肯定的語氣與學生對話。老師的自信心一旦不足，孩子們能很快感應到，然后就會有自己的反應，煩躁、吵鬧、東倒西歪等等。以周二上午的經典誦讀為例，經典誦讀是為了“養正、修定”即培養孩子正知正見、安心為學的心態。主班老師是一堂課的“神”，要隨時發出指令，集中孩子的注意力，怎樣集中孩子的注意力？要么獎一個要么罰一個，而老師缺乏自信心、缺乏控制課堂的能力，孩子沒有興趣，就不能達到養正的目的，那整堂課就是一種失敗，不如讓孩子們玩。

（二）備課不充分，不能充分調動學生的積極性及主動性。

在做任何事情之前都要做充分的準備，老師在每一堂課之前一定要備好課，一定要在腦中再現課堂的情景，想象一下整節課會出現什么問題，應該怎樣解決。以周一班會課為例，班會主題選擇非常好，讓孩子們分享周末在家做的事情。特訓結束以后，老師們也想看看參加特訓的孩子們的變化，參加特訓與沒有參加特訓的孩子區別在哪里，沒有參加特訓的孩子其實也想看看參加特訓的孩子在家會怎么做，做什么。課堂上不能由老師安排哪個學生上去分享故事誰就上去，這樣很容易失去課堂活力。老師可以引導孩子，讓孩子主動走到講臺去分享故事，而不是老師來講，老師說的多，就變成了展示老師而不是展示孩子這樣就不能充分調動學生的主動性和積極性。再如通過看到的照片來推選小明星時，老師應當把權利還給學生，讓學生去想應該定位什么樣的小明星，選誰做小明星等，這樣就調動了孩子們的主動性，自然學習興趣也就提高了。此外，選出了小明星以后，可以讓孩子們上臺拍照，反饋給家長，讓家長也看到因為孩子在家表現優秀，在學校就得到了表揚和獎勵，這就是家與校的簡單循環。好的開始原本就成功了一半，如果結尾結得好，那課堂就會精彩，擲地有聲、回味無窮，這一節課就是完美的。

（三）違背自己制定的“規則”，教學思路不清晰，沒有先后終始，沒有自己的教學“套路”。

所謂“沒有規矩不成方圓”老師在課堂上既然制定了規則，那就一定要按規則來辦事?！胺渤鲅?，信為先”老師都做不到這一點又怎么教育孩子去做到呢？以周二上午的經典誦讀為例，老師在課堂上已經告訴孩子們讀到十點就可以出去玩，但到了十點鐘，老師依然讓孩子們繼續讀，這樣孩子會很容易出現厭煩的情緒，或者要上廁所或者要喝水等。老師雖然給出了增加誦讀時間的理由即“不認真讀書就只能補時間，凡是認真讀書的孩子就可以出去玩”，但認真讀書的孩子反而是最后一個出去玩。老師請出了兩個認真指讀的孩子來當小老師，領讀《千字文》學生，不到五分鐘老師就點名讓認真讀書的.孩子出去玩，一個個孩子蒙混過關終于出去玩了，可是當小老師的孩子是最認真讀書的，卻還在教室里領讀，沒有機會玩。這說明老師在上課之前，沒有認真備課，沒有理清自己的教學思路，思路不清晰，沒有先后始終，那整堂課必然一片混亂。老師上得辛苦，學生們學得更辛苦。每堂課都要精心設計，注意先后順序，注意始終，上課之前一定要想象，課堂應該是怎樣的，自己的思路如果是清晰的，那孩子無論怎樣鬧、亂都能被控制好，這就是做事情的“套路”，套路掌握好了，就能舉一反三，每一堂課都會很流暢很有節奏感很舒服。

（四）上課缺乏激情，角色分工不明確，“表演”能力較弱。

課堂是師生互動、心靈對話的舞臺，隨時都有可能發現意外的通道和美麗的圖景，這就要求老師要學會在“舞臺”表演。每一次的課堂都是應一部大戲，卻不是老師的獨角戲，學生有學生的任務，老師也有老師應該做的事情。先演什么，后演什么，精彩在哪里？有沒有給每一個學生都分好角色，老師都要提前預演，老師的任務就是控制課堂。在上課的時候，感動自己了嗎？在進行當中老師帶著積極情感了嗎？如果連老師自己都不能投入進去，請問學生如何投入？老師可以很有激情地表演甚至可以是情緒化的，這樣才能帶動學生的學習興趣，思維活躍起來的時候，學生會跟隨老師一起去思考，去感受，這樣孩子才是快樂的，老師也是快樂的。如果換位思考，我們自己做學生，看著臺上的老師平鋪直敘，毫無生機，再精彩的內容也不想聽。一名優秀的老師，眼睛是會發光的，他的激情能感染每一位學生，老師帶著激情帶著快樂去上課，那學生自然也能感受到這樣的快樂。

（五）沒有做到分析每一個孩子的個性特點，不能“因材施教”

現在四個班級中，平均每個班級學生人數不到20人，而每個班級差不多有2—3位老師，開學至今，依然有很多孩子讓老師頭疼，這并不是孩子的問題，而是老師沒有分析孩子個性特點并做到因材施教。博士以李中陽為例貫穿教研會始終，指出“問題”孩子其實是老師們的寶貝，不是孩子有問題而是老師沒有想到好的教育方法。問題孩子就像是一面鏡子，通過他們可以了解自己教學中還存在哪些問題。小一班的李中陽同學好動，坐不住，喜歡寫字喜歡看書，博士說對孩子最好的獎勵就是讓他做自己喜歡做的事情，最好的懲罰就是不讓他做喜歡做的事情。既然中陽喜歡寫字那就可以讓他在上課之前幫老師在黑板上抄書，寫完了可以獎勵他去看自己喜歡看的書，而不是逼迫他硬著頭皮在課堂上聽課，這樣反而事倍功半。以本周音樂課為例，在音樂課中，展老師單獨教中陽，結果發現中陽音質、樂感都很好，在黑板上寫的字也很好，筆工、結構都把握不錯，寫得也很大氣。那么，在音樂課之前，可以讓中陽來幫展老師寫歌詞。杜奶奶也提出老師們缺乏因材施教的方法和技巧，例如教孩子識字，不認識的字可以讓孩子自己寫到黑板上或者在書中標注出來，作成字卡貼在身上，站在一起，讓全班同學一起學習，不能讓孩子死板地去學，老師要“活”學生才會更“活”?？傊?，針對每一個孩子個性特點各班老師都需制定相應的策略方案。

（六）不會“玩”

“在學中玩，在玩中學”是xx教育的教學原則之一，但是不會“玩”卻是老師們普遍存在的弱點。每一個人都是從小玩到大，但帶著孩子們玩，老師們就有些行動力遲緩。杜奶奶也提出學校的孩子太苦，沒有玩的東西，經常去辦公室給孩子們領體育器材的也就兩位老師；展老師講了自己小的時候八九歲時可以“跳山羊”“打馬戰”的故事，可是現在的孩子十一二歲了還不能做到，主要是缺乏勇氣，鍛煉太少，說到底還是因為不會“玩”，不敢玩。老師們在這一方面的引導也不夠，老師們都不會玩，不敢玩，怎么去引導孩子呢？姜博士提出下一步的重點就是學會“玩”。先教會老師怎么玩，然后讓老師帶動學生去玩。白沙門公園得天獨厚的環境，海南天高云淡的涼爽天氣正是走進大自然的好時機，現在不出去玩，等待何時？

（七）老師之間缺乏溝通交流，課堂銜接不流暢。

老師之間的溝通和交流是非常重要的，老師之間配合不夠流暢，那課堂也不會順暢，教學效果自然不會好。謝謝老師總結“套路”一詞，玩，怎么玩，學怎么學都是有套路的，套路學會了就一通百通，而老師們還不夠百分之百用心，缺乏溝通交流。

二、各門課程應該怎樣上“道”。

（一）經典誦讀與書法課。

首先要明確經典誦讀與練書法的目的是相同的，都是讓孩子“養正、修定”，誦讀時間不易過長，必須讓孩子在誦讀中一氣呵成，這樣才能真正達到“養正、修定”的目的。誦讀中，老師一定要用吟誦的調子，可以配上音樂讓孩子們拍手吟誦經典。遍數不是最重要的，重要的是用心，一定要指讀，當看到學生不認真指讀的時候，老師不能拿著孩子的手指幫孩子指讀，這樣就不是學生在指而是老師。何校長分享了教孩子指讀中所獲得的經驗，要先把規矩講給學生，就是要求學生必須用手一個字一個字的點，點不正確不要緊但必須動手點字，提醒三次還不注意，那就必須有措施。課堂上學生指不準是一定的，多提醒幾次訓練幾次自然就好了；練書法，初期最重要的不是看學生的線條畫得有多細，而是看孩子們的握筆姿勢和坐姿，重點把握住了，上課思路也就清晰了。

（二）音樂課與二胡課。

音樂是打開孩子心靈的鑰匙，學習音樂應該是一件很快樂的事情，要讓孩子們在音樂中首先感受到快樂。學二胡時，可以先讓孩子嘗一些甜頭，激發孩子們的興趣，然后再學習樂譜。先讓孩子把玩，自己拉出一些調子，哪個手指抬起來，哪個手指放下就拉出了聲音，孩子們覺得很簡單自然就有了興趣和信心去學。如果初期就學習樂譜，會讓孩子漸漸地對二胡失去興趣。

（三）列隊與戶外活動。

列隊與戶外活動都需要音樂，音樂是“和”，可以讓人與人之間更和諧。孩子的心中是沒有時間概念的，什么是五分鐘、十分鐘，孩子是不懂的，一首樂曲的開始和結束就是孩子心中的時間，那孩子自然會遵守時間遵守規則，認真排隊。上午一定要有游戲，下午也要體育鍛煉。

（四）靜坐。

午休后，沒必要靜坐。練靜坐時，“我發現誰誰哪個學生沒有坐好”等等之類的言語老師盡量少說，因為這樣對孩子是沒有效果的；“我發現還有一個沒坐好”這樣的言語出現，孩子們都以為會是自己，自然孩子們都會坐好。老師用語指令要讓孩子們說“到”“是”，從小就應培養孩子軍人的氣質，說話要有力量。

（五）識字。

對閃卡的運用，老師要注意方式方法，閃卡時要看孩子的眼睛，要趁孩子不注意時閃一次，不能太折磨孩子，認字一定數量就可以，一定要保持孩子們認字的興趣?！爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分摺迸d趣是最好的老師，要善于調動孩子們的興趣。孩子一天認識五個字，識字量太少，至少15字—20字左右。博士提出計劃接下來要挑出小一班和小二班識字量大的孩子來培訓，成為識字小老師，與幼一班和幼二班的孩子結對子，一對一的教，并設置相關的獎勵和識字游戲，增加趣味性，提高孩子們的學習興趣，老師主要為孩子們服務，制訂識字卡片、獎勵規則、識游戲，記錄識字進度等。先解決《三字經》里面的字，然后解決《千字文》的字，老師們要拿出計劃。博士講到中國漢字的博大精深，老師即“老實”要聽話肯干，學生“生”即不要學生要靈活。

最后，姜博士總結接下來的教學重點：

一、孩子們的行為習慣，重點是教育孩子要啟孝要有恭敬心；

二、識字與玩，“玩”要放在第一位；

三、老師要加強自身修養，每天堅持讀經、練書法。所謂“實踐出真知”所有的東西都只有做才能看出效果得到進步。

紅頭文件會議紀要范文及格式15

會 議 紀 要

﹝xxxx﹞xxx號

xxxx旅游文化股份有限公司綜合部

會議時間：xxxx年xx月xx日xx:xx-xx:xx

會議地點：公司總經理辦公室

主 持 人：xxx

參會人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

記 錄 人：xxx、xxx

會議議題：制定公司例會**及人員工作責任制

會議內容：

一、例會：

時間：每周一上午xx:xx—xx:xx.

參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。

二、車輛管理辦公室

成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

工作內容：

1、 車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙**保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

2、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。

3、 每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

三、所有部門鑰匙管理

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由xxx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

xxx不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經理辦公室鑰匙管理

由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務室鑰匙管理

由xxx一人負責及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙

5、接待包間鑰匙管理

由xxx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

xxx不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、 庫房鑰匙管理

由xxx管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責任制及工作安排

1、xx月xx日遞交xx房產市場調研報告，由xxx負責，辦公室人員協助。

2、xx月xx日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，xxx和xxx協助盤點，提供酒水**和數量，并每月月底對賬核實。

3、xx月xx日開始做xx文化收集工作，由xxx負責，xxx協及辦公室人員協助。

4、xxx負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。

5、由xxx負責工程進度的督促及人員的考核，xxx配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門

需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細由xxx負責登記，接待酒水由xxx或xxx負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。

7、對公司犬類管理，由xxx督促管理。

xxxx年xx月xxx日

呈 報：x董事長

主 送：總經理

抄 送：辦公室、工程部、財務部、餐廳部 留 存

共印4份

——**會議紀要標準格式 (菁選5篇)

紅頭文件會議紀要范文及格式16

會議名稱：

產品質量分析會

會議時間：

20xx年8月18日

會議地點：

南二樓會議室

會議主持人：

總經理曹國鋒

會議參加人：

吳春節、董瑞峰、邱艷春、劉滿先、王德友、吳廣強、劉建國、郝文霞、薛強

會議記錄：

周卓越20xx年8月8日質量事件提要：20xx年8月8日公司一二車間前道開始生產，生產過程中，產品因為前期發酵不成功(產品不發毛、發黃、發粘、起泡)，對產品質量產生了一定影響，這種情況一直持續到8月14日，8月15日恢復正常。針對本次事件公司組織相關人員和部門進行分析，查找原因，持續改進，制定預防措施。

總經理曹國鋒：本次會議的目的是，查找、分析、總結本次質量事件的原因，提出改進的方法，制定以后應對的方案。要求各位參會人員積極發言，實事求是的把事情說清。并且不要推諉從自身問題出發，分析找出相關原因制定措施。下面從生產部開始。

生產部經理吳春節：從8月8日準時開工到15日生產正常，這幾天產品前期發酵出現的主要表現為產品發黃、發粘、無毛、起泡。針對這些表現，基本可以定性為雜菌感染。存在主要原因和次要原因。具體分析如下：

1、由于兩個車間同時大面積出現類似情況，可以肯定不是車間或者個別的個人操作失誤導致的，應該是菌液或者原菌存在雜菌感染的情況，應該是主要原因。

2、前期準備工作不到位，工器具清洗消毒不徹底，衛生不合格，管道、儲水灌含雜菌的問題嚴重。缺乏科學性，只是依靠過去的經驗，考慮事情不周，工作不細，為次要原因。

3、再次原因為：產品發毛的環境影響產品的正常發酵，發酵室干濕溫度達不到要求，發酵室毛霉菌的生長環境被破壞，個別接菌溫度過高。

作為生產部門，我們要總結經驗、吸取教訓，用科學的眼光看待問題，不能只憑經驗解決問題，杜絕類似事情的發生，把工作做精做細，各部門出臺工器具的清洗消毒規定及時出臺。在以后開工前先對菌進行實驗和化驗。

生產部副經理董瑞峰：我同意吳經理對本次事件的分析結果，及事件責任存在主次之分，事件出現以后由于本人沒有經驗就查閱了相關書籍，總結了一些相關內容希望能夠有所幫助。通過本次事件總結了以下教訓：

1、事前預防的作用遠大于事后彌補。

2、工作缺少計劃性，疏忽大意，責任心差。

3、工作執行力度及其欠缺，出現問題相互推諉，不能積極采取應對措施。

4、各部門工作沒有形成規范，不按步驟執行，不注重過程管理，敷衍了事。

5、理論知識缺乏，存在僥幸心理，不按照規章執行。

6、職工散漫，工作沒有積極性，責任心不強。

7、缺乏應急措施。

8、只懂得埋頭苦干，不懂得總結經驗教訓。

一車間副主任王德友：這次事件的主要原因為感染雜菌，感染的原因為干菌儲藏時間過長，菌室設備對干菌的儲存有一定的影響，工器具消毒不徹底，放假時間長不利于毛霉菌的生長。

一車間主任劉滿先：公司菌室沒有長時間儲存干菌的能力，有導致干菌感染雜菌的可能性影響菌的生長，放假時間長發酵室的環境已經改變不利于毛霉菌的生長。

二車間主任吳廣強描述事件經過總結出的問題如下：公司菌室沒有長時間儲存干菌的'能力，有導致干菌感染雜菌的可能性影響菌的生長，放假時間長發酵室的環境已經改變不利于毛霉菌的生長。

二車間副主任劉建國：

一、具體發毛情況詳見報告

二、原因分析

從發毛情況上看肯定是染雜菌所造成，但是兩個車間又有明顯的差異，出現的原因也不一樣，具體分析如下：

1、使用干菌期間浸泡時間長所造成。

2、放假時間長，發酵室內及發酵屜全部用高壓槍清洗，發酵環境發生變化。

3、工器具消毒不徹底造成。

4、兌菌水不合格造成菌液染菌。

5、菌存放時間長，菌活性差，不利于發毛。

6、菌存放時間長，感染雜菌

三、糾正措施

1、所有的工器具、設備設施用100PPM次氯酸鈉消毒液進行消毒。

2、增加菌液的孢子數到。

3、發酵室盡量降低溫濕度。

4、湯料酒精度增加1度。

5、生產部制定放假開工后設備設施、工用具清洗消毒制度。

6、質管部制定放假開工后設備設施、工用具檢測制度。

四、制定放假開工后的微生物檢測制度。

要求：放假開工后化驗員提前三天上班檢測微生物。

檢測項目

菌室存放的干菌：生產之前每天檢測三個批次的干菌(包括孢子數的檢測)，連續檢測四天，生產時選用合格的菌種。

車間所有的設備設施、工用具：生產車間必須提前三天搞好清洗消毒工作，給檢測留出時間，以及出現不合格情況進行整改的時間。

生產之后對車間使用的菌液的雜菌總數連續進行檢測，直到生產正常為止。

總經理曹國鋒總結發言：本次事件造成了一定的經濟損失，損失數額還不能準確的估算出來，還需要進一步確認，在此先不做定性結論，還要進一步進行分析和討論，同時為以后制定預防措施，但是看到了各級領導干部團結一致面對困難的可貴精神，在此提出表揚，希望大家能夠繼續保持和發揚。

紅頭文件會議紀要范文及格式17

時間：

20xx年1月10日下午3時

地點：

董事長會議室

參會人員：

柯董、楊總、陳總監、鄭副總、鄭廠長及各相關部門負責人

主持人：

陳華光

記錄人：

柯品華

會議內容：

會議由柯董、楊總與生產部門、財務部門、經營部門有關負責人進行發言、研究后紀要如下：

1、會議就去年各單位能耗情況做總結，合理安排今年用能事項。

2、探討20xx年的節能減排獎懲制度，并加快實施。

3、要求各部門繼續做好節能工作。

4、督促車間技術人員做好節能技術改造方案并上報。

最好，柯董事長強調：各部門要繼續加強節能減排工作，及時掌握生產運行情況，加強設備的維護、確保設備的`正常和高效運行。

紅頭文件會議紀要范文及格式18

有兩種格式：

一是，會議名稱加紀要，也就是在“紀要”兩個字前寫上會議名稱。如《全國財貿**工作會議紀要》《吉林省工商行政管理**會議紀要》。會議名稱可以寫簡稱，也可以用開會地點做為會議名稱。如《京、津、滬、穗、漢五大城市治安座談會紀要》《鄭州會議紀要》。

二是，把會議的主要內容在標題里揭示出來，類似文件標題式的。如《關于加強紀檢工作座談會紀要》《關于落實省委**同志批示保護省級文物七級浮屠塔問題的會議紀要》。

簡要介紹會議概況，其中包括：

(1)會議召開的形勢和背景;

(2)會議的指導思想和目的要求;

(3)會議的名稱、時間、地點、與會人員、主持者;

(4)會議的主要議題或解決什么問題;

(5)對會議的評價。

文號格式

文號寫在標題的正下方，由年份、序號組成，用*數字全稱標出，并用“〔〕”括入，如：〔20_〕67號。辦公會議紀要對文號一般不做必須的要求，但是在辦公例會中一般要有文號，如“第XX期”、“第XX次”，寫在標題的正下方。

制文時間

會議紀要的時間可以寫在標題的下方，也可以寫在正文的右下方、主辦單位的下面，要用漢字寫明“年、月、日”，如“二〇〇二年八月十六日”。

它是紀要的主體部分，是對會議的主要內容、主要精神、主要原則以及基本結論和今后任務等進行具體的綜合和闡述。怎樣才能寫好正文部分?也就是說，要掌握點什么要領與方法，是否可以這樣：

(1)要從會議的客觀實際出發，從會議的具體內容出發，抓中心，抓要點。抓中心就是抓住會議中心思想、中心問題、中心工作;所謂要點，就是會議主要內容。要對此進行條理化的紀要。

(2)會議紀要是以整個會議的名義表述的，因此，必須概括會議的共同決定，反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述并寫明分歧之所在。

(3)要掌握并運用****的基本理論與*的方針、**對會議進行概括與總結。它是貫穿在紀要始終的一條紅線。

(4)為了敘述方便，眉目清楚，常用“會議認為”、“會議指出”、“會議強調”、“與會人員一致表示”等詞語，做為段落的開頭語。也有用在段中的，仍起強調的作用。

(5)屬于介紹性文字，筆者可以靈活**敘述，但屬于引用性文字，必須忠實于發言原意，不能篡改，也不可強加于人。

(6)小型會議，側重于綜合會議發言和討論情況，并要列出決議的事項。大型會議內容較多，正文可以分幾部分來寫。常見的有三種：一是概括敘述式;二是分列標題式;三是發言記錄式。

一般寫法是提出號召和希望。但要根據會議的內容和紀要的要求，有的是以會議名義向本地區或本系統發出號召，要求廣大**認真貫徹執行會議精神，奪取新的.勝利;有的是突出強調貫徹落實會議精神的關鍵問題，指出核心問題;有的是對會議做出簡要評價，結合提出希望要求。

格式內容

1、標題。由_會議名稱+會議紀要_構成。

2、導言。介紹會議召開的基本情況，如時間、地點，參加人，討論的問題。

3、會議的成果及議定的事項。應逐項列出。

4、希望。

紅頭文件會議紀要范文及格式19

時 間：20XX年3月2日下午2：00

地 點：XX集團會議室

出席人員：XXX

列席人員：XXXX

缺 席：XX(出差)

主 持 人：葉XX

記錄整理：黃XX

會議提要：

1、20XX年工作匯報

2、20XX年工作打算 會議決議：

1.通過20XX年工作報告

2.審議并補充20XX年集團工作計劃(見附件)。

3.通過集團**任免：任XX為集團總經理助理;劉XX人接待服務中心總經理;沈XX任XX醫藥公司總經理;反聘XX環境藝術裝潢工程公司總經理;張XX兼任集團對外貿易部經理。

4.**集團**任命“反聘黃XX為接待服務中心常務副總經理，任張XX、徐XX為環境藝術裝潢功臣公司副總經理。

XXXX(集團)有限公司

20XX年3月

紅頭文件會議紀要范文及格式20

一、會議討論審議并通過立項申請的工程項目

同意立項申請。由于三教、四教西側空地綠化屬于臨時性質，因此形式不必過于復雜。原則是以綠化為主，多鋪生態磚，用以停放自行車；綠地中間可以有道路，但不必做噴水池。采用綠籬勾畫出圖案，中間可以點綴少量灌木、花卉及喬木。

同意立項申請。物理學院為600萬元進口設備需要單獨建設膨脹制冷機用房，位于物理大樓北樓154號房間南面，開間米，進深4米，高米。由于所選位置正對物理大樓伸縮縫，因此建設時，膨脹制冷機用房的基礎一定要與物理大樓的基礎保持一定的安全距離。

同意立項申請。應用文理學院為了解決師生員工的學習、工作和生活問題，申請建設1500*方米后勤綜合服務中心，位置選在校園南側主干道與南院墻之間，田徑運動場西南面。會議決定，建筑物需向西移，緊靠電站建設。此項目為臨建項目，如規劃需要，無條件拆除。

同意立項申請。暢春園居委會為解決保潔工住宿問題，將暢春園中院青年公寓62號樓南側一座約12*方米的廢棄土廁所進行改造成臨時宿舍。此項目為臨建項目，如規劃需要，無條件拆除。

同意立項申請。北大附小將拆除院內中心地帶、東墻、北墻三處危舊庫房總計約900*方米，為學生在院內中心地帶提供活動場所，同時將東墻和北墻的庫房按原面積106*方米和290*方米進行就地翻建。北大附小須保證不擴大翻建庫房的建筑面積。此項目為臨建項目，如規劃需要，無條件拆除。

同意立項申請。燕園社區服務中心為方便師生修理自行車，同時解決下崗職工就業問題，在十三齋西側建設一處約8*方米的自行車維修點。此項目為臨建項目，如規劃需要，無條件拆除。如若師生對在此處設置自行車維修點反響強烈，則同樣無條件拆除。

二、會議討論認為，應提交校園規劃委員會會議審核的工程項目

原則上同意立項申請，《辦公室會議紀要》（會議討論認為對于生物東西館可以進行改造，對電鏡室參照生物東西館建筑風格進行翻建，應小于原來的建筑規模，改造后的使用問題由學校**安排。此事需上報校園規劃委員會或校長辦公會審核。

三、對已獲準立項申請工程項目的方案評審

同意此次設計方案。燕園社區服務中心建設生活服務附屬用房及社區服務中心綜合樓設計方案已經審議過兩次，此次提交的方案對前次提出的修改意見進行了調整，已基本滿足規劃要求，可以進行下一步施工圖設計。

會議討論決定選擇門柱頂部有托梁的方案。警衛室的屋頂也需要增加托梁，并采用無光灰色陶土筒瓦。外立面裝飾材料的選擇宜采用燒毛石材的效果，具體材質需要現場確定。

同意選擇飛利浦SGP268型燈具。此款燈具美觀大方，堅固耐用，為最新一代飛利浦照明產品。此項工程將選用亞光噴塑型燈桿，同時燈桿生產廠家將用此款亞光噴塑型燈桿為我校無償更換前次已安裝的由遙感樓至**操場的原有亮光鍍鋅型燈桿。

20xx年5月16日校園規劃委員會擴大會議的對于門球場建設申請報告的審議意見是：同意報告中所提方案五的門球場設計，可以開工建設。關于40*方米簡易房的建設，待協調后確定。此次會議經過討論，為了使門球場能夠配套完整，同時改善老**的活動環境，同意建設20*方米左右的彩板輔助用房。如果周圍居民對建設輔助用房反響強烈，則須拆除。

四、會議討論審議暫不同意立項申請的工程項目

暫不同意立項申請。會議討論認為，物理學院不應以建金工車間的名義將**、學生活動用房等建在里面，這些功能可以考慮在新裝修的物理大樓內實現。此次會議同意物理學院前次報告申請的增加1500*方米建筑面積的申請，可將醫學部340名學生的實驗課安排在此1500*方米內。另外，擬建金工車間的地址上現有低溫車間內尚有地球與空間科學學院約70至80*方米實驗室，拆遷問題需要由物理學院解決。

暫不同意立項申請。理由是獻血活動不屬于日常性活動，可以向學校有場地單位租借場地進行。如需正式固定場所，建議安排在校醫院于今年4月23日校園規劃辦公室會議上通過立項申請，現正在改造中的查體中心進行。

暫不同意立項申請。理由是中關村郵電局首先需要與資產管理部就**大學郵電所現有用房理順產權關系，并簽訂有關協議后，才具備提交裝修改造立項申請報告的條件。

暫不同意立項申請。理由是此次北大科技園建設開發有限公司提交IP電話系統布線方案不僅將涉及破壞校園內大量新近完工的道路、綠地，而且還要在已布滿線路的樓內增加新的布線，難度及影響面過大。

五、其他項目的**

會議認為羅**教授的建議非常好，鑒于目前實際情況，校園規劃辦公室會議向學校交通安全管理委員會提出建議：將未名湖北岸沿湖道路全部或部分設置成為機動車禁行路，機動車可從紅一樓至紅四樓北側繞行。具體實施方案將由學校交通安全管理委員會討論決定。

紅頭文件會議紀要范文及格式21

時間：

20xx年xx月xx日

地點：

公司會議室

出席人：

公司各部門主任

主持人：

xx(公司副總經理)

記錄：

xx(辦公室主任)

一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

二、發言：

技術部x總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

紅頭文件會議紀要范文及格式22

20xx年5月22日上午9時40分，社區****袁xx在社區三樓東會議室主持召開社區“兩委”辦公會議。社區*委、居委會成員出席會議，社區、集團公司財務負責人，社區、批發市場辦公室工作人員列席會議?，F紀要如下：

一、關于**社區*員赴延安進行*性修養學習培訓有關事宜

1、**全社區*員分兩批分別于6月5日—7日和6月11日—13日，赴延安進行*性修養學習培訓，堅定理想信念，強化宗旨意識。

2、由李明勝、袁玉玲、_超三名同志負責對接安排，包括人數確定、車輛安排、食宿安排、行程安排及工作人員職責分工等事項，要求制定周密的學習培訓計劃和培訓紀律，特別強調學習培訓期間要加強安全管理，確保學習培訓活動取得成效。

3、制作折疊車號和標注姓名的工作牌，做好學習培訓期間的影像資料存檔工作。

4、社區*委辦公室負責餐飲、帽子、毛巾等物品采購及后勤保障工作。

二、關于赴泰豪、國豪營銷中心現場觀摩會有關事宜

5月22日上午8時30分，社區召開重點工程建設項目現場會，**社區“兩委”成員，各專業市場經理，各物業公司經理，各單位、部門負責人共計50余人參加，先后現場觀摩了xx國豪金融保險中心項目及xx泰豪國際廣場項目，要求與會人員，特別是各專業市場經理要認真學習該項目營銷團隊的招商策略和先進服務理念，提升管理服務水*，進一步推進經營管理服務一體化，打造“陽光市場”，發展繁榮批發市場。

三、關于舉辦第三屆包粽子大賽有關事宜

1、定于5月27日上午，舉辦“共建陽光社區 ?粽享美好生活”社區第三屆包粽子大賽，要求大賽組委會精心**、認真籌備，突出特色、打造亮點，彰顯“陽光xx”的理念，凝聚社區發展活力，促進社區文明**。

2、定于5月27日下午，在各物業公司辦公室為“村改居”登記達到法定退休年齡的社區居民每人發放一份精美粽子。辦公室要認真核實人數，提前在各居民小區張貼《通知》。物業公司要認真**好人員，確保安全、按時發放完畢。

3、嚴格按照財務管理**，所有比賽用物品由社區*委辦公室負責按程序**采購并按時公示、核銷。

四、批發市場各項工作進展情況

1、xxxx農產品交易物流倉儲產業園一期工程，建設蔬菜交易大廳和物流停車場，要科學制定方案，妥善疏導、安置現有區域內業戶，按計劃清場騰地。

2、批發市場要認真貫徹落實3月28日召開的批發市場20xx年經濟工作暨推進“陽光市場”建設工作會議精神，對照4月10日召開的市場董事會確定的時間節點，狠抓落實，強化措施，確保批發市場各項工程如期完工交付。

五、關于民用自來水漲價有關事宜

按照《關于xx區建立居民用水階梯價格**和調整居民用水價格的通知》要求，自6月1日起，居民用水實行階梯價格和調整用水價格。要求在社區信息服務網站、各居民小區宣傳欄及時發布信息張貼通知。盛世服務公司要創新思路，研發居民實用繳費軟件，采用微信、支付寶、網絡等多種繳費方式，真正讓居民享受到快捷、便利的社區服務。

六、社區*委袁**部署近期重點工作

1、xxxx工藝品有限公司與xx民生集團有限公司簽訂的土地、廠房租賃協議7月24日到期，雙方已簽訂**租賃協議書，要求在規定時限內完成企業搬遷，拆遷指揮部搬至xx工藝品廠房辦公。

2、社區懷念堂工程，要嚴格按照街道交易*臺有關程序辦理，盡快選址規劃建設懷念堂側廳，現有穴位擇時擇機**遷出騰地再進行懷念堂正廳建設，社區**配發骨灰盒，要認真比對骨灰盒的材質、價格。

3、進一步優化完善社區辦公樓廣場西側陽光服務大廳規劃設計方案，盡快完成施工圖設計，及時辦理相關開工手續。

袁**強調，當前，社區*委按照區委、街道*工委關于推進“陽光xx”建設工作部署，全力推進社區各項重點工作，希望大家**思想，各盡其職、各顯其能，認真扎實地開展好各項工作，共同完成社區*委確定的各項目標任務。

——會議紀要標準3篇

紅頭文件會議紀要范文及格式23

會議時間：

20xx年7月3日

會議地點：

集團總部小會議室

參會人員：

江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

會議記錄：

會議內容：

1、針對目前集團總部中午午休時間管理不清晰，導致部分員工下午到崗時間晚，工作較為松散的現象，會議提出對于中午午休時間段做出統一規定的建議，如參照服飾產業，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時間可最多延遲15分鐘等。

2、會議要求每人總結閱讀《偉志企業未來之路》后印象最深的點位：

①人本、員工、公司需求，本能，本質需求

②最好的自己，人情自己，接納自己（好的和不好的方面）

③追求數一數二的產品價值，客戶服務價值

④營造社區，包括音樂，籬笆，動植物，環境等

⑤員工關懷

⑥愛與責任

⑦感恩與收獲

⑧與萬物和諧相處

3、會議提出每個人為何沒有做到最好的.自己的問題，參會人員的回答如下：

①惰性

②不自信，專業能力不足

③不知道自己的目標，想要什么

④不能接納自己的全部，真實的表達自己

⑤個人觀點影響與